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祖孫共遊北市動物園 健走體驗樂齡生活5部曲
墨新聞|記者鄭富鈺/綜合報導每年8月的第四個星期日是屬於祖孫的「祖父母節」,今(2025)年臺北市立動物園與文山區健康服務中心及聯合醫院失智症中心,攜手在8月24日星期日共同舉辦「祖孫共遊,漫步健康動物園」友善安全步道健走活動。 動物園表示,「祖孫共遊,漫步健康動物園」友善安全步道健走活動,以「樂齡生活5部曲 向生命學習」為主題,邀請大小朋友與祖父母們一同前來動物園健康大步走,一起從5種動物的照顧與醫療,學習樂齡生活。 臺灣祖父母節由來是為了重視祖孫情感交流和家庭倫理,由教育部於2011年發起,將每年8月的第4個星期日訂為祖父母節,鼓勵祖父母與孫子女輩共同參與活動,增進彼此的了解和情感,傳承敬老尊賢的精神,並藉由與祖父母同遊動物園的溫馨活動,讓祖父母節成為一家人每年都期待的特別日子。 臺北市立動物園朱孝芬園長表示,今年以「樂齡生活5部曲 向生命學習」為主題,透過5種動物的照顧與醫療,趣味的比喻樂齡長者健康生活應該著重的面向。像是代謝緩慢的無尾熊,提醒樂齡長者隨著年紀漸長、代謝功能變慢,生活就要像無尾熊一樣,需要有節奏的生活方式,來維持身心平衡。或是向蜜蜂學習,無論年紀多大,都應該像蜜蜂般持續活動,保持身體的靈活與力量。每種動物的照顧都是一種邁向樂齡生活的學習課程。 今(2025)年動物園持續推出5條特色友善安全步道,包括:地勢平緩的臺灣動物區、回味兒時記趣的兒童動物區、增強心肺功能緩坡向上的保育大道,以及享受樹蔭扶疏,涼爽的溫帶動物區及自然療癒的「蟲蟲探索谷」。 除了沿途蝶舞、蟲鳴、鳥叫與豐沛的芬多精,行走於5條步道上可透過五感體驗,緩解身心靈壓力。在「動物園健走地圖」上也提供5種與樂齡生活連結的動物背景和集章活動,歡迎祖孫們來趟動物園知性與歡樂之旅。 文山區健康服務中心主任陳幸宜說明,文山區已邁入超高齡社會,獨居長者比例偏高,且憂鬱異常比率居全市首位,跌倒、衰弱及社會參與不足,已成為主要健康課題。為鼓勵長者走出戶外、促進跨世代交流,今年配合祖父母節,與臺北市立動物園及全臺最大登山健行網站「健行筆記」合作,在8月24日上午10時至下午5時,於臺北市立動物園舉辦「祖孫共遊 漫步健康動物園」集章健走活動。參加者可至教育中心右側活動帳篷領取集章卡,挑戰園區5條特色友善安全步道,並完成5個指定地點任務(最少完成3條步道、3處指定地點),完成任務即可兌換精美小禮物。 今年再度與H2U永悅健康合作,透過許多人愛用的登山類APP「健行筆記」特別推出動物園專屬數位版「動物園健走探險隊」,鼓勵遊客記錄自己的健走軌跡,蒐集3種可愛數位小動物,讓健走變得更有趣,完成任務者還可兌換精美小禮物。H2U永悅健康長期致力於推動全場景健康生活型態,今年與教育部體育署、東風鐵人合作推動「國民科技體適能檢測」,在現場為遊客提供檢測服務,讓祖父母與家人們瞭解自己的健康體適能! 活動現場也準備了豐富多元的健康衛教攤位,內容涵蓋親子共讀、口腔及視力保健、聽力篩檢、營養推廣、心理健康、用藥安全、體適能檢測及祖孫療癒DIY等,每站皆設有互動遊戲與小測驗,寓教於樂,讓大小朋友邊玩邊學健康知識。 活動不僅透過健走促進長者健康,更讓親子、祖孫在寓教於樂的氛圍中,將「青銀共融」與「高齡友善」理念落實於日常生活,留下跨世代美好回憶。 另外,臺北市體育局加碼推出U幣任務,凡U-Sport臺北市市民會員到動物園拿取集章卡完成任務者即可獲得U-Sport加碼送50U幣獎勵。台北市動物園之友協會也準備限量200份精美贈品,送給當天前200名完成健走的長者! (數量有限、兌完為止) 活動詳情請見最新消息-教育活動 此篇文章最開始出處為: 祖孫共遊北市動物園 健走體驗樂齡生活5部曲
中市教育局融入跨域整合與文化體驗課程 強化輔導團教學文化力
墨新聞|記者馬源培/台中報導台中市政府教育局為強化教師專業素養與教學領導能力,今(22)日於宜寧中學辦理「114學年度國民教育地方輔導團課程與教學領導增能研習」,逾300名台中市國教地方輔導團正副召集人校長、諮詢委員及輔導員共同參與,透過原住民族文化體驗、茶席美學與時尚調飲等課程,拓展教學視野,落實跨領域素養導向教育,厚植課程設計與教學創新能量。 教育局長蔣偉民表示,地方輔導團是教育創新關鍵的推動角色,肩負著教師專業成長的示範與引導,期盼今日的體驗與交流,能激發大家從本土文化出發,放眼國際視野,融合多元文化觀點,進一步拓展課程設計的思維,並轉化為支持教師創新教學的具體行動。 教育局說明,此次研習課程結合人文、科技與實作體驗,活動中引導團員進行迎賓舞與工藝書籤編織,深化原教文化認識;另以「茶」為媒,開展中華茶席的儀式美學、時尚茶飲的跨界創新,並融入數理與科技應用概念,在AI科技的加值下,轉化為具素養導向教學的課程資源。 本土語文分團召集人蔡淑芬校長指出,研習特別邀請原教中心與本土語分團共同設計與協助課程,以真實文化體驗啟動對教育本質的再思考與轉化,今年特別以「文化融合」、「在地體驗」、「跨域創新」為主軸,設計多元課程,期許教師能從文化中汲取教育靈感,實踐十二年國教課綱精神,培養具備全球素養與在地關懷兼具的意識。 參與教師分享,透過實際體會,不僅提升教學靈感,更有助於日後於教學現場推動多元文化與跨領域素養課程。 教育局表示,輔導團肩負引領課程發展與教學革新的責任,未來將持續推動融合AI科技與在地文化的專業增能活動,透過跨域整合強化專業知識的廣度、深度,積極回應現場需求,協助學校實踐素養導向教學,厚植台中市教育永續發展的根基。 此篇文章最開始出處為: 中市教育局融入跨域整合與文化體驗課程 強化輔導團教學文化力
中市教育局融入跨域整合與文化體驗課程 強化輔導團教學文化力
墨新聞|記者馬源培/台中報導台中市政府教育局為強化教師專業素養與教學領導能力,今(22)日於宜寧中學辦理「114學年度國民教育地方輔導團課程與教學領導增能研習」,逾300名台中市國教地方輔導團正副召集人校長、諮詢委員及輔導員共同參與,透過原住民族文化體驗、茶席美學與時尚調飲等課程,拓展教學視野,落實跨領域素養導向教育,厚植課程設計與教學創新能量。 教育局長蔣偉民表示,地方輔導團是教育創新關鍵的推動角色,肩負著教師專業成長的示範與引導,期盼今日的體驗與交流,能激發大家從本土文化出發,放眼國際視野,融合多元文化觀點,進一步拓展課程設計的思維,並轉化為支持教師創新教學的具體行動。 教育局說明,此次研習課程結合人文、科技與實作體驗,活動中引導團員進行迎賓舞與工藝書籤編織,深化原教文化認識;另以「茶」為媒,開展中華茶席的儀式美學、時尚茶飲的跨界創新,並融入數理與科技應用概念,在AI科技的加值下,轉化為具素養導向教學的課程資源。 本土語文分團召集人蔡淑芬校長指出,研習特別邀請原教中心與本土語分團共同設計與協助課程,以真實文化體驗啟動對教育本質的再思考與轉化,今年特別以「文化融合」、「在地體驗」、「跨域創新」為主軸,設計多元課程,期許教師能從文化中汲取教育靈感,實踐十二年國教課綱精神,培養具備全球素養與在地關懷兼具的意識。 參與教師分享,透過實際體會,不僅提升教學靈感,更有助於日後於教學現場推動多元文化與跨領域素養課程。 教育局表示,輔導團肩負引領課程發展與教學革新的責任,未來將持續推動融合AI科技與在地文化的專業增能活動,透過跨域整合強化專業知識的廣度、深度,積極回應現場需求,協助學校實踐素養導向教學,厚植台中市教育永續發展的根基。 此篇文章最開始出處為: 中市教育局融入跨域整合與文化體驗課程 強化輔導團教學文化力
高雄女監照顧服務員訓練班結訓 20位學員成長為「照顧天使」
墨新聞|記者游宏琦/高雄報導記者/游宏琦 高雄採訪報導 攜手社會、銜接未來 為協助即將出監的收容人順利銜接社會生活,同時因應長照產業對照顧人力的迫切需求,高雄女子監獄(下稱高女監)於114年7月28日至8月22日開辦「照顧服務員資格訓練班」。課程依據衛生福利部公告之「照顧服務員資格訓練計畫」辦理,由新高雄紅十字會承攬,並聘請多位具實務經驗的專任講師授課。 專業扎根 理論與實作並進 本次課程長達129小時,涵蓋長照服務倫理、照顧技巧、溝通與情緒支持、生命末期關懷等核心專業內容。學員除了在教室接受專業指導外,更安排至合格的住宿式長照機構與居家服務單位實習,將所學知識轉化為實際服務能力。 在課程進行過程中,學員必須嚴格遵守出勤規範,全程投入實作、討論與評量,展現對專業的承諾與責任感。 結訓典禮 自信與感動交織 8月22日舉行的結訓典禮,由高女監典獄長饒雅旗主持,並邀請高雄市政府勞工局業務督導及康庭居家長照機構負責人共同見證。20位順利完成訓練的學員,不僅取得專業資格,更在過程中重新建立自信,累積未來就業的能量。 培力新生 照護社會 高女監表示,未來將持續與地方政府、公益團體及產業單位合作,推動更多元的職業訓練課程,透過「職能培訓+就業媒合」的模式,協助收容人於出監後穩定就業,邁向自立更生。 典獄長饒雅旗更期勉所有學員,以「照顧服務天使」為目標,將學到的專業與愛心化為助人的力量,不僅照護長照需求者,也能溫暖自己與社會,讓這股新生力量持續注入社會長照產業。 此篇文章最開始出處為: 高雄女監照顧服務員訓練班結訓 20位學員成長為「照顧天使」
高雄女監照顧服務員訓練班結訓 20位學員成長為「照顧天使」
墨新聞|記者游宏琦/高雄報導記者/游宏琦 高雄採訪報導 攜手社會、銜接未來 為協助即將出監的收容人順利銜接社會生活,同時因應長照產業對照顧人力的迫切需求,高雄女子監獄(下稱高女監)於114年7月28日至8月22日開辦「照顧服務員資格訓練班」。課程依據衛生福利部公告之「照顧服務員資格訓練計畫」辦理,由新高雄紅十字會承攬,並聘請多位具實務經驗的專任講師授課。 專業扎根 理論與實作並進 本次課程長達129小時,涵蓋長照服務倫理、照顧技巧、溝通與情緒支持、生命末期關懷等核心專業內容。學員除了在教室接受專業指導外,更安排至合格的住宿式長照機構與居家服務單位實習,將所學知識轉化為實際服務能力。 在課程進行過程中,學員必須嚴格遵守出勤規範,全程投入實作、討論與評量,展現對專業的承諾與責任感。 結訓典禮 自信與感動交織 8月22日舉行的結訓典禮,由高女監典獄長饒雅旗主持,並邀請高雄市政府勞工局業務督導及康庭居家長照機構負責人共同見證。20位順利完成訓練的學員,不僅取得專業資格,更在過程中重新建立自信,累積未來就業的能量。 培力新生 照護社會 高女監表示,未來將持續與地方政府、公益團體及產業單位合作,推動更多元的職業訓練課程,透過「職能培訓+就業媒合」的模式,協助收容人於出監後穩定就業,邁向自立更生。 典獄長饒雅旗更期勉所有學員,以「照顧服務天使」為目標,將學到的專業與愛心化為助人的力量,不僅照護長照需求者,也能溫暖自己與社會,讓這股新生力量持續注入社會長照產業。 此篇文章最開始出處為: 高雄女監照顧服務員訓練班結訓 20位學員成長為「照顧天使」
中央不補助學校電費 侯友宜宣布每年約7.1億元電費 由市府自行編列全數承擔
墨新聞|記者孫筱華/新北報導新北市114學年度第1學期公私立學校校長會議今(22)日舉行,新北市長侯友宜出席會議時表示,中央自115年度起停止補助公私立學校電費,這會影響全市338校、近40萬名學生,每年約需7.1億元電費。他說,新北市府決定7.1億元電費,由市府全數編列承擔,以確保學校正常運作,讓學生在公平、安全的環境中學習。 侯友宜指出,教育是改變的先驅,孩子的受教權絕對不能等,儘管新北市在人均預算是六都最低,新北市教育預算編列達755億元,因此決定新北市公私立學校每年約需7.1億元的電費,由市府全數編列承擔。 今日公私立學校校長會議聚焦未來AI教育,侯友宜也宣布將以在地MIT(Made in Taiwan)到國際MIT(麻省理工)跨國啟動全國首創「AI素養教育三年計畫」,導入麻省理工學院MIT RAISE與跨國教育組織 i2Learning 共同開發的全球 Day of AI 課程。侯友宜說,AI浪潮已大幅改變產業與生活樣貌,教育必須率先迎向挑戰,讓學生在認識、理解、應用AI的基礎上成長。 侯友宜表示,「AI素養教育三年計畫」對象涵蓋全市國小至高中階段學生,預計115年起將班級電腦更新為AI電腦,目標4年內打造全國最先進的智慧教室。侯友宜說,AI素養教育不僅是工具的操作,更涵蓋認識、理解、應用到反思的完整歷程。他也提醒教育工作者使用AI同時必須具有反思辨識能力,學校亦要強化學生的判斷與道德意識,善用AI工具分析統整功能,讓「品德教育」與「適性教育」始終成為教育核心。 教育局表示,本屆校長會議以「AI未來∞素養」為主題,介紹由《親子天下》教育創新中心、台積電文教基金會與光寶文教基金會贊助的「AI素養教育普及計畫」,體驗麻省理工學院MIT RAISE與跨國教育組織i2Learning共同開發的全球Day of AI課程。現場同時發表全球第一本實用型行政工具書《行政減量AI手冊》,協助學校行政團隊提升AI應用與數位治理效能,加速實現智慧學習城市願景。教育局說,今年正式邁入「AI教育局元年」,人人有「AI智慧秘書」,共有650個AI Agent人機協作,由市府出發推動行政減量,實現教育治理全新進化。 「AI時代新素養」論壇,邀請全球最大電腦科學教育非營利組織Code.org學術長Pat Yongpradit分享國際AI教育政策與課程實務經驗;公益平台文化基金會董事長嚴長壽則以「AI時代,教育必須不一樣」為題發表專題演講,強調人文價值與「以人為本」的教育核心。隨後,新北市副市長劉和然及嚴長壽董事長進行深度對談,從市政推動與教育現場的雙重視角,探討AI教育在校園落實的機會與挑戰,激盪出更多實務可行的發展方向。 此篇文章最開始出處為: 中央不補助學校電費 侯友宜宣布每年約7.1億元電費 由市府自行編列全數承擔
中央不補助學校電費 侯友宜宣布每年約7.1億元電費 由市府自行編列全數承擔
墨新聞|記者孫筱華/新北報導新北市114學年度第1學期公私立學校校長會議今(22)日舉行,新北市長侯友宜出席會議時表示,中央自115年度起停止補助公私立學校電費,這會影響全市338校、近40萬名學生,每年約需7.1億元電費。他說,新北市府決定7.1億元電費,由市府全數編列承擔,以確保學校正常運作,讓學生在公平、安全的環境中學習。 侯友宜指出,教育是改變的先驅,孩子的受教權絕對不能等,儘管新北市在人均預算是六都最低,新北市教育預算編列達755億元,因此決定新北市公私立學校每年約需7.1億元的電費,由市府全數編列承擔。 今日公私立學校校長會議聚焦未來AI教育,侯友宜也宣布將以在地MIT(Made in Taiwan)到國際MIT(麻省理工)跨國啟動全國首創「AI素養教育三年計畫」,導入麻省理工學院MIT RAISE與跨國教育組織 i2Learning 共同開發的全球 Day of AI 課程。侯友宜說,AI浪潮已大幅改變產業與生活樣貌,教育必須率先迎向挑戰,讓學生在認識、理解、應用AI的基礎上成長。 侯友宜表示,「AI素養教育三年計畫」對象涵蓋全市國小至高中階段學生,預計115年起將班級電腦更新為AI電腦,目標4年內打造全國最先進的智慧教室。侯友宜說,AI素養教育不僅是工具的操作,更涵蓋認識、理解、應用到反思的完整歷程。他也提醒教育工作者使用AI同時必須具有反思辨識能力,學校亦要強化學生的判斷與道德意識,善用AI工具分析統整功能,讓「品德教育」與「適性教育」始終成為教育核心。 教育局表示,本屆校長會議以「AI未來∞素養」為主題,介紹由《親子天下》教育創新中心、台積電文教基金會與光寶文教基金會贊助的「AI素養教育普及計畫」,體驗麻省理工學院MIT RAISE與跨國教育組織i2Learning共同開發的全球Day of AI課程。現場同時發表全球第一本實用型行政工具書《行政減量AI手冊》,協助學校行政團隊提升AI應用與數位治理效能,加速實現智慧學習城市願景。教育局說,今年正式邁入「AI教育局元年」,人人有「AI智慧秘書」,共有650個AI Agent人機協作,由市府出發推動行政減量,實現教育治理全新進化。 「AI時代新素養」論壇,邀請全球最大電腦科學教育非營利組織Code.org學術長Pat Yongpradit分享國際AI教育政策與課程實務經驗;公益平台文化基金會董事長嚴長壽則以「AI時代,教育必須不一樣」為題發表專題演講,強調人文價值與「以人為本」的教育核心。隨後,新北市副市長劉和然及嚴長壽董事長進行深度對談,從市政推動與教育現場的雙重視角,探討AI教育在校園落實的機會與挑戰,激盪出更多實務可行的發展方向。 此篇文章最開始出處為: 中央不補助學校電費 侯友宜宣布每年約7.1億元電費 由市府自行編列全數承擔
中市文化局攜手產官藝 一起打開文化ESG新契機
墨新聞|記者馬源培/台中報導台中市政府文化局為推動文化永續發展,促進台中市的表演藝術團隊及文化產業與企業界進行跨域交流,今(22)日在台中日月千禧酒店舉辦「產官藝起-文化ESG座談會」,邀請產、官、藝三方齊聚一堂,現場聚集台中市近40家表演藝術團隊及文化業者共襄盛舉,互動熱烈。 文化局長陳佳君表示,台中市在推動文化ESG歷程中累積許多亮眼成果,例如羅布森公司董事長汪世旭捐贈的「羅布森圖書館」及麗明營造董事長吳春山捐贈的「小豬藝文基地」等,都是公私協力打造的文化ESG最佳代表作。此外,由國際建築大師安藤忠雄設計,預計明年底在秋紅谷完工的「童書之森.台中」兒童圖書館,也是由忠泰建設協助設計溝通、聯聚建設負責興建,展現公私協力、文化共築的典範。 「城市共好,文化共好。」羅布森公司董事長汪世旭娓娓道來長期推廣閱讀的心路歷程,2013年在台中烏日區稻田中開設「羅布森書蟲房」書店,堅持十年深耕偏鄉閱讀,更出資逾1.2億元興建圖書館捐贈予台中市政府,一路堅持長期支持台中藝文發展的理念,說明企業投入文化不僅是善盡社會責任,更是與城市共同成長的投資。 勤業眾信副總經理莊于葶則分享ESG趨勢以及企業挑選合作文化專案的流程標準,並針對表演藝術及影視產業彙整文化ESG過去執行模式及未來方向,讓文化團隊更能掌握企業決策時看重的重點,提升提案成功率,透過產官藝三方的密切合作,為文化產業營運帶來新的思維模式。 「台灣青年管樂團」曾多次入選台中傑出演藝團隊,以委託創作、演出具台灣文化樂曲為特色。執行長謝宛軒表示,近年團隊作品常結合ESG概念,強化環境友善、藝文關懷和製作永續發展,也期待未來可以用更多元的方案合作,共同推動藝文永續的正向循環。 文化局表示,期許此次座談會成為台中市更多跨界合作的起點,促進產官藝之間建立長期交流機制,讓文化團隊能在永續與創意的雙重驅動下持續成長。此外,為深化藝文團隊提案能力,成功成為企業媒合對象,文化局將接續在今年9月到10月舉辦文化ESG提案培力工作坊,深入輔導文化業者提案的關鍵點。更多資訊,可至「台中原創,在地文創」(https://www.tcod.com.tw/)官網或是FB粉絲專頁查詢。 此篇文章最開始出處為: 中市文化局攜手產官藝 一起打開文化ESG新契機
中市文化局攜手產官藝 一起打開文化ESG新契機
墨新聞|記者馬源培/台中報導台中市政府文化局為推動文化永續發展,促進台中市的表演藝術團隊及文化產業與企業界進行跨域交流,今(22)日在台中日月千禧酒店舉辦「產官藝起-文化ESG座談會」,邀請產、官、藝三方齊聚一堂,現場聚集台中市近40家表演藝術團隊及文化業者共襄盛舉,互動熱烈。 文化局長陳佳君表示,台中市在推動文化ESG歷程中累積許多亮眼成果,例如羅布森公司董事長汪世旭捐贈的「羅布森圖書館」及麗明營造董事長吳春山捐贈的「小豬藝文基地」等,都是公私協力打造的文化ESG最佳代表作。此外,由國際建築大師安藤忠雄設計,預計明年底在秋紅谷完工的「童書之森.台中」兒童圖書館,也是由忠泰建設協助設計溝通、聯聚建設負責興建,展現公私協力、文化共築的典範。 「城市共好,文化共好。」羅布森公司董事長汪世旭娓娓道來長期推廣閱讀的心路歷程,2013年在台中烏日區稻田中開設「羅布森書蟲房」書店,堅持十年深耕偏鄉閱讀,更出資逾1.2億元興建圖書館捐贈予台中市政府,一路堅持長期支持台中藝文發展的理念,說明企業投入文化不僅是善盡社會責任,更是與城市共同成長的投資。 勤業眾信副總經理莊于葶則分享ESG趨勢以及企業挑選合作文化專案的流程標準,並針對表演藝術及影視產業彙整文化ESG過去執行模式及未來方向,讓文化團隊更能掌握企業決策時看重的重點,提升提案成功率,透過產官藝三方的密切合作,為文化產業營運帶來新的思維模式。 「台灣青年管樂團」曾多次入選台中傑出演藝團隊,以委託創作、演出具台灣文化樂曲為特色。執行長謝宛軒表示,近年團隊作品常結合ESG概念,強化環境友善、藝文關懷和製作永續發展,也期待未來可以用更多元的方案合作,共同推動藝文永續的正向循環。 文化局表示,期許此次座談會成為台中市更多跨界合作的起點,促進產官藝之間建立長期交流機制,讓文化團隊能在永續與創意的雙重驅動下持續成長。此外,為深化藝文團隊提案能力,成功成為企業媒合對象,文化局將接續在今年9月到10月舉辦文化ESG提案培力工作坊,深入輔導文化業者提案的關鍵點。更多資訊,可至「台中原創,在地文創」(https://www.tcod.com.tw/)官網或是FB粉絲專頁查詢。 此篇文章最開始出處為: 中市文化局攜手產官藝 一起打開文化ESG新契機
探索台灣蕨類王國歷史 典藏植物園「蕨」對好看
墨新聞|記者鄭富鈺/綜合報導臺北典藏植物園匯集來自不同氣候帶的462種植物,其中蕨類、蘭花與附生植物區尤為豐富。蕨類不僅能淨化空氣,其千變萬化的葉形更令人賞心悅目,是調劑身心的絕佳綠色夥伴。 北市府公園處說,蕨類是地球上最古老的維管束植物之一,其演化歷史可追溯至四億年前的泥盆紀。它們不開花、不結果,透過孢子繁殖,並以獨特的羽狀複葉形態,在漫長演化過程中展現多樣姿態。臺灣因海拔垂直分布明顯、氣候濕潤多雨,成為全球蕨類密度最高的地區之一,實至名歸地被譽為「蕨類王國」。 園區內收藏多種代表性蕨類植物,其中附生植物區懸掛的「鹿角蕨」最具特色。其孢子葉形如麋鹿角,營養葉則包覆樹幹或岩石,宛如盾牌般優雅奇特。鹿角蕨近年成為栽培新寵,您可在園中近距離觀察它如何以附生方式,在有限空間中展現生命的韌性與張力。 另一吸睛焦點為體型碩大的「蘭嶼觀音座蓮」,其葉片自塊狀地下莖基部長出,長可達三公尺,基部肥厚飽滿、形似觀音座蓮,因此得名。翠綠葉面在光影中閃耀,展現熱帶雨林特有的旺盛生命力,是園內最具代表性的地生大型蕨類之一,也成為遊客拍照打卡的熱門景點。 此外,園內也展示多種與日常生活密切相關的蕨類。餐桌常見的野菜「山蘇」,嫩葉清脆可口,成株形似鳥巢,故又名「鳥巢蕨」。園藝造景常用的「腎蕨」,以長長走莖與小巧葉片構成綠色簾幕,不僅淨化空氣,也為炎夏帶來清涼。另一廣受歡迎的觀賞蕨類「鐵線蕨」,葉柄烏黑細如鐵絲,搭配翠綠扇形小葉,特別適合栽植於溫暖潮濕的蔭蔽環境,深受室內園藝愛好者喜愛。 臺北典藏植物園不只是植物展示空間,更是一座沉浸式自然教室。園區模擬臺灣由低至高海拔的生態環境,透過志工專業導覽,無論是親子家庭、學校團體或植物愛好者,都能深入淺出地認識各類植物生態,展開一段生態探索之旅,感受植物在不同氣候環境中的萬千變化,彷彿從平原緩緩走進雲霧繚繞的高山。喜愛蕨類的民眾,不妨親臨植物園,探索臺灣「蕨類王國」的由來,深入認識這些古老植物的生態奧秘,感受其強韌而優雅的生命力。 公園處藍舒凢處長表示,保留綠地給予後代,是都市規劃的重要趨勢。臺北典藏植物園作為城市綠網的一環,不僅提供市民優質的休憩場域,也肩負起推廣生物多樣性與生態教育的使命。園區對蕨類等臺灣原生植物的分區收藏與主題展示,展現市府對在地生態價值的重視,期望藉由都市植物園的力量,喚起大眾對自然環境的關懷,讓生態保育的種子,在每一位市民心中萌芽。 圓山公園管理所莊勝豪主任補充,臺北典藏植物園全年免費開放,交通便利,搭乘捷運淡水信義線至圓山站即可輕鬆抵達。誠摯邀請市民朋友利用週末假期,攜家帶眷走進這座都市森林。眼下正值蕨類生長旺季,是觀察其生態變化的最佳時機。除蕨類外,園區亦設有多肉植物及不同氣候環境主題區,滿足各年齡層與族群的喜好,歡迎大家蒞臨,體驗知性與感性兼具的綠色假期,感受植物帶來的療癒力量。 圓山公園管理所提供該園開放時間:週二~週日09:00~17:00 (週一休園、遇國定假日或特殊假日將順延休園)。 此篇文章最開始出處為: 探索台灣蕨類王國歷史 典藏植物園「蕨」對好看

