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跨網絡守護求學路!新北奪中輟生復學輔導績優冠軍 10 座大獎成績傲視全國

記者黃俊育 / 新北報導 不讓任何孩子在求學路上被遺漏,是新北教育最基本的承諾。新北市以「跨網絡合作、預防輔導、即時介入」的系統性作為,榮獲「114年度全國中途輟學學生預防及復學輔導工作績優學校單位及個人獎」,在全國評比中一舉拿下10座大獎、成績蟬聯全國第一。市長侯友宜(28)日於市政會議接受獻獎,肯定第一線教育、社政與警政夥伴攜手合作,讓跨網絡支持成為孩子穩定復學的重要力量。 ▲彭富源署長頒發績優人員:景新國小陳志昌主任。(圖/新北市教育局 提供) 教育局指出,本次獲獎的績優單位包含丹鳳高中、正德國中、鳳鳴國中,以及中和區、土城區、永和區公所與市警局少年警察隊等共7個單位,展現跨校、跨局處、跨專業的合作量能,共同織起緊密、穩定的支持網絡。 ▲彭富源署長頒發績優人員:劉可微社工師。(圖/新北市教育局 提供) 就讀國小五年級學生「涵涵」,因家庭變故一度失聯,學校通報後,跨網絡團隊隨即啟動關懷機制,透過社工、少年隊持續聯繫家屬,在多次嘗試後終於完成視訊確認安全,並結合經濟扶助與兒少保護資源,陪伴孩子逐步回到校園。復學後,涵涵重新站上打擊樂舞台,用熟悉的鼓聲重新融入校園生活,也讓大家看見,只要被接住,孩子就有重新出發、再次相信世界的機會。 ▲侯友宜(28)日於市政會議接受獻獎,肯定新北跨網絡攜手守護孩子復學路全國評比中一舉拿下10座大獎、成績蟬聯全國第一。(圖/新北市教育局 提供) 在績優人員方面,中和區景新國小輔導主任陳志昌、三重區永福國小輔導主任鄭博元及學校社工師劉可微等人,長期深耕輔導現場,以專業與耐心陪伴高風險學生度過關鍵時刻。社工師劉可微說,輔導的意義不在於「拯救」,而是在孩子最脆弱的時候選擇「同行」。她曾協助一名因多重逆境而離家、自傷的六年級泰雅族少女,在孩子對未來充滿恐懼與不安時,團隊第一時間啟動跨系統緊急支持與安置流程,透過持續陪伴與安全計畫,讓孩子重新感受到被接住的可能。當孩子含淚說出「謝謝,沒有放棄我」,也讓陪伴者再次確信,只要有人願意走在身旁,孩子就能慢慢找回繼續前行的力量。 教育局表示,這份成績屬於每位在第一線默默付出的夥伴,未來新北持續深化跨網絡合作機制,強化高風險預警與預防性輔導,讓復學支持更即時、更貼近需求;也期盼社會各界一同成為孩子的後盾,讓「零拒絕」不只是口號,而是每位孩子最溫暖、最堅固的學習依靠。

彰化縣警察局卸、新任分局長聯合交接 朝「美好彰化 希望城市」目標邁進

記者蕭麗鳳/彰化報導 彰化縣警察局於今(26)日下午在警察局6樓禮堂舉行彰化、鹿港、溪湖及芳苑分局卸、新任分局長聯合交接典禮,會中由彰化縣長王惠美致詞勉勵,各級民意代表及各界貴賓到場共襄盛舉。 縣長王惠美表示,本次人事異動中,新任督察長林英煌曾任鹿港、彰化分局長;新任彰化分局長劉千祥則是溪湖人,先前在南投縣有過2任分局長的歷練,也曾在本縣鹿港、溪湖分局服務,這次回到故鄉,對於彰化縣的治安工作必然駕輕就熟;另外新任鹿港分局長戴志龍、溪湖分局長曾裕景、芳苑分局長黃一航,都是初次調任本縣服務,歡迎加入縣府團隊,期待在既有基礎上繼續保持佳績,帶領各分局團隊更上一層樓。 ▲會中由彰化縣長王惠美致詞勉勵,各級民意代表及各界貴賓到場共襄盛舉。(圖/彰縣府提供) 王惠美指出,有良好治安為基礎,鄉親才能安心拚經濟。縣府向來重視警政工作,在縣府與議會共同支持下,115年度投入高達10.9億元的預算,包括建置天眼防衛網,新增198支鏡頭,使全縣路口監視器數量達到1萬2,600多支;改善辦公廳舍,也編列9.7億元,用於警察局20處辦公廳舍的新建與整修;並汰換巡邏車14輛、偵防車3輛,以及特種中巴警備車1輛,感謝議長謝典霖及所有議員對警政預算的大力支持。 王縣長表示,感謝陳世煌局長所帶領的警察團隊,因鄉親返鄉及遊客增加,人車明顯增多,有警察同仁協助,才能維持良好的交通秩序。謝謝所有警察同仁以及協勤的民力團體,大家齊心努力讓治安更好。在這裡也向大家拜個早年,祝福大家馬上幸福、馬到成功。 ▲王惠美指出,有良好治安為基礎,鄉親才能安心拚經濟。縣府向來重視警政工作。(圖/彰縣府提供) 本日警察局部分重要警職異動人員如下:一、外調人員:1、本縣警察局督察長楊志傑陞任臺北市政府警察局督察。2、鹿港分局分局長黄世德調任屏東縣政府警察局潮州分局分局長。3、溪湖分局分局長蔡宏澤調任南投縣政府警察局南投分局分局長。4、芳苑分局分局長宋俊良調任宜蘭縣政府警察局羅東分局分局長。 二、新任人員:1、彰化分局分局長林英煌陞任本縣警察局督察長。2、南投縣政府警察局草屯分局分局長劉千祥調任彰化分局分局長。3、苗栗縣警察局竹南分局分局長戴志龍調任鹿港分局分局長。4、嘉義縣警察局中埔分局分局長曾裕景調任溪湖分局分局長。5、澎湖縣政府警察局望安分局分局長黄一航調任芳苑分局分局長。 ▲王縣長感謝所有警察同仁以及協勤的民力團體,大家齊心努力讓治安更好。(圖/彰縣府提供) 警察局表示,新任林督察長等5人學養俱佳且工作歷練完整,王縣長除恭賀渠等榮膺新職,也期勉在陳局長領導下發揮所長,創造更輝煌的工作成果,繼續推動優質警政,營造安定及祥和的社會,共同朝「美好彰化 希望城市」的目標邁進。

警界重要人事調整又一波 宜縣警局主秘、分局長異動

記者陳木隆∕宜蘭報導 依據警政署發布重要警職人事調整,宜蘭縣警察局1月26日上午在該局2樓禮堂舉行卸任、新任分局長聯合交接典禮,在代理縣長林茂盛主持下,完成交接並宣誓就職。異動情形如下: 一、宜蘭縣警察局主任秘書余中義陞任新北市政府警察局督察。 二、連江縣警察局主任秘書楊宗昆調任宜蘭縣警察局主任秘書。 三、宜蘭縣警察局羅東分局分局長楊迪光調任澎湖縣警察局督察長。 四、彰化縣警察局芳苑分局分局長宋俊良調任羅東分局分局長。 五、宜蘭縣警察局三星分局分局長陳俞佐調任苗栗縣警察局竹南分局分局長。 六、臺北市警察局中正第一分局督察組組長陳育健陞任三星分局分局長。

新生兒跌破11萬人的制度破網 薛兆基為「承新世代」提出解方

記者陳立驌/高雄報導 當一年出生的新生兒人數跌破十一萬,少子化不再只是統計圖表上的趨勢線,而是正在改寫台灣社會結構的現實考驗。內政部最新人口數據顯示,2025年全台出生人口僅10萬7812人,相較2015年的21萬3598人,十年間幾乎腰斬。這不只是人口數量的下滑,更是一場攸關勞動力、教育、照顧體系與城市未來的全面警訊。 長期關注人口結構與世代議題的左楠市議員參選人薛兆基指出,少子化早已不是未來式,而是正在發生的現在進行式。當學校面臨招生不足、產業出現人力斷層,社會卻仍習慣將問題歸咎於「年輕人不想生」或「女性逃避責任」,這樣的說法看似簡單,實際上卻模糊了真正該被檢討的制度,是否足以承接人生的重要選擇。 薛兆基認為,生不生從來不是某一瞬間的決定,而是一整段人生是否被制度「接住」的結果。他回顧自己早在2004年即提出「黃金15年」概念,主張銀髮族不該只是被動被照顧的對象,而應成為能持續自我實現、回饋社會的重要力量;2022年進一步倡議成立「樂齡長青局」,希望以制度保障長者的健康、尊嚴與生活品質。經過五十多場演講與實地傾聽,他深刻感受到,時代背景雖然不同,但多數人的困境始終來自同一件事,制度跟不上人生節奏。 在高房價、高工時與高度不確定的生活環境下,25至40歲女性若仍選擇生育,薛兆基形容,這幾乎是一場以人生為籌碼的冒險。他將這群人稱為「承新世代」,她們不是冷冰冰的政策對象,也不是解決少子化的工具,而是在制度尚未到位前,願意為家庭、為社會承擔長期風險的關鍵力量,是撐起台灣未來的無名英雄。 他指出,當托育仍高度依賴家庭、職場對懷孕與育兒存在隱形懲罰,居住成本不斷侵蝕生活安全感,再多的生育補助都可能轉化為壓力,而非支持。一個連「願意生」的人都感到孤立的社會,問題不在個人選擇,而在治理結構已出現破洞。 因此,薛兆基在2026年提出「承新世代」概念,並非貼標籤,而是要求政治回歸本質,不該要求人民替制度承擔風險,而應讓制度成為人生的後盾。他以左營、楠梓為例,指出人口老化與青年外移同時發生,隨著產業投資帶來新人口動能,地方治理若仍停留在短期活動或零碎補貼,將錯失修補人口結構的最後關鍵期。唯有整合托育、居住、交通與職場友善政策,讓年輕家庭敢留下、長者能在地老化並持續參與社會,城市才有延續的可能。 薛兆基強調,少子化不是不生,而是制度沒有接住人生。面對腰斬的出生率,社會沒有悲觀的空間,政治的責任,是為願意生下未來的人,撐起一個不孤單的現在。

打破學習框架!新北「在地就學大聯盟」開花結果 115學年度特殊選才表現優異

記者黃俊育 / 新北報導 115學年度大學特殊選才陸續放榜,新北市學子再度以實力寫下亮眼成績。全市共259名學生報名特殊選才,已有156人獲錄取,錄取率近六成;多位錄取學生憑藉資訊科技專長及國際競賽優異表演脫穎而出,具體展現新北長期深耕「在地就學」與「適性發展」的推動成果。 ▲陳欣妤(右2)-2025永續能源創意實作競賽銅牌。(圖/新北市教育局 提供) 石碇高中陳欣妤同學一舉錄取國立暨南國際大學、國立臺灣海洋大學等5校共6個科系。她國中畢業後選擇留在新北在地就學,善用校內住宿與工讀資源,在家庭遭逢變故與經濟壓力下仍持續累積實力。就學期間擔任FRC機器人競賽程式組長,並於能源與資安相關競賽中屢獲肯定,透過實作與競賽歷程,成功邁向電機與人工智慧領域繼續學習。 ▲江定祐兩度帶領團隊晉級休士頓世界錦標賽,並榮獲台灣區賽亞軍及最佳品質獎。(圖/新北市教育局 提供) 樹林高中數理科技實驗班學生同樣在本次特殊選才中傳出捷報。江定祐同學錄取國立宜蘭大學、國立聯合大學及中原大學,曾兩度帶領團隊晉級FRC休士頓世界錦標賽,在反覆試錯與優化中培養出紮實的工程思維;郭庭瑋同學則錄取國立中央大學電機工程學系,他回憶參賽期間透過長時間觀摩國際強隊與團隊協作,將數理概念轉化為程式邏輯,從競賽挫折中調整策略、穩定發揮,最終獲得審查委員肯定。 ▲郭庭瑋遭遇挫折不放棄,成功錄取國立中央大學電機工程學系。(圖/新北市教育局 提供) 畢業於鶯歌國中的楊竣晴,原就讀樹林高中數理科技實驗班,為更專注深化電機與機械領域的學習發展,高中階段主動申請轉入非學校型態實驗教育。在自主規劃的學習歷程中,她在FRC機器人競賽表現卓越,榮獲全臺僅9人獲得的個人最高榮譽「院長獎」,並順利錄取國立臺灣大學機械工程學系等多所頂尖學府,充分展現多元學習路徑同樣能培育具備國際競爭力的科技人才。 ▲陳欣妤-2025尋找資安女婕思優勝。(圖/新北市教育局 提供) 教育局表示,新北市自111年起推動「在地就學大聯盟計畫」,以高中職特色發展工作圈為核心,系統性串聯大學資源,協助學生在高中階段即能銜接大學課程與專題學習。同時,透過與多所大學簽署合作備忘錄,並建置「校校有數位化教學專區」,提供學生國內外多元修課與自主探索機會,持續擴展學習深度與廣度,讓學生在新北安心就學、勇敢逐夢。

宜蘭縣府小內閣人事異動 辜雯華接首任原民處長 陳金奇真除教育處長

記者陳木隆∕宜蘭報導 宜蘭縣政府23日發布一波人事命令,原住民族行政處將於2月1日成立,處長一職由民政處副處長辜雯華陞任;教育處處長則由代理該職近一年的副處長陳金奇自1月26日真除。 縣府為配合原民處、教育處兩位處長的陞任,也調整幾位副局處長的職務,分別為:縣府薦任秘書謝麗蓉陞任教育處副處長、文化局副局長郭香蘭調任縣府簡任秘書,消防局秘書陳曉慈陞任文化局副局長,自1月26日生效;工商旅遊處遊憩規劃科科長鐘明達,陞任原民處副處長,民政處戶政科長吳玟怡陞任民政處副處長,自2月1日生效。 新任處長及副局處長的學經歷依序如下: 原民處長辜雯華 一、年齡:53歲。 二、最高學歷:國立嘉義大學企業管理學系博士。 三、經歷:行政院原住民委員會科員、宜蘭縣政府民政局課長、南投縣政府原住民行政局局長、宜蘭縣政府秘書、宜蘭縣政府文化局副局長、宜蘭縣政府民政處副處長。 教育處處長陳金奇 一、年齡:53歲。 二、最高學歷:國立臺灣師範大學教育心理與輔導學系博士。 三、經歷:宜蘭縣政府教育處科員、宜蘭縣宜蘭市文化發展所所長、 宜蘭縣政府教育處體育保健科科長、學務管理科科長、教育資源管理科科長、副處長。 原民處副處長鐘明達 一、年齡:51歲。 二、最高學歷:國立交通大學土木工程學系碩士。 三、經歷:宜蘭縣政府工務處技士、技正、工商旅遊處遊憩規劃科科長。 民政處副處長吳玟怡 一、年齡:55歲。 二、最高學歷:國立東華大學公共行政研究所碩士。 三、經歷:臺北縣土城市戶政事務所股長、宜蘭市戶政事務所股長、五結鄉戶政事務所秘書、南澳鄉戶政事務所主任、大同鄉戶政事務所主任、羅東鎮戶政事務所主任、宜蘭縣政府民政處兵役勤務科科長、戶政科科長。 教育處副處長謝麗蓉 一、年齡:60歲。 二、最高學歷:國立東華大學教育與潛能開發學系博士。 三、經歷:臺北市政府教育局股長、臺北市政府體育局股長、專員、宜蘭縣政府教育處督學、特殊及幼兒教育科科長、副處長、宜蘭縣政府秘書。 文化局副局長陳曉慈 一、年齡:57歲。 二、最高學歷:私立中國醫藥學院公共衛生學系學士。 三、經歷:宜蘭縣政府文化局文化發展科科長、行政科科長、表演藝術科科長、秘書、宜蘭縣政府秘書、宜蘭縣政府秘書處副處長、宜蘭縣政府消防局秘書。

春節前夕向英雄致敬!侯友宜慰勞駐地國軍 致贈慰勞金感謝全年辛勞守護

記者黃俊育 / 新北報導 農曆春節將至,新北市長侯友宜於(21)日代表全市市民,親自向駐守新北的國軍部隊贈送慰勞金。慰勞官兵一整年來的辛勞與努力,國軍輪值戰備,確保國人歡渡佳節,備極辛勞,藉此表達對國軍官兵的敬意和謝意。 侯友宜表示,新北市長期與國軍保持緊密合作,特別在去(114)年「城鎮韌性(防空)演習」中,從指揮調度、民防動員到整體應變流程,展現高度整合的應變能力,最終獲評為特優單位,成果備受肯定。面對近期國際及兩岸情勢,國軍官兵站在最前線,肩負捍衛和平的重責大任。 侯友宜感謝國軍弟兄長期以來對新北市的全力支援,無論颱風期間協助搶救與復原,或在預防非洲豬瘟期間成立災害應變中心,都展現軍民一體的精神,是市府最堅實的後盾。面對氣候變化極端,OHCA案件變多,新北市的OHCA救活率為12%,為全世界第二,這幾日氣溫驟降,請各位國軍弟兄、市民朋友多加注意身體保暖,並敬祝新春佳節愉快。 ▲侯友宜與國軍弟兄大合照。(圖/新北市民政局 提供) 本次受贈的11個國軍部隊包含:陸軍第六軍團指揮部、國防部資通電軍指揮部、北部地區後備指揮部、陸軍關渡地區指揮部、海軍陸戰隊陸戰六六旅、陸軍特種作戰指揮部、陸軍聯合兵種第二六九旅、憲兵第二0五指揮部、新北市後備指揮部、憲兵指揮部新北憲兵隊、以及陸軍第六軍團第三三化學兵群。今日活動並由新北市軍人服務站及新北市榮民服務處代表觀禮。 同時表揚20位協助役政有功人員,包含9位把關徵兵體檢、確保國軍戰力的醫護人員,以及11位積極投入社會公益、關懷榮民與育幼院的後備團體弟兄與寶眷。侯友宜特別指出,民眾能安心團圓,要感謝國軍將士的付出,今日邀請國軍重要幹部及官兵代表,就是為了表達誠摯的肯定。 民政局長林耀長表示,未來替代役備役將扮演後勤重要角色,去(114)年度共辦理7梯次替代役備役役男EMT-1初級救護員繼續教育,並於林口南勢埔靶場及桃園金龍營區辦理3場次步槍實彈射擊訓練,包含防災救護及治安維護備役訓練,市府去年訓練8000餘名替代役備役,強化救援量能與國防意識,形成「國軍在前,替代役在後」的社會防護網。市府將繼續支持國軍並密切合作,提供市民安居樂業的家園,並預祝所有國軍官兵新春佳節愉快。

嘉義市污水系統第一期工程竣工 迎汙水下水道建設新里程碑

記者邱猷權/嘉市報導 嘉義市政府實現雨污水分流、減少病媒傳播,在今(21)日於北香湖公園辦理污水系統第一期第8、9標工程竣工典禮,象徵轄內污水系統第一期工程完工,市長黃敏惠與內政部董建宏政務次長、民意代表共同出席見證此歷史性的一刻,並於典禮中頒發獎牌感謝嘉義市污水一期建設有功廠商。 黃敏惠表示,污水下水道工程是城市裡看不見的隱形建設,卻是文明城市之重要指標,感謝中央及內政部的支持與指導,特別感謝董建宏政務次長對嘉義市建設的支持,以及議會、立委與各里長協助推動。市府團隊在第一期建設計畫克服諸多挑戰,期程104到113年,總經費計43.69億,雖曾面臨部分住戶接受度不高的挑戰,但在市府團隊積極努力下,成功完成11標案的污水下水道工程建設,已完成15,922戶用戶接管,並自110年至113年連續四年榮獲內政部國土管理署全國污水下水道建設計畫考核評鑑第三組第1名與普及率年增率全國第一佳績。 ▲市長黃敏惠於污水系統第一期工程竣工典禮上親自表揚建設有功廠商。(圖/嘉義市政府提供) 董建宏表示,回顧十多年前擔任嘉義市景觀總顧問,親眼見證嘉義市在黃敏惠市長帶領下的蛻變與進步,從過去到現在,城市樣貌與基礎建設都有顯著提升,令人印象深刻。董建宏政次指出,嘉義市不僅重視看得見的公共建設,更積極推動對民生影響深遠、卻較不易被看見的基礎工程,展現市府務實治理的成果;這些改變能夠落實,除了市府團隊的努力,也有賴里長與市民的支持與配合,讓嘉義市一步步累積成果,持續朝向更宜居、更進步的城市邁進。 工務處表示,嘉義市污水系統第一期第8、9標工程自111年4月15日開工,歷經3年5個月餘,總計1,269天,於114年10月5日順利竣工,總經費6.25億,完成推進管線11,092公尺、明挖管道約23,247公尺、後巷管路1,612公尺及用戶接管3,929戶,接管普及率增加達3.61%,為第一期工程中接管戶數最高的工程,其中施工難度最高的後巷接管工程共完成40處251戶。本工程除辦理後巷接管及鋪面更新外,在博愛新村裡的小巷弄內,藉由污水下水道工程施工契機,以「復刻留在光陰裡的製材業」為主題,併同牆面彩繪、地磚舖設等方式讓這片曾承載嘉義林業輝煌歷史的土地再度展現風華;此外,市府亦邀請博愛國小學童一同參與牆面彩繪,讓原本老舊的巷弄煥然一新,環境更加乾淨整潔、無臭味,進而凝聚社區意識及里民共同維護的向心力。 工務處說明,嘉義市的污水建設第一期計畫初期即面臨嘉義市水資源回收中心土地徵收取得困難、中央政策不符地方需求變更採購執行方式、設計採購爭議及民眾接受度不高等困境,黃敏惠市長於98年向中央建議由BOT改為政府自辦採購加速推動污水系統建設,為解決設計採購紛爭親自寫信積極與中央溝通,加速採購爭議案件之處理,在黃敏惠市長親力親為排除困難與市府團隊積極向民眾溝通說明下,第一期計畫工程11標均已順利竣工,並完成用戶接管15,922戶、接管普及率達14.66%,除完成後巷接管186處之外,並選定其中5處辦理後巷美化工程,結合污水工程後巷空間,透過道路鋪面更新、排水優化、牆面設計與在地文化結合,營造環境永續與文化共融的城市新風貌。 除了污水工程的成果之外,在水資源回收中心方面,自111年正式啟用至今回收水再利用共計823,301噸,並與農水署合作將放流水供大溪厝等3農灌區使用,此外,水資源回收中心不只於108年取得智慧建築及綠建築標章,更於111年通過環境教育設施場所認證,且在114年全國公共污水處理廠評鑑榮獲優等的佳績,另外市府團隊亦同時重視職業安全,並在114年度參加「全國下水道局限空間出入坑作業評鑑」獲得佳作,充分展現嘉義市在污水工程中對職業安全與施工作業上的精進與落實。 此外,市府自112年起即啟動第二期計畫先期規畫設計作業,並於114年推動三件工程正式開工,污水建設計畫正式由鐵路以西向鐵路以東延伸,市府將持續積極建置完善的污水系統,讓嘉義市邁向全齡共享、世代宜居的幸福永續城市。

員警勤務中遇火燒車 情況危急英勇警救援駕駛

記者蕭麗鳳/彰化報導 彰化分局大竹派出所員警,20日晚上於執行勤務中,驚見路旁一部自小客車引擎蓋冒出火勢,隨即延燒整輛自小客車,情況一度危急,員警見狀立即上前救援,協助無法自行移動的駕駛人遠離火勢,成功避免一場嚴重意外。 大竹派出所警員賴柏誠、實習生廖益慶執行勤務中,行經彰化市金馬東路時,發現對向路旁有1部自小客車起火燃燒。員警當機立斷,立即開啟警示燈迴轉上前查看,並請求消防單位支援。員警發現自小客車左後車門處地面倒臥一名男子,經簡單詢問狀況,確認無其他人員受困後,立即抬起無法自行移動的男子,遠離燃燒中的自小客車。隨後支援警力到場設置交通錐並進行交通管制,以免其他路過車輛遭受波及。消防人員迅速趕抵現場,順利將火勢完全撲滅,所幸駕駛僅受驚嚇,經送醫檢查後並無大礙。 ▲員警當機立斷,立即開啟警示燈迴轉上前查看,並請求消防單位支援。(圖/彰化分局提供) 全案經初步了解,該車輛疑因機件老舊或線路故障導致自燃。駕駛人對於警方在危急時刻及時伸出援手,使其免於遭火舌吞噬,保住寶貴性命,深表感激,並對員警英勇表現給予高度肯定。 ▲消防人員迅速趕抵現場,順利將火勢完全撲滅。(圖/彰化分局提供) 彰化警分局呼籲,民眾平時應確實做好車輛保養與檢查,上路前務必巡視「五油三水」及輪胎狀況;行駛途中若察覺車輛有異狀、異音或聞到焦味,應立即開啟方向燈停靠路邊安全處所,並迅速下車至護欄外或安全處等待救援,並撥打110或119報案,以保障自身及用路人安全。

宜縣警察局長劉炯炫調任北市警局督察長 陳金城接任宜縣警察局長

記者陳木隆∕宜蘭報導 宜蘭縣政府警察局長再度異動,依據內政部1月16日發布的人事命令,原任局長劉炯炫調任臺北市政府警察局督察長,由原任警政署公共關係室主任陳金城接任局長之職, 20日上午在警察局大禮堂舉行交接典禮,在代理縣長林茂盛、警政署主任秘書呂新財的主持監交下,完成交接及宣誓。 新任宜蘭縣警察局長陳金城,中央警察大學行政警察學系第六十四期畢業,曾任臺北市政府警察局交通警察大隊副大隊長、中正第二分局副分局長、捷運警察隊隊長、督察室督察、公共關係室主任、南港分局分局長、中山分局分局長、警政署專門委員兼公共關係室副主任、公共關係室主任等要職,警職年資超過30年。

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