記者范振和∕花蓮報導 花蓮市參訪團日前由北海道釧路市役所総合政策部長菅野隆博以及觀光振興室長鈴木紀子等人陪同參訪釧路市觀光景點，包括丹頂鶴自然公園、摩周湖及釧路濕原等地，其中還包括當地少數民族愛努族人的愛努村，讓參訪團深刻感受文化保存與生態保育的重要性。 ▲花蓮市長魏嘉彥參訪丹頂鶴公園等景點。（圖／市公所提供） 市長魏嘉彥一行人8日抵達日本後，受到釧路市長蝦名大也、市議會議長長畑中優周的熱情歡迎，另外，也由長菅野隆博與鈴木紀子等人陪同造訪觀光景點。以丹頂鶴公園而言，這是日本政府在1958年為保護瀕危丹頂鶴而成立，也是一座以最接近自然的狀態飼育的公園，2011年釧路市動物園出借一對丹頂鶴給台北市立動物園，去年7月成功繁殖一隻雛鳥，成為兩座動物園的喜訊。 ▲花蓮市長魏嘉彥（左四）參訪團造訪丹頂鶴自然公園等觀光景點。（圖／市公所提供） 花蓮參訪團現場看到一隻丹頂鶴寶寶，毛茸茸的模樣非常可愛，牠的父母看到遊客聚集在圍欄外觀看，下意識的走近作勢保護雛鳥，讓遊客頗為感動，還有一隻丹頂鶴看到遊客來了，不斷揮舞翅膀，曼妙舞姿讓遊客紛紛拿起手機拍下美麗剎那。 ▲日本丹頂鶴自然公園裡的丹頂鶴正舞動翅膀，彷彿歡迎花蓮市參訪團的到來。（圖／市公所提供） 而釧路濕原，則是日本最大的濕地，面積約有2萬8千公頃，魏嘉彥一行人登上瞭望臺美景盡收眼簾。菅野部長說，釧路濕原約有700種植物，以及約1300種的動物在此棲息，這是日本在1980年簽署拉姆薩公約後第一座登錄的濕地，代表性的生物有天然紀念物的丹頂鶴，經由保育活動後，目前已恢復數千隻。 ▲日本摩周湖景致幽麗。（圖／市公所提供） 花蓮市參訪團還走訪了阿寒摩周國立公園以及愛努村，並觀賞他們的傳統表演。魏嘉彥感謝釧路市精心安排觀光景點，並且認識當地的文化，尤其在自然生態保育方面更是讓人深刻感受到釧路市的用心與努力，這也讓花蓮市有更多學習旳地方。 ▲日本釧路市傳統樂舞表演，歡迎花蓮市參訪團。（圖／市公所提供） 魏嘉彥強調，目前較為急迫的是兩地直航的推動，唯有直航，才能拉近兩地的距離，進而開啟兩地觀光及產業發展，因此他返台後，將會積極透過各種管道，希望直航業務能在年底成行。

文學/道德經 公能生。生能天。天能道。道能久。沒身不殆 。 註解: 至公無私，能生萬物，如天與道同德，知此者終身不殆也。 以靈修觀點解說: 人若修行至真常之道，而得於內守法行事，即是合乎自然，同如天與道同德，人得此道，而終身留存於世。 這一句是說，人力行修道，假若得到不受物質誘惑之道，則由元神體主宰人身行為這就是合乎自然。也就是自己身體已納在    道本體軌道，由    道本體運行，而形成天與    道本體同德，身體不受生與滅之定律所約束，終身永遠生存在人間。 〔本章要旨〕  人持有真常之道，即得「忘身境界」，而合乎自然，終身留存於世。

記者葉瑛吟/台南報導 台南市有兩個教師工會，你知道嗎? 一個是台南市教育產業工會(簡稱南教產)，另一個則是較不為人所知的「大府城教育產業工會」(簡稱府教產)。前者是全國教師工會總聯合會(簡稱全教總)的地方公會，後者則是隸屬於全國教師產業總工會(簡稱全教產)。這兩個工會在年金改革立場，教師法修法和2007年的零體罰入法等重大議題上有非常大的差異。如果你是基層教師，究竟該如何選擇一個對自己有保障的工會呢? 近日「大府城教育產業工會」理事長蕭宛淑帶領一群工會的會員到台南市幾個中小學，向老師們訴說工會的理念。工會成立於2016年10月22日，緣由是一群熱心的教師有鑑於這幾年來台南市的教育，許多政策並未聽取或諮詢基層教師意見。在這樣強勢的作為下，2016年縣市教育力調查，台南市在總排名、政府投入與領導者滿意度、減Ｃ成效排名、政策領導力…等各項指標排名，都名列後段。有感於需要一個真正為教師發聲的教師工會，以團結教師並提出各項專業主張，才成立的。工會的目標是，只要身為老師就都期望的:「不要讓當老師的使命感和光榮感一直流失掉。」 ▲大府城教育產業工會理事長蕭宛淑到各校宣傳工會的理念，因為工會幹部並沒有減課，所以不常出來發文宣。(圖/蕭宛淑提供) 蕭宛淑以台南地區好幾個真實的案子為例，提到這幾年來工會已經幫很多台南市的老師解決了不少危機。她提到:「有一些因為認真教學與管教的第一線老師，可能因為得罪有背景的家長，被家長投訴，導致一直有陰影，壓力大到需看身心科，有時連資深老師也招架不住，對教育感到心寒，其實這些狀況，老師都不用擔心，不需要一個人面對如此大的壓力，可以加入我們台南大府城工會，由工會的夥伴協助你處理、克服與解決。」她也提到就算還沒加入工會，也可以協助老師處理與解決校園管教學生的危機，只是提前加入工會，就有一個工作權益上的保障。 她並提到，台南市教育局找台南市教育產業工會(南教產)協商出教師超額規則，主任、組長、副組長全部受到保障，不用被超額，超額免超所有主任、組長、副組長，其他縣市都沒有這樣。這對基層的教師並不公平。所以目前工會致力於三個目標: 1.爭取教師平等待遇2. 避免老師身心受到霸凌3. 提升台南地區的教育品質。 ▲大府城教育產業工會前理事長張修銘到各校宣傳工會的理念。(圖/蕭宛淑提供) 加入工會是希望在自己的職業崗位上有一分保障，現今教育環境日趨險峻，認真教學與管教的老師動輒得咎，加入一個能真正為基層教師發聲的工會，似乎是個明智的選擇。# 大府城教育產業工會入會請洽秘書陳小姐，電話0905-881-801

地方中心/綜合報導 林務局羅東林區管理處，11日在羅東林業文化園區貯木池，舉辦外來種魚類移除環境教育活動，用釣竿移除威脅池內生態的外來魚種，包含泰國鱧(線鱧)、吳郭魚、紅胸鰂，一共移除331尾，保護該區域原生魚種如斑鱧、高體鰟鮍(牛屎鯽)、鯽魚的水域生態環境。 羅東林區管理處表示，羅東林業文化園區貯木池與國內其他埤塘一樣面臨外來魚種入侵影響生態問題，造成原生魚種生存危機，此次活動，參加者在限定時間內釣到外來魚種數量最多及最大尾的前5名各可獲得獎品，第一名獎品1500元禮卷，釣起的外來魚類，集中銷毀並製成魚肥，兼顧生態平衡與經濟價值。 活動分為新手組及專業組，針對新手組透過工作坊課程讓民眾認識外來種，為顧及親子共同參與活動的民眾，同時開設漂流木魚類手作DIY課程，讓小朋友從手作中學習魚的結構與環境的關係，專業組計有44位路亞釣高手，移除331尾外來種魚類，釣到最大尾第一名成績為63.5公分的泰國鱧(線鱧)。 羅東林區管理處表示，這些外來魚種如兇猛的掠食性魚種泰國鱧(線鱧)、或繁殖力強的吳郭魚、紅胸鰂，會佔領原生魚類棲地、搶奪食物、掠食小魚等，對原生生物、環境都產生嚴重的生態影響。雖然要完全清除外來魚種不容易，但活動有宣示意義，提醒民眾不要隨便放生影響生態，並珍愛原生魚種，也將評估持續舉辦類似活動的可行性。

記者余政哲 / 新北報導 有著「淡水河畔最美酒店」美名的將捷金鬱金香酒店，位於3樓「滬尾之星」即日起至8月底，全新推出雙人下午茶以及夏季限定調酒，下午茶點包含有甜點、鹹點與沙拉，還有由飯店主廚精心研發的酒漬杏桃果乾，天氣漸漸轉為悶熱的夏日午後，非常適合與好友閨蜜相約，來場愜意悠閒的午茶約會。 ▲滬尾之星即日起至8月31日推出全新雙人下午茶組(圖/將捷金鬱金香酒店 提供) 位於酒店3樓純白挑高開放式的滬尾之星，即日起至8月31日期間推出全新雙人下午茶組，供應時段為平日15:00～17:00、假日14:00～17:00，網美必點的三層雙人下午茶點組，第一層為3款季節水果與主廚研發的酒漬杏桃果乾，帶有微醺酸甜滋味；第二層為「綜合堅果蛋塔/百花蜂蜜」、「桂花風味綠豆甜糕/桂花釀」，其中桂花綠豆甜糕是以去殼綠豆蒸煮，再加入桂花與吉利丁製作而成，口感Q軟、風味優雅不甜膩；而最底層則為「糯米龍眼乾米糕/有機玫瑰醬」，黑糖與龍眼乾加入米酒拌合而成，富有傳統古早風味的糯米糕，最後搭配來自埔里有機玫瑰園生產的有機玫瑰醬，整體風味帶有酒香、果香、黑糖香與玫瑰花香，成為一款口味獨特的甜點，另外選用台東的有機環境生長紅藜麥，粒粒飽滿晶瑩剔透，與香甜南瓜、義大利橄欖油巧妙融合，健康有機、濃郁又爽口！迷人陽光穿透挑高天窗灑落，與好友閨蜜分享彼此近況，愜意享受初夏午茶時光！ ▲夏季調酒：夏螢（左）、Aperol Spritz（右）期間限定推出。(圖/將捷金鬱金香酒店 提供) 午茶時段提供下午茶點與各式飲品外，全時段則皆供應有調酒服務，滬尾之星即日起新推出兩款夏季限定調酒，首席調酒師Chester以夏夜螢火蟲美景為發想，使用蜂蜜洛神龍舌蘭以及橙皮利口酒，加上檸檬與杯口糖霜交融，調配出鮮明色調、豐富酸甜滋味的調酒「夏螢」，好似為夏夜點綴浪漫星光；另一款則為義大利的經典調酒Aperol Spritz（艾普羅香甜酒），帶有清新、微苦和柑橘果香風味，鮮豔紅橘色調、低酒精濃度，炎炎夏日讓人想來飲一杯，陶醉義大利式歡愉舒暢！ ▲6月23日（五）18：30~20：00音樂好時光Star Night將安排爵士三重奏演出。(圖/將捷金鬱金香酒店 提供) 此外，因應端午連假將至，特別邀請第三屆滬尾新星召集令學生音樂比賽的亞軍得主，6月23日（五）18：30~20：00於滬尾之星演出，今年三月新星召集令學生音樂比賽樂器組競爭相當激烈，目前就讀台北藝術大學的張雁喆、王暄淼、何信展三位同學，以電鋼琴、低音提琴和爵士鼓組成爵士三重奏，獲得評審高度讚賞，拿下了樂器組的亞軍，因此特別於6月23日（五）音樂好時光Star Night安排演出，期待觀眾能心醉神迷在輕鬆慵懶的爵士樂音裡，好好地放鬆享受這美好的連續假期夜晚！每位低消400元，限定場次，額滿為止！ 洽詢及訂位專線：02-2626-9970。 提醒您：未滿18歲請勿飲酒 開（騎）車不喝酒　喝酒不開（騎）車！

記者范振和∕花蓮報導 花蓮縣立國風國中、美崙國中今(12)日分別舉行畢業典禮，縣長徐榛蔚勉勵畢業學子，隨著科技脈動，應慎思明辨、五育並重，成為花蓮未來的尖兵與領航者。 ▲國風國中畢業典禮，縣長徐榛蔚（後中）與縣長獎學生合影。（圖／縣政府提供） 縣長徐榛蔚首先前往國風國中為畢業學子送上祝福，表示國風國中校長劉文彥認真辦學，校內學力和軟硬體不斷提升，同時，校外的體育賽事和音樂班都有良好成績，重視德智體群美的均衡培養，才能培育出擁有運動家精神的良才，她勉勵學子要繼續精進學業，並與時代潮流接軌，將未來牢牢掌握在自己手裡。 ▲國風國中畢業典禮，縣長徐榛蔚頒發縣長獎。（圖／縣政府提供） 徐榛蔚緊接著參加美崙國中畢業典禮，她感謝美崙國中校長孫台育對學生的耐心培育，不只學力和語言能力大幅提升，還成立了花蓮縣第一個人工草皮足球場，推廣各項足球賽事，期望花蓮以後可以成為國運足球中心，培育更多文武雙全的全能人才。 ▲縣長徐榛蔚（左五）由美崙國中校長孫台育（左四）陪同頒獎表揚優異學子。（圖／縣政府提供） 徐榛蔚頒獎表揚榮獲縣長獎的優異學子，並祝福學生展翅高飛，平順迎向人生下一個旅程。包括立法委員傅崐萁服務處執行長林宗昆、主任邱惠敏、縣議員魏嘉賢、楊華美與多位校長、地方仕紳、民意代表等多人，都到場致意，離情依依的氛圍，溫馨感人， ▲美崙國中舉辦畢業典禮，畢業生離情依依。（圖／縣政府提供）

記者邱猷權/嘉市報導 「2023年台北國際食品展」即將登場，嘉義市政府積極響應聯合國永續發展目標（SDGs），不僅將永續發展議題納入城市治理，今年更直接將SDGs理念融入「嘉市好店」的評選活動。今（12）日在市府一樓中庭舉行「永續獨嘉．食尚好味」展前記者會，共有16家本地優質廠商參展，市長黃敏惠親自到場支持，讓業者對開拓國際食品市場商機充滿信心。 黃敏惠指出，「嘉市好店」是嘉義市的品牌，近年來產業嘉義隊非常用心，不斷創新研發，一同打團體戰，疫情沒有打敗我們，反而讓大家更積極努力。市府團隊攜手16家在地優質業者，每間店家都通過層層檢驗與選拔，且堅持每項產品，如同為家人製作一般用心，要在國際舞台，一展嘉義市身手，讓更多人看到嘉義市團隊的用心。 建設處表示，本次嚴選16家優秀業者，不只是嘉義市在地特色品牌，也運用台灣在地食材創意開發，結合永續發展的策略目標創意發展，包含用健康吃出獨一無二的蜂蜜香的「皇鶴蜂蜜」，採用永續環境農法、推動食農教育，學習氣候變遷如何影響蜜蜂生態，造成貧窮問題；致力推廣友善農法的「嘉義市農會」，帶來全新的台農82號「幸福嘉義米」行銷國際。 ▲嘉義市府攜手16家在地優質業者前進2023台北國際食品展，一展嘉義市身手。(圖/嘉義市政府提供) 滴出無添加頂級美味的「阿貴食品行」，以最在地無毒食材製作產品，保留營養並適合各年齡層食用；點心最佳代表「阿潘肉包」不斷透過學習進修提升商品品質及品項，並與學校合作教學並保留傳統口味及技藝。 在嘉義找到屬於自己的生活茶的「斐園茶莊」，共同參與茶園生產推廣，並藉由女性特性強化包裝、文案軟性元素；嘉義必喝的高山咖啡「里響咖啡」，充分利用水資源及高山特性創造價值商品；以味蕾感受古法醇釀的「義興嘉釀」，持續遵循古法釀造，減少現代能源浪費，隨時間熟成提煉出濃醇香味；用黑豆擦亮招牌的釀造風味的「錦龍醬油」，堅持以高品質生產與誠信經營，輔以永續經營的方式，使商品記憶在地滋味。 用創新走出自己烘焙路的「方塊土司」，運用現代化管理，融合創新健康飲食觀念，將在地食材加入產品；爆紅於臺灣炸雞界的「桃城雞排」，堅持食材配方標準，積極推廣產品至海外，行銷給不同文化、不同背景及不同國家的人，並鼓勵飲食共享；品味桃城文化中職人味的「硯微墨」，汲取嘉義豐富的人文底蘊與桃城文化，將烘焙、伴手禮、咖啡與文化藝術融合為具包容性的特色商品；飲出健康天然好食材的「樂豆先生」，運用天然全食物、無添加、減少食材廢棄之訴求，進行有效循環利用，同時普及食農知識和健康飲食觀念。 從嘉義出發，將美味傳遞各國的「聖保羅烘焙花園」，增進全台門市對氣候變遷的臨時應變能力，強化商品多樣性，以降低各項因氣候或能源所造成的損失；深化嘉義好滋味，優化沙茶新視野的「林聰明沙鍋魚頭」，不斷加強研發能力，增加沙茶商品多樣性；創造低碳即食、營養鮮甜鵝滋味的「養鵝人家」，將產地到餐桌，在地飼養，在地生產，低碳旅程，減少對周邊自然環境破壞與影響；「蕊杜巧克力工坊」，依據商品多樣性串連地方產業，建構完善的合作規範，以國內外合作經驗建構平等的合作策略。 今年參展的代表，皆為最新榮獲2023年「嘉市好店」獎項的優秀食品業者，為呼應永續主題，特別新增「好永續」選拔類別，希望能與「嘉市好店」的夥伴們一起達成永續發展目標。期盼透過參加此次台北國際食品展，除了推廣獨嘉好味道外，深化彼此建構夥伴關係，以行動力推動永續食尚新商機。

生活中心/綜合報導 成立將屆滿22年的台北市不動產代銷公會9日晚上舉行第七屆、第八屆理事長交接儀式，內政部長林右昌主持監交見證，卸任理事長海悅國際總經理王俊傑將印信交付創意家行銷董座王明正，正式由王明正接棒新任理事長。 王明正理事長將力推客製化產學合作、培育人才，提倡與公部門一同落實居住正義。面對政府對房市的調控措施，王明正將帶領台北市代銷公會持續扮演與公部門溝通的重要角色，全體第八屆理監事共同打拚，充分發揮八大委員會功能，型塑公會正面形象，且讓各界大眾廣為知道代銷產業對社會的貢獻。 ▲成立屆滿22年的台北市不動產代銷公會，由創意家行銷董事長王明正(右)接任第八屆理事長。(圖/主辦單位提供) 內政部長林右昌上台致詞時表示，平均地權條例將在七月上路，內政部會支持建築及不動產經紀業、代銷業走得穩且長久，產業穩健發展。 交接晚宴貴賓雲集，台北市地政局長陳信良、科長洪于佩和秘書陳怡如，中國文化大學環境設計學院院長楊松齡、文大建築系博士李正庸等專家學者，各大建設公司董座及經理人，以及北、中、南、東部各縣市代銷同業公會理事長及會員代表，產、官、學界齊聚一堂恭賀台北市代銷公會交接喜事。 王明正以閩南語演說致詞，回顧自身從北漂的「台南囝仔」身分白手起家、在代銷業打拚逾30年的心路歷程，除了許多業主一路以來支持照顧，最感謝貴人富陽建設董事長彭乾業30多年前提攜入行，及長虹建設董事長李文造催生了創意家行銷，才有機會站在這裡替公會發聲。 ▲慶祝台北市不動產代銷公會第八屆理事長由創意家行銷董事長王明正(右4)接任。(圖/主辦單位提供) AI人工智慧浪潮來臨，王明正認為現在是代銷業全新轉捩點，期許代銷跟上最新科技，未來才有更多美的建築傳承給台灣後代子孫。王明正引述自己前輩的話「籠中鳥」比喻建築法規的限制，在這個框架下，建設公司想蓋出國際性的建築都很難，加上都市更新速度緩慢，房子又老又舊，並呼籲加速都更、鬆綁建築法規，建設公司才可以好好發揮，台灣建築才能追上國外潮流，更美好、更先進，代銷也做建築業的翅膀帶領產業「大膽去飛」。

記者黃小玲.覃超君/ 高雄報導 南橫公路上往甲仙方向過了甲仙大橋，右手邊有一間醒目的貨櫃屋，「265の茶間咖啡」，前方有一大片停車場可停車方便，整間店舖從設計到拉水電、安裝管路、內部擺設都由更生小農夫小葉自己DIY動手完成的。▲淡淡的咖啡香卻帶出令人意想不到的濃郁風味。(圖/葉子提供) 265の茶間咖啡是手工現泡咖排，老闆小葉自種自銷新鮮的咖啡豆，烘焙師承咖啡老師鐘景維，即使在味覺嗅覺都還沒恢復好的狀態下，小葉親自烘豆研磨的咖啡豆色澤不但大小均勻，層次與味道更是出奇的好，雖然是中淺焙，入口後起初淡淡的咖啡香卻帶出令人意想不到的濃郁風味，是來甲仙過南橫時，值得先來喝的一杯咖啡。▲小葉自種自銷新鮮的咖啡豆。(圖/葉子提供)▲小葉親自烘豆研磨的咖啡豆色澤大小均勻。(圖/葉子提供) 問起店名265的由來，原來這曾是小葉真實的人生代號，國中就開始接觸毒品進而販毒的葉子，已為她的犯錯付出了代價，在九年多的櫳仔內日子中，先後失去了最親近的大哥及媽媽，令她幡然悔悟痛改前非，然而重新面對社會是一段艱辛的過程，從走投無路轉向更生保護會橋頭分會貸款租地耕種，到自產自銷至自立更生，除了小葉自己本身令人敬佩的毅力，她也非常感謝生命中遇到的每一位貴人。 ▲醒目的貨櫃屋「265の茶間咖啡」。(圖/葉子提供) ▲小葉創立自有品牌265の茶間咖啡禮盒。(圖/葉子提供) ▲店內有親民的價格高檔的咖啡。(圖/葉子提供) 現在小葉過著踏實的生活，親友都看到她的自新並引以為榮，小葉也擔任監所的更生輔導員回饋社會，在生活中也盡其所能的引導、提醒後輩。人生的道路上難免會犯錯，犯錯並不可恥，可恥的是無法面對自己的錯誤，唯有真正面對，接受自己的錯誤，勇敢承受他人異樣的對待，下定決心改正自己，依然可以活出光彩絢爛的人生。# 營業時間:星期六、日  09:00–16:30  17:30–20:00 星期一:休息 星期二~五: 09:00–13:00/18:00–20:00 ▲小葉經一番努力，活出光彩絢爛的人生。(圖/葉子提供) https://youtu.be/CoGfaJB7MHc ▲與您共同進入小葉新生的歷程＜更生人小葉的故事＞。 影音來源:財團法人臺灣更生保護會橋頭分會  

科技中心/綜合報導 Agile Summit 敏捷高峰會是一個專注於敏捷開發方法的國際性社群活動，旨在促進各行業之間的對於敏捷方法在管理及專案應用上的交流與學習，起初敏捷方法只限於軟體開發領域，後隨著資訊科技日益精進、各行業面臨複雜多變的挑戰，這項靈活且高效的工作方式如今已經在金融業、生產業、服務業等領域推廣有成，甚至呈現了許多真實案例在此一盛會中與大眾分享。台灣首屆敏捷大賞最大贏家ONElab（瑞嘉科技）深諳敏捷開發的核心價值及優點，並將其融入到組織文化和工作流程中，今年6月也再度參加Agile Summit 敏捷高峰會，與大家一同分享敏捷開發新知，藉由敏捷思維在企業內扎根，或許能創造、產生更多高效的工作或管理新模式。 ONElab（瑞嘉科技）身為台灣首屆敏捷大賞最大贏家，通過團隊協作、風險管理等方面的優秀實踐，讓敏捷方法無論在個人/團隊/組織層面都確實落地，並因此獲得肯定，發揮影響力。 今年ONElab團隊也再度參加Agile Summit敏捷高峰會，將於6/16下午13：30～14：10以「打造敏捷團隊：在付得起的範圍內，瘋狂改變」為議題，與大眾講述從敏捷教練、Product Owner 到 Scrum Master 的三方視角來看團隊轉型，並分享一個使用傳統瀑布式開發方法十幾年的團隊在協助下成功轉型的實例。高峰會當日除了可在議題中聽到瑞嘉科技分享精彩案例，也可在Panel Discussion – ACT 台灣敏捷大賞 「 年度變革引導者對談」、「 年度產品負責人對談」、「年度敏捷團隊對談」三項議程中獲得與ONElab講師交流學習的機會，幫助團隊在轉型的過程中更加順暢。 ONElab未來除了深化敏捷在組織中的實踐層面，更希望成為更具影響力的推廣者，以達到持續改善、善的循環，讓每一位團隊的夥伴都成為理解並真實體驗敏捷導入的實際使用者，這一層切身意義遠大於獲得獎項。對敏捷大賞：年度產品負責人得獎者TONY來說，導入敏捷開發獲得了將分工領域打破的好處，也讓團隊成員具備犯錯的勇氣與達到鼓勵創新的目的，但在實際做產品之後還能得到多項敏捷大賞的獎項，是本來未曾預料到的事情「，這也讓團隊的努力更加獲得肯定。未來ONElab（瑞嘉科技）將繼續推廣敏捷思維，讓團隊能持續聚焦在安排有效率的行動達到有價值的產出。相信無論是已經在敏捷開發領域有豐富經驗的專家，還是剛剛踏入這個領域的新手，皆能在ONElab（瑞嘉科技）於6/16的Agile Summit 敏捷高峰會的分享中獲得新的思維和靈感。 Agile Summit敏捷高峰會：https://agile.ithome.com.tw/