政治中心／綜合報導 國軍漢光39號演習將分成兩階段，5月先進行電腦輔助指揮所演習，7月規劃實兵演練，國防部今（1）天發布新聞稿澄清，針對媒體報導，國軍漢光演習要依美方要求「首度納入撤僑」一事，與事實不符。 國防部表示，媒體所提撤僑、開設空中安全走廊等內容，均非演練課目，媒體報導與事實不符。 國防部說明，國軍基於「拒敵彼岸、擊敵海上、毀敵灘岸、殲敵陣地內」防衛構想，運用漢光演習等操演，驗證國軍執行聯合防衛作戰，重層阻殲敵軍之戰力。其想定依共軍年度可能犯臺行動設計發展，用以演練聯戰指揮機制，與三軍部隊防衛作戰課目。報載其它國家可能採取之行動方案，並不符演習課目內涵，相關內容並非事實。

東海岸豐濱鄉新社海梯田，新冠疫情過後又火紅了！ 東海岸的海梯田並不多，地理環境位置最佳，且停車方便，能夠在台11線公路上欣賞海梯田的地方，大概只有新社了。 五一連假，新社海梯田人潮絡繹不絕，遊客下車，魚貫走向禾浪翻滾蜿蜒曲折的田埂，置身直接連接大海的梯田，海風輕拂面頰，心情好極了！這是東海岸風景綫中旅程最短的一段景點。 三名小孫就讀新社國小幼兒園，曾經連續三年走過海梯田，也曾經下田體驗插秧割稻，昨天久別重逢海梯田，嚷著說，他們也要走田埂進梯田看大海。阿公說，你們去吧！（本文作者∕資深媒體人：温富振）

山野漫遊，如果一個人未必孤獨，總是有獼猴相伴。 好久沒有到鯉魚潭，日前隨興獨自到鯉魚潭走一段環潭步道，雖然獨行，但頗不寂寞，安然走在小路上，一群台灣獼猴也在樹枝上攀爬，還不時吱喳的叫，牠們居高臨下隨時注意我的行動，其實是察看有沒有帶食物？ 台灣獼猴近幾年爆增，只要走近山林，幾乎都會與獼猴不期而遇，人猴之間，能夠和平共處最好，就怕被人餵慣的猴子盯上，無端惹來麻煩，幸好我未帶食物，倒也相安無事。 猴子多了，很多防猴招術一再運用，印象最深刻的是，武陵農場住宿，玄關除了張貼防猴告示，還設計兩道門，顯然是「防猴門」，防猴，我又開眼界了。（本文作者∕資深媒體人：温富振）

記者黃俊育 / 新北報導 新北市長侯友宜昨(29)日在市府6樓大禮堂表揚112年度模範母親，共有57位獲獎。 侯友宜感性的說：「媽在家就在，有媽的人最幸福！」尤其能得到模範母親更幸福。母親從懷胎10月、學走路，一路拉拔我們長大，她要的不多，一句我愛您，三不五時買她愛吃的，不要等過母親節再吃大餐。他說，在座獲獎90歲以上的母親就像他的媽媽一樣，他也祝福全天下的媽媽們母親節快樂！ ▲來自越南的新莊區曾女香在43歲才生下女兒 她獲獎 女兒緊緊擁抱。(圖/新北市社會局提供) 57位新北市模範母親名單 今年度獲頒新北市模範母親代表的57位分別為：陳林慧美、林阿勉、陳謝碧雲、周潘月桂、陳張敏、潘游月、陳李鳳英、高碧真、鍾月潔、周素珍、陳不、宋珠華、程林梅英、呂李絹子、蕭廖金枝、賴勝子、蘇林月卿、許陳秋香、周月娥、吳燕珠、曾瑞蓮、呂郭緞、袁黃貴梅、黃素卿、陳明惠、黃玫真、楊清蕋、楊謝櫻、章楊桂英、陳謝瓊珍、陳麗柑、程曾貞、簡虹、梁彭貞妹、廖阿蜜、江瑞英、林邱李、張卉穎、許品、葉余月惜、熊尤碧霞、王銀蔥、江月英、鄭陳玉葉、何林月娥、陳春、黃范秋菊、劉玉純、吳陳茶妹、沈陳月英、黃清香、高美秀、楊阿珠、古滿祝、游麗花、陳玉足、康雪麗及曾女香。 ▲板橋區的陳美潔帶著坐在輪椅上98歲的模範母親劉玉純 用手開心舞蹈 她每晚陪母親入眠 感覺很幸福。(圖/新北市社會局提供) 其中最年長者為新店區林邱李，今年高齡101歲；最年輕者則為蘆洲區黃玫真42歲。另外新莊區曾女香和萬里區鍾月潔為越南新住民。來自越南安江省龍平市的曾女香，從出生有記憶來，就一直在逃離戰爭、躲地下室避難，對於近日烏俄戰爭，人民流離失所的境遇特別有感。她曾是一個令人敬重的華文老師，也在家鄉開設布行、幼兒園，事業心極重，卻在父母的期待下，年近40嫁給台灣人；為了傳宗接代，天天跑醫院打黃體素催卵，甚至忍受「換肚」的民俗，終於在43歲高齡生下一位皮膚白皙的千金，於今長得亭亭玉立。 新北市社會局今年以「青春年代」為主題，打造台灣早期校園場景，許多家人帶著媽媽在「教室」、「操場」、「合作社」前開心合影。表揚前還有原住民歌舞表演，板橋區的陳美潔帶著坐在輪椅上98歲的模範母親劉玉純用手舞蹈，她說母親原來住在台南，她特地接回板橋同住奉養，夜裡就陪著母親一起睡，10年如一日，感覺很幸福。

記者黃俊育 / 新北報導 獲頒今年度模範母親的淡水區曾瑞蓮為了照顧腦麻兒，投身教育界，她的兒子陳懷德曾獲頒「總統教育獎」；三芝區的原住民高美秀已育有2個兒子，卻不捨友人的2個稚子淪為孤兒，因此收養照顧，成為4子之母；蘆洲區的古滿祝儘管兒子罹患極重度心智障礙，並不時有癲癇發作，卻仍不放棄。這些極至母愛的故事，在表揚會場感動了許多人。 ▲侯友宜表揚淡水區曾瑞蓮。(圖/新北市社會局提供) 淡水區曾瑞蓮為腦麻兒投身教育界 育才無數 今年68歲的曾瑞蓮，兒子陳懷德在出生後被診斷為腦性麻痺，並伴隨語言、肢體等多重障礙，就學屢屢遭拒，她為教育孩子，應徵幼兒園老師，就此一路陪伴孩子完成學業。陳懷德台大博士班畢業，他將資訊應用在醫療上，2011年曾獲前總統馬英九頒贈「總統教育獎」。曾瑞蓮後來自己創辦幼兒園，針對弱勢家庭給予學費優惠，兒子也追隨母親腳步投身教育領域。 ▲侯友宜表揚三芝區高美秀。(圖/新北市社會局提供) 三芝區高美秀認養族人2名稚子 視如己出 今年63歲的高美秀，原為花蓮阿美族，嫁來三芝，先生卻不幸在孩子幼年時即車禍往生，她一肩扛起家庭照顧重擔，照顧婆婆及2名幼子。不料同為阿美族的友人，母親離家，父親往生，遺下一對年僅稚齡的兄弟，為了避免這對兄弟淪為孤兒，她收養並撫養長大成人。高美秀目前擔任三芝區原住民族發展協進會理事長，積極倡導原住民文化及權益。 蘆洲區古滿祝照顧重度智障兒 永不放棄 今年56歲的古滿祝，次子出生後被診斷為極重度心智障礙，她陪伴孩子無止盡的復健、針灸，孩子終於在五歲時邁出人生的第一步，她說：「只要我不放棄，世界也不會放棄我！」以此勉勵自我撐過種種難關。她也因此投入聖心兒童發展中心、台北啟智學校等志工服務，至今累計超過4,800小時，曾獲得雙北市府及衛福部的志願服務貢獻獎。

記者樊德惠/宜蘭報導 台灣廟團聯合慶祝保生大帝一○四四歲聖誕暨三興宮重建三十周年辦理藝文系列活動，4/29日(農曆3/10日)在礁溪三興宮展開，活動包括了4/29-5/1日的朝真禮斗祈安植福法會;5/2日公益盃112年度歌唱大賽、台灣廟團聯合慶祝聖誕及三興宮重建三十周年聯歡晚會;5/3日普施、各友廟團拜、福宴、蘭陽戲劇團公(私)仙、大公仙及演出錯配姻緣與聖誕祝典儀式;5/4日梨園扮仙及扮水仙等演出，活動相當的熱鬧。 https://www.youtube.com/watch?v=hgPWuiN35aI&feature=youtu.be   礁溪三興宮主委吳美琦表示，三興宮奉祝保生大帝，先民於清朝中葉乾隆嘉慶年間從大陸福建渡台，拓墾時期即奉為守護神，當時醫藥並不發達，村民遇疑難病痛，都到保生大帝神前問卜，信眾絡繹不絕，這次慶祝活動非常的精彩，也歡迎各界一起來慶祝保生大帝的聖誕。

記者楊青琪/雲林報導 雲林縣長張麗善29日率同縣府團隊參訪馬來西亞重要建築，包括吉隆坡中央車站、雙子星塔及布城鋼索大橋等，其中布城鋼索大橋配合周遭景觀，已是布城重要地標之一，長240米的大橋，其中一端以帆船作設計，另一邊以30對鋼索鞏固橋身，晚上更有特別的光環境，相當值得效仿學習。 雲林縣政府工務處處長汪令堯表示，雲禾大橋與布城鋼索大橋具有類似的條件，惟兩橋結構型式有所不同，雲禾大橋為以軸力承載較大的脊背橋工法設計，其梁身外觀為弧形；而布城鋼索大橋為斜張橋設計，其垂力承載較大，樑身外觀呈一直線。 張麗善進一步說明，目前雲林縣內有許多橋樑待重新改建，例如崙子大橋、清水溪大橋等，此次參訪希望能把大馬橋樑、景觀等相關模式帶回雲林，可和文觀處、城鄉處結合，參考國外經驗把雲林打造成觀光城市。 ▲布城鋼索大橋展現城市美學，將作為雲林縣府建設參考。(圖/雲林縣政府提供) 另外，中央車站是吉隆坡重要的運輸樞紐，整體車站除了提供現代化設備和便利的設施外，將辦公室和住宅結合，開放式空間不阻擋來往的人流。張麗善表示，中央車站匯集鐵道、捷運、公車等，不僅以大眾運輸為主要發展定位，而是考量整體都市發展，以車站為中心開展的獨特模式，打造工作、生活和娛樂空間，帶動城市發展，此次行程工務處也特地帶著運管科和交通建設科一同觀摩學習。 張麗善表示，後疫情時代大眾運輸發生變化，公共運輸要能運轉順暢，轉乘站點的接駁及候車空間變得重要。雲林縣境內總計有90條客運路線提供境內及跨縣市國道運輸服務，惟現況各鄉鎮市缺乏指標性轉乘場站，民眾使用欠缺便利性。為此，縣府除了藉由電子票證資料預估大眾運輸發展之潛力區域，並挑選高鐵、台鐵等路線行經之鄉鎮市，規劃大眾運輸轉運場站或集中式候車設施，提供民眾轉乘使用，而這次吉隆坡參訪的經驗將納入未來轉運站規劃之構想中。 汪令堯補充說明，雲林縣老年人口比率相當高，為打造讓所有民眾都能輕鬆搭乘、便利轉乘的大眾運輸環境，並響應全球節能減碳願景，縣府現正積極規劃境內7大轉運站，除了今年將動工之斗六轉運站及積極爭取再次與國產署合作之北港轉運站外，未來轉運站將參考吉隆坡中央車站之經驗，透過各單位多方協商與資源分享，思考由需求導向轉向供給導向，並結合都市更新及土地開發計畫，創造雲林縣新生活環境與城市價值。

記者黃俊育 / 新北報導 新北市第25站原住民文化健康站（下稱文健站）今（28）日在林口區麗園市民活動中心辦理揭牌儀式。文健站專門提供在地長者關懷、共餐等多項照顧服務，從每週互動交流中，能給予原住民長者心靈及生活寄託。 ▲林口區麗園市民活動中心設置原住民文健站。(圖/新北市原民局提供) 新北市原民局表示，根據最新人口統計，設籍新北市55歲以上原住民長者計9,662名，其中林口區占了337名，為因應人口結構高齡化之趨勢及滿足原住民長者需求，新北市原民局於林口區麗園市民活動中心設置新北市林口區原住民文健站，並於112年4月28日辦理掛牌開幕儀式。 特別的是，新北市迎來的第25站文健站，是由新北市沙瓦爾浪部落文化藝術團所承辦，該藝術團曾參與許多表演及比賽，也擅長演出阿美族的複音歌謠，因為重視原住民族文化，未來藝術團將配合文健站長者族群別，安排不同的文化課程，讓長者們學習不同族群或部落的歌謠及文化。 ▲大合照。(圖/新北市原民局提供) 全國原住民族人口數已逾58萬人，其中近5成左右族人生活在都會區，然而都市原住民多數散居在各地，不像在部落生活般容易形成緊密的情感，也較不利於保存語言文化，由於鄰里間互動少，原住民長者經常獨自在家，缺乏照顧與關懷，透過文健站，希望鼓勵原住民長者走出家門，參與文健站各項活動與課程，添加生活樂趣，同時營造據點建構為傳承原住民族語言、文化的重要平台，未來新北市原民局將持續營造可近性之多元的照顧服務，打造原住民長者第二個家，讓新北市成為高齡友善城市。

記者宋天來／高雄報導 高雄市政府於4月28日世界職業安全衛生日在勞工局澄清服務中心，舉辦「智能保衛，安全加倍」論壇展示暨健康促進活動，邀請勞工朋友及產官學界代表齊聚，共同觀摩研討預防職業災害的新方法與趨勢。論壇內容首先邀請勞動部職安署鄒子廉署長講授並探討「智慧科技職安防災應用」，再由中鋼、維麒機械、台塑汽車貨運等企業代表分享交流相關技術建置與管理的現況，總計吸引約300人到場參與，期望未來可進一步藉由智慧科技輔助，跳脫傳統防災思維，讓職場防護保衛更聰明，工作安全保障更加倍。 高雄市羅達生副市長致詞表示，感謝中聯資源公司、長春人造樹脂大發廠及市府地政局土地開發處在世界安全衛生日成立安全衛生家族，希望未來能發揮母雞帶小雞的功能，帶領家族內的成員提升工安管理作為，共同來保護職場安全與健康。也感謝所有參與論壇與展示活動的企業、機關及貴賓，透過分享交流與體驗的方式，讓我們可以獲取更多元豐富的防災新知與做法，包括建置實體或虛擬的危害體驗，以模擬感受實況，加深危害辨識能力；與透過各項創新的AI監控管理與自動巡檢裝置及科技監測系統，來提升現場危害評估的視野與可靠度；再藉由更精準有效的職場與防災輔具、防護器材來強化並落實危害控制。預防職業災害就是不斷地經由辨識、評估與控制危害的過程，期望藉由世界職業安全衛生日的活動，進一步來保障勞動者的平安與健康。 職安署鄒子廉署長指出，國際職場環境正面臨人工智慧崛起、工業機器人取代部分勞工、風力及太陽能等新興替代能源作業安全等新型態作業危害挑戰，以及少子化、高齡化社會的缺工後果。如何在前述挑戰下，持續維護職場安全健康的勞動力，提升國家競爭力等，已成亟待解決的課題。勞動部職安署暨各勞動檢查機構除了透過「檢查」、「輔導」及「宣導」之減災策略，以「加強監督檢查」、「健全法規制度」、「整合跨機關資源」、「推動自主管理機制」等面向作法積極減災，並運用科技化技術等多元工具增加減災能量，協助事業單位遠離職業災害。 羅達生副市長並在勞工局周登春局長的陪同下，參觀體驗各展示攤位，其中包括台灣中油公司所展示的仿生自動巡檢裝置－機器狗，除了可以在一般平面走動外，也能爬行或上下階梯，具有影像辨識、超溫偵測及聲洩偵測等功能，具有優質且機動的巡檢特性，更可充分整合各式偵測器材功能，並降低人員受危害的風險；及中華民國工業安全衛生協會所展示的元宇宙工安訓練體驗，提供墜落危害虛擬實境體驗並結合工安訓練內容，帶領參觀者進入鷹架作業虛擬現場，藉此身歷其境提高勞工朋友安全意識，以預防墜落職業災害。

記者闕玄/南投報導 南投縣政府為表達對勞工們的重視與敬意，五一勞動節前夕，28日在南投市樂涼園藝餐廳舉辦一年一度的「模範勞工表揚大會」，共有來自全縣各產(企)、職業工會及事業單位所推薦的87位模範勞工接受表揚，縣長許淑華親自前往頒發獎狀並致贈紀念品，慰勞終年辛勤打拼的勞工朋友們，肯定大家的優秀表現。 許淑華感謝勞工朋友們對經濟發展的貢獻，她表示勞工是國家經濟發展的基礎和動力，也是企業最重要的資產，因為有大家的堅守崗位和打拼努力，才能讓台灣社會更進步，每一位被選出的模範勞工都是獲得肯定，更是大家的典範和榜樣。 ▲南投縣模範勞工表揚。(圖/南投縣政府提供) 許淑華說，縣府將持續努力協助爭取勞工權益，支持企業廠商營造更好的工作環境與職場安全，也希望在企業及工會的重視推動下，落實勞資和諧關係，勞工若有任何問題都可以透過工會來反映，縣府絕對會全力協助和協調。 表揚大會由南投縣總工會理事長曾振炎主持，包括:南投市長張嘉哲、南投縣工商投資策進會總幹事李哲華、勞動部勞工保險局南投辦事處主任陳炎輝、南投營運處總經理張堂及各工會代表也都到場觀禮，共襄盛舉。 縣府社會及勞動處表示，今年共有71個產(企)、職業工會及事業單位推薦會員及員工參選，共有87位勞工入選，這87位模範勞工的平均工作年資約20年，超過五成服務時間高於平均年資，多數入選的資深勞工，不僅堅守工作崗位數十年，還擔任工會理事、會員代表或事業单位幹部，能多年不改工作與服務熱忱，實非容易，值得推崇。 其中服務年資最久的模範勞工為南投酒廠的鄭綱慈女士，服務年資長達48年，她說自己從18歲進入酒廠工作，從臨時人員做到成為正式員工，期間工作都是積極負責、堅守工作崗位，對工作也是充滿热熱忱，她說今年要退休了，很感謝所有的長官及同事的提攜照顧，讓職場生涯順利圓滿。 另外，行政院農業委員會林務局南投林區管理處的徐志銘先生、南投市農會的塗秀香小姐、臺中榮民總醫院埔里分院的江國芳小姐、中華郵政工會南投分會的黃子驊先生及歐建利先生與杉林溪遊樂事業股份有限公司的石家達先生勞工，也都是優質服務深獲同仁好評而入選，獲進一步推薦其參選全縣模範勞工，良好表現再獲肯定。 社會及勞動處表示，縣府除重視勞工朋友的權益及福利，將會在各方面持續協助及支持勞工朋友，包含加強保障勞工權益及落實各項勞動政策外，更進一步希望能同時兼顧、保障主權益，並呼籲主及勞工朋友一起重視職場安全與健康，營造友善工作環境，實現尊嚴勞動，共同為塑造南投為健康幸福的宜居城市一起努力。