記者張辰卿/ 台北報導 許多民眾受到「薪水越高、壓力越大」老舊想法，對高薪職業不敢出手爭取，但實際上許多薪水優渥的工作，不僅職場環境友善、制度也相當完整，像是連續5年獲得「亞洲最佳企業雇主」的永慶房屋，今年推出不綁約、不扣薪、不爆肝的「鴻兔大展512專案」，提供前12個月每月5萬元的收入保障，等於是保障第一年60萬元的收入，讓年輕人可以安心衝刺事業、挑戰高薪，也讓轉職的民眾無後顧之憂。 年收60萬不是夢  永慶房屋推5萬X12個月收入保障 根據《DailyView網路溫度計》指出，企業會成功，員工絕對是最大關鍵，而「幸福企業」必備的10大公司福利前三名皆不脫薪資福利、分紅、年薪等，民眾更表示「獎金、補助都是浮雲，唯有高薪才是真的」，根據yes123求職網調查顯示，希望「薪水變多」是大多數上班族的心聲，由此可證，要符合上班族心目中的幸福企業，薪資水準可不能低於行情。 永慶房屋深感人才是公司最大的資產，向來以員工福利為最大考量，身為房仲第一品牌，今年持續擴大規模，近期也在徵才旺季吹起號角，推出業界首創的「鴻兔大展512專案」，提出不綁約、不扣薪、不爆肝等優渥條件。 「鴻兔大展512專案」只要業務新人在今年12月31日之內錄取並報到，就享有前12個月、每月5萬元收入保障，且無須綁約、業績不到也不扣薪水，更不需要業務經驗。 高額保障要綁約？永慶保證不綁約不扣款 許多求職者都會擔心這些「保障高薪」的工作需要綁約，一定要在該公司服務一定的年限，若提前離職，就要賠錢！永慶房屋人資部協理塗振宏表示：永慶房屋絕對不需綁約、覺得工作不適合離職也絕對不用賠款！永慶提供新鮮人與轉職者高額的保障收入，是希望新人再在學習階段，可以不用擔心經濟壓力、專心學習，累積更穩固的基礎之後，後續更可以在永慶的職涯發展上，跳的更高、更遠，這是永慶身為企業願意也必須要做的投資，沒有綁約與扣款的問題！ 業務的收入主要仰賴業績獎金，許多求職者也擔心在離開收入保障期後薪水銳減！塗振宏分享：不少人都會擔心沒有相關背景「會不會做不起來」！在永慶房屋早已為每位新人準備完整的職涯規劃，提供「一對一師徒制」的專業訓練，讓每位新人都有師父手把手教學，不怕入行沒人帶。此外，永慶還提供全面性教育訓練課程，針對員工個人特質量身訂做培訓課程，並加強企業文化、數位服務及買賣專業等技術，全力培養新人成為最專業的房產專家。據永慶房屋內部調查顯示，年資1年以上的經紀人，平均月收入直逼9萬，百萬年薪不是夢，絕對可以樂觀看待在永慶的「錢途」！ 升遷的永遠不是你？永慶只看能力讓你月月都能晉升 「鴻兔大展512限時專案」同時適用「彈性工作8小時」與「月月晉升」制度。「彈性工作8小時」制度讓業務新人可依需求、在店長的協調下彈性選擇9點、10點或下午1點上班，盡可能滿足現代人因應家庭環境、不同生活型態等因素而需要的彈性上班時間。 工作最擔心「升遷的永遠不是你」，但永慶房屋推出的「月月晉升」制度，打破以年資決定升遷速度、每年只有一次升遷機會的職場傳統。永慶房屋的「月月晉升」制度，主打制度透明、目標明確，每月提供業務經紀人明確的升遷目標，只要達成目標，就可以職及升等、加薪，讓經紀人每一個努力都不會白費！ 然而在低薪不景氣的局勢之下，不少人對於未來感到焦慮不安，若能找到一份有穩定、有願景，又能長期發展職涯的工作，方能完成結婚生子、買房安身等夢想，生活品質也能大幅提升。

生活中心／綜合報導 隨著資安事件層出不窮，資安的重要性也備受關注。Oen應援科技共同創辦人暨執行長蕭新晟接受法律白話文運動的Podcast「法客電台」的專訪，與主持人貴智共同探討資安危機層出不窮，企業、民眾的因應對策。蕭新晟也暢談國外、台灣的資安觀念差異，做法的不同；他舉例，國外若是發生個資外洩的公司、企業，有責任要發布或者通知、通報受影響的每個人，如果說這個範圍太大，還有責任要發布新聞稿，跟社會交代整件事情，與台灣做法是大相徑庭。 節目特別邀請對於資安議題相當有研究的Oen共同創辦人暨執行長蕭新晟，大家都叫蕭新晟「蕭A」進行分享，他師大附中沒唸完就到美國就學，最後出來創業，進入軟體圈做工程師，在太陽花學運時，開始關心公共事務，曾提出「國家寶藏」（Taiwan National Treasure）專案計畫，挖掘與台灣有關，但埋藏在海外的歷史文獻。蕭新晟說明，相關文件翻拍後，就以技術專業寫成開放的線上資料庫供大家查詢，幫助許多學術單位、做研究的朋友。 ▲（圖／ Oen應援科技提供） 談到台灣民眾對於資安可能不夠有感，蕭新晟舉例，像是很多民眾註冊會員的時候，會覺得「那不就得按嗎？」、「就頁面捲到底就好」，其實資安、個資是一個大哉問。他一直在推廣的概念是「資安並不是很單一的」，比如說企業要做到保護、有什麼認證或者政府要成立資安署，就很明顯不是單一，就跟食安也是發生很多、很大的事件後，政府才開始知道怎麼處理，甚至因為黑心油事件，行政院成立了這個食安辦公室，然後可以做到跨部會的協調。 因此，蕭新晟提到，像是資安的資料庫寫的安不安全、有沒有加密、有沒有做好這個保障，是在境內還是境外，在境外是放在自由的國家裡面嗎？像TikTok就是很好的例子，它的資安做得很好，可是資料庫可能就放在是中國政府可以直接面臨的地方，或者是它整個公司，就是中國政府可以直接面臨的公司，所以其實並不只是這麼簡單的事。舉例來說，上網註冊會員，就觀察下面有沒有一個鎖頭，就做到最基本的資安防護，所有的資料交換都是加密傳輸。 談到值得台灣學習的國家，扣掉資安大國美國、歐盟大國之類，蕭新晟指出，資訊界常常在舉例，就是小國愛沙尼亞，跟台灣很類似的地方，是從俄羅斯或從蘇聯獨立，有一個敵國在旁邊虎視眈眈，它的資安的防禦都要做到非常的頂級，早期決定投入國家資源去發展它的數位政府的基礎建設。舉例來說，愛沙尼亞只有三件事情不能在網路上辦，就是結婚、離婚跟買賣土地，今年碰到愛沙尼亞的朋友，買賣土地已經可以網路上辦，其實很多數位政府的基礎建設軟體，都是從愛沙尼亞輸出口過來，所以他們已經變成實質的數位政府治理大國。 ▲（圖／ Oen應援科技提供） 蕭新晟分析，台灣有一個護國神山台積電，台灣人一直都覺得自己是科技大國，但科技卻沒有很普惠到一般民眾的生活中，但像是科技軟體的話，愛沙尼亞真的是走的很前面。一、他們很早就投入了這個基礎建設，尤其是數位政府的基礎建設，很早就推出了EID；二、數位政府每個部門系統資料交換架構的基礎建設，叫做XROW，現在台灣也有意往那邊走，台灣想要推出一個叫TROW的，但是架構可能跟他們不太一樣，愛沙尼亞99.9%的政府服務都可以在網路上完成。 蕭新晟強調，我是一個技術人、科技人的角度，當然是希望把台灣推向技術問題、解決推出更多系統保護隱私。 愛沙尼亞面臨俄國的威脅，駭客團隊也是非常強大的，之前也有發現他們系統的加密方式，出現一個漏洞，可能被駭客利用，如果發生在台灣，可能就是掩蓋閃躲或盡可能就是趕快默默處理，但愛沙尼亞就直接公佈，會直接說明採取的方式，以開放透明、開源的方式，邀請國內的工程團隊，一起來研究解方，可以取得民眾信任。

記者黃文博／台南報導 環保業務與民眾息息相關，為充實員工依法行政的專業知能，南市環保局今（14）日舉辦廉政教育訓練暨公務機密講座，由台南地檢署檢察官羅瑞昌以公務員洩密讓不肖業者逃過稽查為例，提醒公務員勿知法犯法，共同維護機關清廉形象。 環保局政風室每年均會舉辦一次廉政教育訓練，並安排不同主題的講座內容， 14日登場的專題演講以廉政倫理規範、公務機密維護法規為主題，約70人參加。為加深印象，現場先用播放影片方式，呈現公務員遇到請託關說、受贈財物時應如何處理，也趁機宣導政府採購法主持人在決標前不應洩漏底價等內容。 檢察官羅瑞昌會中表示，曾有環保稽查人員為了減輕個人行政裁處業務的工作量，明知同事與廠商關係良好，竟事先將應嚴格保密的稽查地點、時間告知同事，再由同事前轉知廠商，幫助廠商暫時停工規避稽查，洩密者承辦人都遭判刑，得不償失。 環保局長許仁澤表示，為落實清廉勤政之施政核心目標，政風室安排此次講習，希望環保局同仁都能瞭解執行稽查業務時可能觸法之責任與風險，避免誤觸法網。

文學/道德經 明白四達，而無為。天門開闔，而為雌。 註解: 通達四方使契無為，天門者長養之門也，常守雌不為雄。 以靈修觀點解說: 愛民治國必須以感化通達四方，而以天之運行出入應用，造化促使百姓奉法行事。 這一句是說，以靈修的真理觀看治理世俗上的事情，必須以自己的修行力量，化作感化的力量，通達各地方;運用天之運行之法則，教化百姓守著天之法則做人處事。

記者黃俊育 / 新北報導 新北市新店央北青年社會住宅「跨世代共居種子戶」於112年4月17日起招募新血囉！本次開放招租套房7戶，受理至5月26日截止，套房租金為9,200元，申請人提出創意回饋構想，經審查評選通過，即可直接入住，歡迎有興趣的市民朋友們踴躍提出申請。 新北市政府城鄉發展局長黃國峰表示，新北市期透過多元居住樣態增加青銀互相交流，增進跨世代互動，促進跨齡互相支持的機會。央北社宅跨世代共居種子計畫於109年辦理至今，種子戶貢獻專長及熱情，舉辦多元型態的社區活動，將專長與熱情昇華成居住的溫度，我們期待社區是個有活力且有機的社群，種子戶們的回饋能夠增加社區交流及互動支持機會並凝聚社區意識，以達質量並具之社會住宅永續推動。 ▲徵選海報。(圖/新北市城鄉局提供) 本次招募招租將於4月17日起至5月26日，開放7戶套房型進行招租，租金9,200元，並針對「社區關係經營」、「生活體驗」、「親子兒童」三大類提案徵選種子戶，期由種子回饋提案促進社區互助互動。本局成立徵選小組進行兩階段甄選，經書面提案及資格審查後召開簡報面談，未來也將透過管理單位協助社區營造融合社群，歡迎有興趣的民眾踴躍申請。 城鄉發展局補充說明，想申請跨世代共居種子計畫的市民朋友基本資格為:青年年滿 18 歲以上（含），長輩年滿60歲，且設籍、就學或就業於本市;所得限制部分，申請人及其配偶、申請人戶籍內直系親屬最近年度符合家庭年收入低於132萬，平均每人每月所得低於5萬5,300元(含)整;財產限制部分，申請人及其配偶(含分戶)以新北市、臺北市、基隆市、桃園市無自有房屋為原則。 有興趣的朋友可採取線上(https://reurl.cc/Gell9p)及郵寄報名，公告資訊可詳閱城鄉局網站，如對本次計畫有任何疑問，歡迎撥打報名專線0988-616150楊先生或撥打新北市政府城鄉發展局(02)2960-3456分機7257，將有專人提供諮詢服務。

記者黃文博／台南報導 台南市光華高中今（14）日上午在全臺首學-孔廟辦理「聞喜宴」盛典，表揚校內14項學習領域之傑出學生共84人，並由各領域代表同學，在師長的率領下，在大成殿內舉行祭孔儀式，向至聖先師―孔子表達最高的敬意，也涵育學生尊師重道的精神。 「聞喜宴」是光華高中特色活動，今年已邁入第十年。在科舉時代，「聞喜宴」是朝廷宴請新科進士的大型宴會，學校藉此典故，一方面讓同學了解古人風俗，一方面也透過活動表揚校內在各領域學習成就表現優異的同學。 今年共選出文、武、英、數、知、科、品、商、藝、庖、幼、美、銀、綜等14項領域的學士，其中剛透過繁星錄取國立高雄大學電機工程學系的高三仁方建翔獲文、英、數、科4個學士，另有6名學生獲得兩項學士殊榮。 所有獲獎同學在校長張敬川的率領下，依孔廟園方指導，向至聖先師致最敬禮，然後為每位獲得學士榮譽的學生「撥巾」，期勉同學們精益求精更上一層樓，同時該校餐飲科師生依唐代皇帝賞賜給新科進士的紅綾餅古方加上現代創意，製作出四種口味的「紅綾餅」，由校長贈予每位學士，作為榮譽的象徵。 獲選學士的同學，都是校內各領域的佼佼者，榮獲品學士的王引新、陳雯婷、葉子毓三位同學日前也獲選參加南市111年優秀青年表揚大會。 今年特別邀請國際交換生黃薇參加這個傳統文化活動，來自義大利的她參加國際扶輪3470地區青少年交換計畫2022~2023年度中文演講比賽榮獲第二名而獲頒光華學士，並於典禮現場以中文演說『來到光華高中學習的經歷及心得』，讓活動增添多元文化交流的內涵。 綜合高中二年級潘明緣同學獲選為綜學士，父母親都親臨現場分享子弟獲獎的榮耀與喜悅。 擔任副會長的家長李敏慧女士非常肯定學校的用心，認為這項活動既能肯定孩子的努力，又能讓學生接受傳統文化的洗禮，非常富有教育的意義與價值。

記者黃俊育 / 新北報導 在新北市轄內的河濱公園及自行車道，常有車輛違規進出，影響在園區遊憩民眾安全，為此新北市政府高灘地工程管理處引進科技執法，增設車牌辨識系統，並將於112年5月1日起試辦3個月。 ▲永福橋通往福和橋自行車道入口處。(圖/新北市高灘處提供) 該系統能神速、準確辨別進出園區之車輛，遏制違規車輛進入，保障園區內民眾之用路安全。高灘處於7處園區出入口，永和區永福橋園區(2處)，永和區永和橫移門、三重區重新橋、鶯歌區山水步道、八里區龍米園區、新莊區新海橋自行車道等處，增設車牌辨識系統，而在系統正式啟用後，也將同步撤除原地點之車阻設施，讓一般民眾或嬰兒推車、輪椅族進出更便利，而若有救護車須緊急通行的特殊狀況，也讓救援工作更順暢，除了提升整體安全，也兼顧便利。 ▲重新堤外道新海橋。(圖/新北市高灘處提供) 高灘處表示，目前也有跟市府警察局交通大隊配合，於蘆洲蘆堤一號橋及五華陸橋執行車牌辨識系統，迄今已舉發超過60件違規案。違規汽、機車輛比例亦逐年下降，屢獲民眾肯定。 高灘處再次呼籲民眾要遵守園區進出通行之管理規定，不要心存僥倖，否則傷了荷包，可是得不償失。未來也會視試辦成效，再檢討評估是否繼續辦理。

記者樊德惠/宜蘭報導 交通部觀光局東北角暨宜蘭海岸國家風景區管理處(以下簡稱東北角管理處)於2022年9月以「龜山島遊客承載量管理機制」榮獲「(全球)綠色目的地百大故事獎」(2022 Green Destinations Top 100 Stories  Competition Award)，2023年4月又再以「龜山島生態旅遊管理實例」，獲亞洲生態旅遊聯盟(Asian Ecotourism Network, AEN)第一屆「國際生態旅遊獎」(International Ecotourism Award)之目的地治理類等國際大獎，顯示東北角管理處力推龜山島永續觀光的經營，獲國際高度重視與肯定， 4/14日東北角管理處與宜蘭縣賞鯨推廣協會合作，結合龜山島鯨艷奇航活動齊心推廣龜山島生態旅遊。 東北角管理處處長馬惠達表示，永續觀光的推動是不間斷的過程，龜山島自開放以來即實施總量管理措施，並訂定「龜山島生態旅遊作業管理要點」，維護龜山島生態資源，也維持遊憩服務品質，這次透過參與並獲得國際獎項，期盼讓更多國家認識與認同，而在疫後旅遊時代下，也歡迎國內外旅客來到宜蘭龜山島，感受龜山島豐富自然生態及美景。 宜蘭縣賞鯨推廣協會表示，為提倡鯨豚保育概念並推動龜山島生態旅遊休憩活動，今年度首航授旗儀式結合東北角管理處獲獎的殊榮共同行銷永續觀光相當有意義，期盼持續透過制度化的生態管理，讓龜山島上能夠永續經營，讓更多的遊客都有機會享受美好的旅遊環境。 龜山島每年於3月至11月為開放登島期間，並採取總量管制措施(每天對外開放1800名)，週三只開放學術研究，一般民眾不開放，而最高處的401高地，更是限制每日僅100個名額能登頂，登島及401高地一律採網路報名。龜山島擁有豐富動物植物生態及歷史文化，島上景點可以走訪環湖步道，欣賞湖光山色秀麗的風光，還有乘龍觀音塑像及神秘的軍事坑道，而登上401高地不僅能夠俯瞰龜山島全貌，龜山島牛奶海、龜首潭等亦是美景絕佳享受。除了登島外，繞行龜山島也是十分受歡迎的熱門旅程，從海面上龜山島壯闊地質景觀、懸崖峭壁、牛奶海的海水色澤之美景，都是近距離呈現在您眼前，而每年4月至10月最佳賞鯨豚季節，更是非常值得體驗的活動，不期而遇的鯨豚，更讓人驚喜不已。 龜山島周邊宜蘭縣頭城地區有許多旅遊、住宿選擇，可以安排一日或二日遊程，包含可聽海觀潮的北關海潮公園、開蘭第一街的頭城老街、網美拍照打卡點的外澳服務區、蘭陽博物館、大坑觀景台及壯圍沙丘生態園區等，還有海鮮美食及海景咖啡廳，鄰近的礁溪溫泉、清水地熱更是泡湯吃美食最佳的地點。大朋友小朋友親子同遊、情侶朋友聚會，就來趟宜蘭頭城、龜山島，感受龜山島的生態體驗、品味走讀頭城的在地風華。

記者張辰卿/台北報導 對齊數位經濟發展與企業淨零永續經營管理需求，國科會核定國立政治大學設立「數位賦能與ESG永續創新產學聯盟」，運用政大教授群與美國MIT及歐美大學國際團隊共創研發的「SSD永續系統管理科學」以協助企業永續創新升級。政大教育學院4/13日舉行「數位賦能與永續發展研究中心」暨國科會產學聯盟揭牌儀式，現場邀請宏碁集團創辦人/智榮基金會施振榮董事長、教育部林明裕次長、政大李蔡彥校長、新北市張明文局長、台北市鄧進權副局長、新竹市童鳳嬌處長、桃園市蔡聖賢專門委員、政大教育學院郭昭佑院長、政大教育學院創院院長秦夢群名譽教授、中華民國教育行政學會吳政達理事長、研究中心與ESG產學聯盟顏敏仁執行長、中華民國中小學校長協會張信務理事長及多位產業界及學界貴賓共同揭牌見證，象徵研究中心與ESG產學聯盟正式啟動科文雙融及永續發展教育研究推動與產學合作發展，以數位賦能科技及永續發展教育輔導協助學校及企業組織提昇永續發展競爭力，促進產業創新與社會實踐影響力。 ▲(圖左起) 中華民國中小學校長協會 張信務理事長、數位賦能與ESG永續創新產學聯盟 顏敏仁執行長、桃園市政府教育局 蔡聖賢專門委員、新竹市政府教育處 童鳳嬌處長、台北市政府教育局 鄧進權副局長、新北市政府教育局 張明文局長、教育部 林明裕次長、智榮基金會 施振榮董事長、國立政治大學 李蔡彥校長、國立政治大學教育學院 郭昭佑院長、國立政治大學教育學院 秦夢群 名譽教授、中華民國教育行政學會 吳政達理事長等共同揭牌。(圖/國立政治大學提供) 擔任聯盟顧問的施振榮董事長，對政大師生及產學聯盟企業家進行專題演講，從王道談數位賦能與永續發展以及人才教育和產業創新策略。施董事長分享宏碁集團及其領導企業永續創新經驗，鼓勵將臺灣過去數十年來所累積的科技與硬體實力，有效融合精緻文化內涵，以更高層次的人文精神展現於教育及產業創新，是數位經濟時代的永續發展策略。主持專題講座的教育部次長林明裕表示，很高興看到政大和國際大學同步領先研究發展數位賦能與永續教育，並和產業界合作推動教育及產業創新實踐，提昇臺灣下一代的競爭力。 政大校長李蔡彥表示，數位賦能是政大教學研究及校務發展重點領域，面對全球數位轉型趨勢，臺灣AI發展優勢在文化多元性，人文應用將是關鍵。能理解使用者需求並讓科技應用能夠發揮作用的專業及人才，更符合產業所需。 政大教育學院院長郭昭佑表示，數位賦能與永續發展研究中心以培育能適應未來多變環境，科技與人文兼備的跨領域國際人才為成立宗旨。希望發展政大特色學科領域，鏈結聯合國倡議之ESD永續發展教育以及SSD永續系統發展研究與教育創新實踐。 ▲政大「國科會數位賦能與ESG永續創新產學聯盟」暨數位賦能與永續發展研究中心雙揭牌儀式活動大合照。(圖/國立政治大學提供) 研究中心主任暨ESG產學聯盟執行長顏敏仁表示，感謝國科會核定補助政大成立全國第一個以ESG為名的產學技術聯盟以協助產業界提昇競爭力創造價值。政大團隊和MIT等國際頂尖大學合作，融合運用數位賦能管理科學協助聯合國及美國推廣永續產業價值鏈創新之經驗及作法，提出「SSD數位創新管理矩陣」與產學創新教育整合輔導計畫，協助企業更智慧有效進行ESG永續商業模式轉型創新及產業價值鏈升級。同時也和工研院產業學院及淨零永續學校合作推廣從產學聯盟回饋到人才教育創新與社會實踐。 參與聯盟啟動營運的運時通集團陳燕木董事長、海能量科技公司陳茂雄董事長、新加坡行健安川集團傅國彰董事長、新呈工業陳泳睿董事長、叡揚資訊胡瑞柔總經理、前程文化事業何偉安總經理等代表及多家企業董事長及高階主管也表達樂見產學攜手持續運用「學界的科研技術」及國際視野促進企業永續創新發展，期許在ESG轉型創新之路成為臺灣標竿，邁向永續發展國際競爭力。

記者黃俊育 / 新北報導 在府中，浪漫相遇！「彩色情人節-2023新北HUG市集」今年最熱聯誼活動，即將於明(15)日板橋府中廣場登場。 ▲歡迎大家著黑色服裝，在市集享受滿滿的儀式感並向自己與所有單身者致意，一起搭上幸福列車，為自己創造相聚的機會。(圖/新北市經發局提供) 搭配黑色情人節舉辦為期兩天特色市集，現場推出「闖關聯誼活動」、「終結單身！求紅線！」等主題活動，參加即有機會獲得板橋慈惠宮月老祈福紅線。另外也將邀請當紅偶像男團「FEnix」擔任嘉賓，一連演出多首精彩的歌曲，歡迎大家在周末相約府中歡慶黑色情人節。 ▲「月老幫幫忙」只要擲出聖筊，就可獲得經過板橋慈惠宮祈福的月老紅手繩，當天擲出聖筊的數量最多者，再加碼贈黃金手鍊一條。(圖/新北市經發局提供) 經發局長何怡明表示，市府積極優化府中地區公共空間，提供市民多元且舒適的空間廊道，除了良好的硬體空間外，透過舉辦歡樂耶誕城、府中搞什麼鬼、兒藝節等大型活動，成功活化府中廣場各區域。上個月攜手體育處及新工處共同舉辦白色情人節活動，吸引超過近萬人次參與，為了延續浪漫氛圍，本次結合「黑色情人節」，提供單身民眾一個交友空間，只要穿著黑色Dress Code來到府中廣場，在市集享受滿滿的儀式感並向自己與所有單身者致意，一起搭上幸福列車，為自己創造相聚的機會。 ▲新北HUG市集4月15日邀請當紅偶像男團「FEnix」，一同在府中慶祝黑色情人節。(圖/新北市經發局提供) 經發局表示，活動現場還有街頭藝人演出、DIY手作課程「香氛蠟燭」及35家的特色美食、文創商品店家擺攤，民眾只要到現場消費滿200元，就可以參加抽獎活動，獎項有膠囊咖啡機、無限吸塵器、筋膜槍等，數量有限抽完為止，更多活動資訊詳洽經發局官網或「來趣新北金發局」臉書查詢。