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文創力量發威 蘇俊賓現身中原文創園區開啟青春追夢序幕

記者黃俊育 / 桃園報導 桃園市副市長蘇俊賓今(22)日下午前往中原文創園區,出席「一起吶喊吧!我們的青春!」活動開幕記者會。 蘇俊賓表示,中原文創園區是台灣最年輕的文創園區,本次融入年輕元素推出德國柏林藝術界發展而來的膠帶展《Tape Art Wave 膠帶藝術浪潮》、台灣當代藝術家的新銳設計展《克卜勒Kepler—丁原生創作展》等2檔潮流藝術展及追夢青春影展,並與銘傳大學產學合作設置文創展售中心,一系列活動自即日起至明(113)年3月3日止,歡迎各界一同來桃園欣賞不一樣的設計風貌。 蘇俊賓指出,台灣做得好且令人有印象的文創園區不多,中原文創園區過去是國防部聯合後勤司令部的後勤倉儲,因此市府在一開始規劃時,希望讓大家留下「定錨」的好印象;同時文創園區的經營與藝術推廣要做得好,需要一群「有熱血的傻子」,桃市府也非常願意當這些人最堅定的同伴,一起努力扎根、努力耕耘。 ▲台灣最年輕文創園區掀起藝術浪潮!蘇俊賓現身中原文創,共鳴青春力量。(圖/桃園市新聞處 提供) 蘇俊賓談到,過去桃市府不僅在中原文創園區舉辦「2023桃園文創博覽會」,第一個展覽活動也非常重要,因此特別推出能感受在地價值、引起共鳴的《一起吶喊吧!我們的青春!》主題系列活動,希望十年後回顧時,現在點點滴滴的投資能為桃園留下很好的創業、文創及文化資產,承載更多的價值。 文化局表示,中原文創園區歷經2年多的建造,今(112)年正式開園,園區建造半戶外劇場、展演空間、文創市集、人才孵化及多樣型的休憩空間,包括草丘、照壁廣場、草溝軸線等,將提供年輕藝術家、表演者、設計師及各類文創業者使用,打造為「藝術家的創作舞台」、「年輕人的探索倉庫」和「夢想家的集散園區」,將會是在地朋友展現文化創意成果的好場域。 文化局說明,《一起吶喊吧!我們的青春!》以2檔潮流藝術展覽、3大主題活動、6場主題音樂派對、8部追夢青春影展及周邊文創市集、表演活動等,打造年輕潮流匯集的藝文探索倉庫,展現桃園藝文青春活力的新氣象,詳細活動資訊可查詢中原文創園區官網或臉書粉絲專頁。

桃園成功國小環保聖誕樹點燈 1萬7千寶特瓶變身絢麗耀眼

記者黃俊育 / 桃園報導 桃園市長張善政今(22)日晚間前往桃園成功國小,出席「成功國小感恩系列活動環保聖誕樹點燈儀式」。 張善政表示,聖誕節即將到來,桃園成功國小李志鵬校長相當有心,動員全校親師生,回收1萬7,000支寶特瓶再利用,共同創作出7米高的環保聖誕樹,點燈後相當漂亮且壯觀,令他相當感動。張善政特別肯定成功國小同學、教師及家長,以環保及感恩的心,賦予回收的寶特瓶新價值,並祝福大家聖誕快樂,感受溫馨滿滿的聖誕節。 教育局長劉仲成表示,成功國小自107學年度起,每年辦理環保聖誕樹點燈儀式,而環保聖誕樹點燈活動以「永續、感恩」為主題,結合環境教育及聖誕慶典,回收寶特瓶創作出兼具環保及節慶寓意的聖誕樹,不僅宣導環境保護的重要性,更透過團隊合作的過程,拉近師生、家長及社區間的距離,使學校成為溫馨情感的大家庭。

感謝一線英雄!新北市表揚51名高風險家庭服務人員 辛勞功勞備受讚譽

記者黃俊育 / 新北報導 為感謝新北市高風險家庭各局處一線服務人員的辛勞,新北市副市長劉和然22日表揚51名有功人員,包含里長、社區協會、警消、老師、社工、護理師、照管專員、訪視員及就服站輔導員等。劉和然表示,全齡高風險家庭整合型安全網講求網絡合作無間,各局處發揮專業和熱忱,各網絡人員犧牲奉獻,為新北市民眾編織一面穩定的社會安全網。 深坑區公所臨時人員高淑芬自86年即入所服務,於100年高風險家庭業務開辦之初即兼任溫心天使,協助訪視高風險家庭,後來接任業務,執行社會福利、急難救助等,不僅協助民眾辦理各項福利,對於高風險家庭更具備敏感度,準確辨識風險及評估,與網絡合作順暢,運用長年對社政業務及社區的熟稔,給同仁指引,並掌握社區資源。 ▲劉和然副市長感謝各網絡人員合作無間 為新北市民眾編織一面穩定的社會安全網。(圖/新北市社會局提供) 蘆洲國中錢雅婷老師自90學年度即在該校任教,擔任輔導組長達14年,統籌校內高風險家庭個案管理工作,於輔導時深刻體認到家庭因素對孩子的影響,因此整合校內外人力及資源,與家庭建立良好工作關係,讓受輔導的學生逐步走出困境。 高風險家庭服務管理中心社工吳姍珊,自109年起參與推展跨局處合作,擔任「查找行方不明兒少關懷行動」、「危機預警管理系統」等方案承辦,建立良好網絡合作關係及資訊管理平台。另負責高風險案件篩、派案,於時限內釐清各類型複雜且多元的案件狀態及資訊,掌握案件時效性及精準性,以提供即時服務。

桃園政府史上大改革 《自治條例》修正案三讀通過 迎接智慧城鄉與婦幼友善新時代

記者黃俊育 / 桃園報導 桃園市議會今(22)日上午舉行第3屆第6次臨時會,三讀通過《桃園市政府組織自治條例》第6條、第16條修正草案。 桃園市政府表示,今日三讀通過《桃園市政府組織自治條例》,完成組織調整的階段性目標,更象徵「婦幼發展局」及「智慧城鄉發展委員會」法制作業完備,而新成立的兩個機關將於明(113)年1月1日正式掛牌運作,實踐「婦幼友善」及「智慧桃園」的城市願景,讓市政治理將邁入新的里程碑。其中,「婦幼發展局」為全國首創,期盼能反映市民朋友對於提升婦幼權益的關注及期待,打造婦幼友善的城市。 桃市府指出,為打造婦女與孩童的友善城市,依女性各階段需求,增進婦幼身心健康與福利,促進家庭性別平等、女性就業、創業與職涯發展等事項,充分實現家庭責任和就業機會,故整合婦幼相關服務,成立「婦幼發展局」,以「婦女」及「幼兒」為主體,旨在協助婦女延續職涯發展、兼顧家庭,進一步照顧幼兒與不同生命階段婦女的需求。 桃市府進一步提到,婦幼發展局將設置4科3室,分別為:婦女發展及權益科、幼兒托育科、健康管理科、新住民事務科、秘書室、會計室及人事室,編制員額規劃為51人,人員分別由社會局、衛生局、勞動局、經濟發展局及青年事務局等機關移入,整合各局處婦幼業務及增加資源。 桃市府提到,原訂成立「婦幼局」,今日臨時會經桃園市議會國民黨團提案建議,將「婦幼局」更名為「婦幼發展局」,讓婦幼友善所涵蓋的範圍不限於福利及保護措施,更能積極實踐女力發展、幼兒養育、新住民自我實現、性別平權等價值,透過「發展」二字,賦予「婦幼發展局」有更全面且宏觀之定位。

走訪台東海岸漁港、漁村  探索休閒漁業魅力

記者張辰卿/台北報導 台東縣海岸長達169公里,是全台海岸線最長的縣市,從最北邊的長濱漁港,到最南邊的大武漁港,每一處漁港和漁村皆有其獨特風貌值得探訪。其中成功鎮的新港漁港與台東市的富岡漁港,有著台東著名的魚貨拍賣市場、海鮮美食和漁村文化,以及卑南鄉的富山漁業資源保育區有豐富的漁業生態,更是走訪台東漁村的絕佳去處,建議您不妨利用歲末年初之時,為自己規劃一趟台東漁村的旅程,感受台東漁村的文化韻味和自然美景。 ▲台東魚市場拍賣,可以看到石斑和鬼頭刀等新鮮漁獲。(圖/農業部漁業署提供) 成功鎮新港漁港不僅是台東縣最大的拍賣魚市場,也是一個充滿漁業歷史和文化的地方。到新港漁港除了可以看到魚市場拍賣的熱絡過程、品嘗道地海鮮料理外,也可以瞭解當地漁民所保有的鏢旗魚技術。另外,也可以走訪漁港周邊的成功故事館和海洋環境教室,深入了解當地的海洋文化和歷史。當地的專業導覽服務也可以帶您深入地景,探索當地社區的人文風情和對海洋的尊重。 富山漁業資源保育區位處卑南鄉,從2005年劃定為禁漁區,就開始積極維護海洋環境與復育漁業資源,近年來生態資源恢復顯著,且保育區有專業導覽人員,能提供豐富精采的潮間帶導覽解說,帶您深入探索海洋生態系統的奧妙,是值得一訪的台東海岸生態旅遊景點。 ▲魚市場由專業糶手進行的生動拍賣過程。(圖/農業部漁業署提供) 位於台東市的富岡漁港,不僅是台東的重要漁業集散地,也是前往綠島、蘭嶼的重要門戶。早上的魚市場拍賣,可以看到水針魚、烏魴、石斑和鬼頭刀等新鮮漁獲,以及感受由專業糶手進行的生動拍賣過程,周邊的海鮮餐廳更是您可以駐足,品嘗台東海洋滋味。鄰近的富岡漁村近年也建立「富岡港港好」品牌,提供富岡導覽解說與各項體驗活動。 ▲台東漁港和漁村具有多元風貌與特色。(圖/農業部漁業署提供) 欣賞海洋與走訪漁港、漁村,能讓人心曠神怡,同時感受漁業的活力。台東漁港和漁村具有多元風貌與特色,這裡不僅有新鮮美味的海產料理、漁村文化,也有豐富的漁業生態等多元體驗,值得讓您抽空前往,感受台東漁村的獨特魅力。

新北市市場再進化 中和區和平街黃昏市場開幕 劉和然期許市民愜意購物

記者黃俊育 / 新北報導 新北市第11座改造市場「中和區和平街黃昏市場」今(22)日舉辦開幕活動,由副市長劉和然蒞臨給予祝福,本次除將市場入口意象更新外,更一併改善市場照明與攤位招牌等硬體設施,同時強化市場天花版與市場結構,未來將提供市民更加舒適便利的採買環境。 ▲新北市第11座改造市場「中和區和平街黃昏市場」今(22)日舉辦開幕活動,由劉和然蒞臨給予祝福。(圖/新北市市場處提供) 劉和然表示,中和區和平街黃昏市場是自108年起改造的第11座市場,象徵市場改造已正式邁入新的里程碑,侯市長持續傾聽攤商的建議與心聲並實現承諾,將先前豐富的規劃經驗與回饋應用在本次改造的黃昏市場,並納入市場美學設計同時補強建物結構與硬體設施等,相信未來市民採買補貨將更加明亮與安全,感謝經營團隊與攤商朋友對於新北市府政策與消費環境改善的支持,也邀請市民朋友一同感受市場的改變。 ▲和平街黃昏市場改造前後對比,市場環境有感提升(改造後)。(圖/新北市市場處提供) 市場攤商「周記鵝肉安」周老闆特別感謝侯友宜傾聽市場攤商的心聲,在短短幾個月內就將這個市場改造為如此明亮有朝氣的環境,比起以前更加舒適好逛,這幾天市場生意也變得更加活絡,相信未來新北的市場都會更讚、更漂亮! 市場處補充,和平街黃昏市場共114攤,自98年起由新北市府單位委託民間經營,鄰近捷運南勢角站與景安站,具都市化發展及交通便利性,因此成為市民下班採買食材的重要市場。本次改造納入美學設計,融合中和特色「烘爐地」與「元寶」之梯形元素,相互堆疊形成別具特色的入口意象,在視覺上提高延伸性,同時將天花板美化、加入燈光照明,營造視覺上之漸層感,為黃昏市場意象添加更多溫暖親人的氛圍。

疫情後缺工嚴重!連鎖SPA集團逆勢成長 她曝「3要訣」:痛點轉為優勢

記者張辰卿/台北報導 疫後缺工海嘯來襲,以服務為本的SPA產業自然不能置身其外,連鎖集團「詩嫚特」走過疫情最嚴峻的3個月,年度總業績卻逆勢翻盤成長26%,交出亮點成績單,可歸功於董事長李思瑀提出黃金3要訣,「從客人、員工、員工家人3大面向著手,透過芳療小組、芳療人才培訓計畫、VIP感恩茶會」,將痛點轉為優勢。 回首2003年SARS大爆發,台灣掀起一陣恐懼風潮,服務業作為第一線人力密集工作,在當年首當其衝、影響劇烈。3年前,台灣再度面臨COVID-19疫情考驗,思緒敏捷的李思瑀借鑑過往SARS經驗,「超前部署」相關防疫物資,為詩嫚特走過疫情衝擊奠定扎實基礎,也成為品牌收穫老客人的心重要一步。 ▲詩嫚特在董事長李思瑀帶領下,走過疫情再創佳績。 (圖/詩嫚特提供) 李思瑀分享,「當時聽到中國開始大量出現COVID-19染感案例,旋即與詩嫚特主管商討對策,除了大量採購5000份口罩與上萬瓶次氯酸水外,更與國外廠商討論製作添加殺菌功能的茶樹精油沐浴用品」,不僅提供給公司同仁使用,各門市也開放客人免費領取,為安定社會盡一份心力。 三級警戒後,台灣SPA產業陷入一片低谷,李思瑀深知先安內後攘外的道理,從公司內部開始穩定人心,率先全台門店進行消毒作業,從環境安全保障員工健康,疫情居家期間每天上午10點定時線上會議,並設立電話行銷部門,透明化公司運營流程,讓員工有事做降低內心的不安感,同時宣布疫情期間不裁員、不減薪,最大程度安定人心。針對確診的外縣市員工,提供專屬隔離宿舍,避免發生流離失所情形;同時對全體員工發放關懷物資包,內含快篩、酒精、垃圾袋、食物等….將照顧員工健康放在第一位,延續詩嫚特以員工為本的精神。 ▲ 詩嫚特主管授證儀式合影。 (圖/詩嫚特提供) 對外則啟動「線上關懷」服務,透過電話關懷老顧客健康狀況,以實際互動為客人加油打氣,並寄送防疫物資包,免費供應酒精、次氯酸水及神靈油等,從內心開始幫助客人排解疫情造成的煩悶感,為疫情開發神靈油達到居家也能舒緩放鬆;這些都是源自於SPA產業的細心,善於觀察的李思瑀發現疫情期間民眾大量噴灑酒精消毒,容易造成手部乾燥,不僅每份防疫包貼心備有護手霜,更捐出1000份潔淨修復護手組給成功大學附設醫院與新北市聯合醫院,真正落實回饋社會的初衷。 對此,李思瑀認為SPA產業招募固然重要,更應該聚焦在人才培育,以獨創的黃金3要訣穩定軍心。要訣一,員工的「芳療人才培訓計畫」,為解決SPA產業培訓時間長的高門檻條件,受訓時由公司輔導人員升遷,達到各階段升遷級別後,分別可領到2次的「培訓獎金」。 ▲詩嫚特講師到大學授課。 (圖/詩嫚特提供) 李思瑀觀察到很多客人來到詩嫚特,除了享受身體按摩舒壓外,定期找熟悉的芳療師敘舊,就像和老朋友相見歡,是抒發壓力的樹洞。要訣二,針對客人打造專屬「芳療小組」,由2-3位固定芳療師組建小組,能最大程度提供客人安心感,減少適應時間,也讓SPA成為客戶舒壓的秘密基地。要想留住員工的心,要訣三,不定期舉辦「VIP感恩茶會」邀請VIP貴賓及員工家人共襄盛舉,董事長與高階主管不定期巡迴全台門店,與員工來場面對面的深度溝通,夜晚更住宿在門店美容床,以實際行動鼓勵員工;每年三節提供品牌旗下商品,邀請員工給家人試用,逐步建立信賴度。 隨著社會快速變遷,多元人才成為詩嫚特團隊的新戰力,除了與學校建教合作招募社會新鮮人外,其他像是有工作經驗的同業芳療人才、離職員工回鍋、外籍配偶招募、外籍交換學生等,早已成為品牌成長的新動能,帶領詩嫚特走過缺工浪潮。

疫後缺工嚴重! 連鎖SPA集團逆勢成長 她曝「3要訣」:痛點轉為優勢

記者張辰卿/台北報導 疫後缺工海嘯來襲,以服務為本的SPA產業自然不能置身其外,連鎖集團「詩嫚特」走過疫情最嚴峻的3個月,年度總業績卻逆勢翻盤成長26%,交出亮麗成績單!歸功於董事長李思瑀提出黃金3要訣,「從客人、員工、員工家人3大面向著手,透過芳療小組、芳療人才培訓計畫、VIP感恩茶會」,將痛點轉為優勢。 回首2003年SARS大爆發,台灣掀起一陣恐懼風潮,服務業作為第一線人力密集工作,在當年首當其衝、影響劇烈。3年前,台灣再度面臨COVID-19疫情考驗,思緒敏捷的李思瑀借鑑過往SARS經驗,「超前部署」相關防疫物資,為詩嫚特走過疫情衝擊奠定扎實基礎,也成為品牌收穫老客人的心重要一步。 ▲詩嫚特在董事長李思瑀帶領下,走過疫情再創佳績。 (圖/詩嫚特提供) 李思瑀分享,「當時聽到中國開始大量出現COVID-19染感案例,旋即與詩嫚特主管商討對策,除了大量採購5000份口罩與上萬瓶次氯酸水外,更與國外廠商討論製作添加殺菌功能的茶樹精油沐浴用品」,不僅提供給公司同仁使用,各門市也開放客人免費領取,為安定社會盡一份心力。 三級警戒後,台灣SPA產業陷入一片低谷,李思瑀深知先安內後攘外的道理,從公司內部開始穩定人心,率先全台門店進行消毒作業,從環境安全保障員工健康,疫情居家期間每天上午10點定時線上會議,並設立電話行銷部門,透明化公司運營流程,讓員工有事做降低內心的不安感,同時宣布疫情期間不裁員、不減薪,最大程度安定人心。針對確診的外縣市員工,提供專屬隔離宿舍,避免發生流離失所情形;同時對全體員工發放關懷物資包,內含快篩、酒精、垃圾袋、食物等….將照顧員工健康放在第一位,延續詩嫚特以員工為本的精神。 ▲ 詩嫚特主管授證儀式合影。 (圖/詩嫚特提供) 對外則啟動「線上關懷」服務,透過電話關懷老顧客健康狀況,以實際互動為客人加油打氣,並寄送防疫物資包,免費供應酒精、次氯酸水及神靈油等,從內心開始幫助客人排解疫情造成的煩悶感,為疫情開發神靈油達到居家也能舒緩放鬆;這些都是源自於SPA產業的細心,善於觀察的李思瑀發現疫情期間民眾大量噴灑酒精消毒,容易造成手部乾燥,不僅每份防疫包貼心備有護手霜,更捐出1000份潔淨修復護手組給成功大學附設醫院與新北市聯合醫院,真正落實回饋社會的初衷。 對此,李思瑀認為SPA產業招募固然重要,更應該聚焦在人才培育,以獨創的黃金3要訣穩定軍心。要訣一,員工的「芳療人才培訓計畫」,為解決SPA產業培訓時間長的高門檻條件,受訓時由公司輔導人員升遷,達到各階段升遷級別後,分別可領到2次的「培訓獎金」。 ▲詩嫚特講師到大學授課。 (圖/詩嫚特提供) 李思瑀觀察到很多客人來到詩嫚特,除了享受身體按摩舒壓外,定期找熟悉的芳療師敘舊,就像和老朋友相見歡,是抒發壓力的樹洞。要訣二,針對客人打造專屬「芳療小組」,由2-3位固定芳療師組建小組,能最大程度提供客人安心感,減少適應時間,也讓SPA成為客戶舒壓的秘密基地。要想留住員工的心,要訣三,不定期舉辦「VIP感恩茶會」邀請VIP貴賓及員工家人共襄盛舉,董事長與高階主管不定期巡迴全台門店,與員工來場面對面的深度溝通,夜晚更住宿在門店美容床,以實際行動鼓勵員工;每年三節提供品牌旗下商品,邀請員工給家人試用,逐步建立信賴度。 隨著社會快速變遷,多元人才成為詩嫚特團隊的新戰力,除了與學校建教合作招募社會新鮮人外,其他像是有工作經驗的同業芳療人才、離職員工回鍋、外籍配偶招募、外籍交換學生等,早已成為品牌成長的新動能,帶領詩嫚特走過缺工浪潮。

台灣公益聯盟啟動小校聯盟小校聯盟  特色成果亮眼呈現  讓夢想永續飛翔!

記者張辰卿/台北報導 關注偏鄉學習的社團法人台灣公益聯盟,攜手大美生活提案所,以風土教育連結地方創生為解方,啟動「小校聯盟共伴學習圈」,促進學校間的資源分享與互動,落實永續教育與地方的理念,攜手為家鄉種下美好未來!今日舉行「小校聯盟共伴學習圈」成果發表會,共有12所學校參與,包含11所小學以及開南大學共135名師生。在活動中特別邀請新北市教育局、遠見城市學、開南大學、南開科技大學、以及嘉禾牌麵粉、樹德企業等等單位共襄盛舉,一同牽起偏鄉共伴學習。 教育創生X風土永續=實踐新解方,讓偏鄉成為佳鄉 台灣公益聯盟發展以小校共伴為主的永續教育平台,並發掘各校的在地特色課程,從教育創新走向教育創生。今年是發起的實驗階段,首先梳理各校特色並串連社區資源,以及連結盟校分享網絡,預計2024年進行下一階段,落實共伴、共學、共好的精神。  ▲台灣公益聯盟創辦人鄭龍水博士致詞。(圖/台灣公益聯盟提供) 台灣公益聯盟創辦人鄭龍水博士表示,教育創生是將教育與地方發展視為一體,學校是社區重要的活動中心,偏鄉學校更是學習的重要場所,將社區納入學習場域,孩子們也更深入認識家鄉的美好,感謝願意關注偏鄉教育的多方力量,未來希望有更多的偏鄉學校參與,為台灣偏鄉教育帶來全新的希望與可能! 產、官、學、研、社,多方能量一齊動起來! 公益聯盟作為永續教育平台的串接橋樑,連結了11所聯盟學校與社區,更邀請嘉禾牌麵粉、樹德企業等產業一同陪伴;開南大學與南開科技大學為夥伴大學;遠見城市學提供媒體觀點,以及新北市教育局的關注,希望未來能讓產、官、學、研、社等角色有機會協力共創,讓小校聯盟共伴學習圈能夠永續飛翔,開展更多元的教育行動! ▲開南大學展出系列竹筍創意烘焙產品。(圖/台灣公益聯盟提供) 聯華製粉食品股份有限公司林信宏總經理表示,感謝公益聯盟的邀請,藉由學校的食農教育課程,提供安全的麵粉食材,讓孩子結合在地農產創作伴手禮,看到孩子在學習烘焙時的感動實在很欣慰,很高興能為偏鄉教育盡一份心力。而樹德企業股份有限公司董事長吳宜叡也表示,半山夢工廠可提供可回收的塑料讓孩子進行美感創作,也參與講座分享地方創生的實際經驗,希望與公益聯盟攜手協助城鄉永續以及翻轉教育的可能性。 共伴、共好、共學習,各校亮眼成果熱烈交流 參與成果發表會共12所學校,包括新北市的十分國小、大坪國小、五寮國小、石門國小、坪林國小、屈尺國小、東山國小、政治大學附設實驗小學、深坑國小、德拉楠民族實驗小學、南投縣的秀峰國小,以及開南大學,現場呈現精采且結合SDGs的特色學習成果,各校師生都很興奮地熱烈交流。 分享小校盟校的精采開箱案例!新北市三峽區五寮國小,串連開南大學、嘉禾牌麵粉、在地的梨仔筍,轉化為學校的特色教案並設計系列伴手禮,由開南大學的學生帶領孩子製作好吃的蜜筍果凍及竹筍法式鹹派,許多孩子都是第一次使用菜刀切食材,更是第一次製作西式甜點,過程中驚呼~啊,原來竹筍除了水煮還可以這樣!現場也呈現了竹製器皿與大型竹藝展示,體現竹的「食」與「藝」。(學習成果符合SDGs:12.責任消費及生產。)  ▲新北市五寮國小分享好吃的蜜筍果凍及竹筍法式鹹派。(圖/台灣公益聯盟提供) 有別於五寮的梨仔筍,南投縣鹿谷鄉秀峰國小,使用鹿谷最知名的麻竹筍,在社區理事長與社區長輩帶領下,動手做出即將失傳的古早味醬筍,24位師生由陳俊豪校長帶領一早從南投北上與會,孩子們也是第一次到台北來,感到新鮮、好奇。現場也展示獨有的大型藝術展示,呈現學習的豐碩成果。(學習成果符合SDGs:4.優質教育、11.永續城鄉、12. 責任消費及生產。) 新北市石門區的石門國小,使用石門地區常見的薯榔作物進行課程,孩子們親手將薯榔切片、煮出植物染料,再將棉布放入鍋中煮使之染色,每個孩子都做出與眾不同的作品,大家都覺得好有成就感! 與會的11所小校成果發表處處驚豔,開南大學的展出的西點工具更是吸引孩子們的目光。2024年,台灣公益聯盟將持續開箱小校盟校,持續邀請企業一起共伴,希望透過大家的力量與協助,讓教育創生遍地開花,打破城鄉差距,開拓翻轉偏鄉無限可能!贊助方法https://tpwl.org/donate/?category=13

性平不小室再得力挺 好人好事協會等機構捐贈16萬 助力性平教育蛻變

記者黃俊育 / 新北報導 新北市表揚好人好事運動協會理事長何碧英和新北市國際蘭馨交流協會會長林靜子、台北市仕女國際蘭馨交流協會會長廖秀羚及新北市日日德國際蘭馨交流協會會長鄭兆慈等,於日前參訪新北市性平基地「性平不小室」後,非常認同性平教育要從小做起,因此於22日聯合捐贈16萬元給不小盟,希望持續推動,讓孩子和家庭從小建立起正確的性平觀念。 ▲不小盟理事長陳儀表示 性平教育要從小做起。(圖/新北市社會局提供) 新北市政府利用市民廣場聖誕樹周邊三間店面,打造全臺第一座性教育主題兒童遊戲場「性平不小室」,並委由社團法人台灣不會教小孩行動聯盟(簡稱不小盟)辦理,希望實踐侯友宜市長宣示響應聯合國永續發展目標SDGs第5項「實現性別平等」的政策。 何碧英表示,國際蘭馨交流協會中華民國總會本著「女人關懷女人」的理念,在110年捐贈100萬元給好日子愛心大平台,以支持新北市推動月經平權,發現後來其他縣市也都起而效尤,這對於整體台灣要倡議性別平等別具意義。 何碧英說,她和蘭馨姊妹於日前參訪「性平不小室」,在不小盟理事長陳儀的介紹和帶領下,看到了全國首創的性教育主題兒童遊戲場,國內外生理用品博物館,性平圖書繪本區等,非常的感動;加上受邀參加市府反性別暴力活動時,聽到以色列駐外使節提到自身國家正面臨戰爭的摧殘,而新北市連續4年搭配歡樂耶誕城推動反性別暴力,感受更為深刻,因此號召姊妹一起響應。 ▲蘭馨及好人好事運動協會捐款支持不小盟推廣性平教育。(圖/新北市社會局提供) 不小盟理事長陳儀表示,國內性平教育在國小以下沒教,國小以上又教得不太對,非常感謝新北市支持,在市民廣場建立沉浸式性平基地,除了建造2座經典的性平廁所,還有「見紅就發」的衛生棉免費發送機,性平不小室會努力推動性平教育從小做起,讓下一代更具有性平觀念。 社會局長李美珍表示,「性平不小室」是新北市推動永續城市的重要實踐,市府從推動消除月經貧窮到月經平等,希望社會更為和諧,透過創新性補助方案,委託不小盟在性平不小室陸續辦理性平繪本推廣、性平講座等,希望將性平觀念擴散到社區,讓新北市成為最性平友善的城市。

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