撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。 大家好，我們今天要和大家討論關於人民團體解散的規定，而關於人民團體應如何成立、後續又應如何運作，詳細可以參考我們先前所寫過的文章「社會團體組織架構為何？幹部如何選任？實際如何運作？」、「想要成立「社會團體」，應該怎麼做呢？」 【案例事實】 ＡＢ兩人為夫妻，Ａ於婚姻關係存續期間有外遇情事，被Ｂ察覺後，兩人關係漸趨冷淡，自此並分居長達１２年的時間，後續，Ｂ便依照民法第１０５２條第１項第２款「與配偶以外之人合意性交」之規定，向法院訴請離婚。請問法院可能會如何看待這個案件呢？ 一、人民團體法的解散規定： 人民團體法第５９條 第１項：人民團體有左列情事之一者，應予解散：    一、經主管機關廢止許可 者。   二、破產者。   三、合併或分立者。   四、限期整理未如期完成者。   五、會員（會員代表）大會決議解散者。 第２項：前項第４款於政黨之解散不適用之。 在人民團體法第５９條中，規定了幾種法定解散的事由，有些屬違反規定而遭主管機關強制解散，例如：經主管機關廢止許可、破產、合併等；有些則是會員自請解散，例如：經會員大會之決議等。 人民團體有違反法令、章程或妨害公益情事者，主管機關得予警告、撤銷其決議、停止其業務之一部或全部，並限期令其改善；屆期未改善或情節重大者，得為左列之處分：一、撤免其職員。二、限期整理。三、廢止許可。（同為人民團體法第５９條第１項第１款的解散事由）四、解散。 另外，於人民團體法第５８條第１項也規定了，若人民團體有違反法令、章程、妨害公益，經主管機關處分，屆期仍未改善或情節重大者，主管機關得依職權廢止許可後解散，或是直接解散之，因而，這也屬於主管機關強制解散的類型之一。 二、應如何辦理人民團體解散？ 如同上述，人民團體有主管機關命令解散、社員自動解散兩種方式，因兩者流程基本上雷同，只是社員自動解散之流程相較主管機關命令解散較為複雜，故以下主要先簡介社員主動解散的規定，以及相關的準備事項，並將主管機關命令解散，置於本章最後，以便將兩者做個簡單的比較。 （１）會員大會決議解散： （1-1）需先召開理監事會： 確認會員名冊與會員大會議程（議程包含團體解散案、財產清算案及選定清算人案等討論提案。），並注意應於７日前先函知主管機關，會議結束後３０日內函報會議紀錄。理事會須於召開會員（會員代表）大會１５日前審定會員（會員代表）資格，造具名冊，報請主管機關備查。 （1-2）召開會員大會： 應於召開會員（會員代表）大會１５日前，將會議種類、時間、地點連同議程（註明會中將討論團體解散相關事宜）通知各應出席人員，並審定會員（會員代表）資格，造具名冊後，報請主管機關及目的事業主管機關備查。並須滿足１／２以上出席，出席２／３以上同意的決議門檻；但如果有法人登記，全體２／３同意可解散。 同時必須選任清算人（通常為理事長）、決定剩餘財產的歸屬，以利進行後續的清算程序。 （1-3）注意會員大會決議事項（應於會議紀錄載明下列決議結果）： 會員表決同意解散及決議解散日期。 通過經費收支決算表（決算日期應至解散日期止，並與賸餘財產等財務資料相符）及財產清冊等相關財務資料（無則免列）。 決定賸餘財產歸屬（請遵照章程規定，如有賸餘財產應決議歸屬主管機關或地方自治團體，不得捐贈給私人或企業商號，亦不得任意捐贈給其他團體）。 選任清算人（通常為理事長）。 服務電話:07-727-8008 服務信箱:wanghanyilawyer@gmail.com 服務地址:高雄市苓雅區永裕街42-12號1樓 連結網址:https://www.wlaw.tw/ 首頁（高雄律師） 此篇文章最開始出處為: 人民團體應該如何解散（上）？

記者李婉如/綜合報導 浪漫的春天，就是要沉浸在阿里山的粉紅夢幻仙境，2月開始沿著阿里山公路過彎後，滿開的福爾摩沙櫻，邀旅人上山感受櫻花綻放的美麗繽紛，林鐵及文資處在浪漫的花季推出「綻放舞櫻」百年蒸汽火車主題遊程，2/25日開放訂票，並限定3個梯次行駛3月11日、3月25日上及4月1日各1梯次(活動於阿里山森林遊樂區內)，位於園區中心點的阿里山賓館推出，櫻花季限定主題房、體驗懷舊日式和服，還可就近搭乘蒸汽火車穿梭櫻花林的愜意與浪漫，沐浴在粉紅夢幻花海！ 這趟櫻花季限定旅程帶領遊客近距離欣賞滿山櫻花，林鐵及文資處邀請專業老師黃源明老師帶領解說，令人置身絢爛的春櫻花海。阿里山賓館六樓松亭在3月中旬開始櫻花盛開，其中備受矚目的〈櫻后〉，在日治時期由日人引進栽種於阿里山賓館舊事所前，樹齡約130歲為園區內最古老的櫻花樹，經樹醫診治後再現風華，特別一提的是，阿里山工作站前染井吉野櫻〈櫻王〉，樹齡超過100歲，每逢櫻花季都會率先開花，也因此被稱為櫻王與櫻后；園區內賞櫻熱點包括阿里山車站、沼平公園、櫻王、香林拱橋等等，搭乘阿里山百年蒸汽火車穿梭櫻花隧道，或欣賞櫻花搭配日出與雲海的美景，都是遊客們的人氣玩法，增添夢幻氛圍。 此外，想要捕捉櫻花鐵道經典畫面，還可以從阿里山派出所、往返沼平車站的鐵路沿線，沿線兩側的櫻花樹成為鐵道迷必拍的櫻花鐵道熱點；賓館周邊的櫻花、各式花種爭奇鬥艷的綻放，吸引許多遊客的目光，櫻花季期間入住櫻花主題房，即贈櫻花福袋內容包含櫻花設計系列商品，穿著日式和服拍照打卡，感受阿里山生氣蓬勃的粉紅浪漫與鐵道山林古典魅力。 櫻花季火車賞櫻主題，由國寶級31號蒸汽火車附掛台灣檜木所打造的檜木車廂，並由「漫步在雲端的阿里山」阿里山生態攝影達人黃源明領路，探索秘密拍攝景點，現在起預訂阿里山賓館櫻花季限定套房、櫻花季主題房，溫馨待客服務人員，沉浸在獨一無二的阿里山粉紅的奇幻旅程吧！ 此篇文章最開始出處為: 阿里山古老蒸汽火車賞櫻2/25日開放訂票

【賴映秀淡水校園報導】根據《遠見雜誌》「2025企業最愛大學生」調查，淡江大學獲得「上市櫃公司最愛大學生榜」私校冠軍，同時在大型資本額（逾30億）企業、大型員工規模（逾500人）的分榜站上私校榜首，可見淡江75年老招牌，經得起歲月的考驗，培育具「樸實剛毅」DNA的卓越人才，成為社會中堅。 遠見雜誌於去年11月至12月間，電話邀請企業、醫院，完成646份有效問卷。報導指出，近年來各大學勠力消弭學用落差，企業對大學的建言和評析格外具有價值，藉由《遠見》17個「企業最愛大學生」排行榜，更清晰透視出學子們所選的學校，是否為企業的最愛。 調查指出，41.9%的企業因應人才荒的作法，會選擇提前到校園舉辦徵才說明會。本報在去年4月訪問了來校參與「就業博覽會」，並舉辦企業說明會的華南銀行、宜特科技、無印良品等優質企業人資主管，他們在事先調閱公司人事資料之後，接受本報的採訪，描繪所任職的企業中淡江新鮮人特質。這些優質企業的人資主管口中的淡江新鮮人不僅積極主動、具服務熱忱，且團隊精神佳，問題分析解決能力高，並且願意接受挑戰。從連連好評中，可感受到企業對於淡江校友的好感。 華南銀行副理吳宜樺表示，她調閱111-112年42位淡江畢業的新進員工紀錄，發現淡江新鮮人在主管的評語中，普遍具服務熱忱，對客戶比較親切有禮貌，也跟同事都相處得很好；在「團隊精神」方面，「淡江的新鮮人算是比較活潑的，會願意配合團隊去達成目標。」而抗壓性部分則是「遇到困難能積極去解決問題，任勞任怨。」 由物理系校友余維斌創辦的宜特科技公司，招募副理鄒侑芩分享各部門主管對於物理系學生在宜特的實習表現，得到「主動積極」的好評。「積極主動的學習態度，是我們對於現在的年輕人很期待的。」鄒侑芩認為在這一輩的學生可能過於被保護，這方面的能力相對欠缺。 台灣無印良品（MUJI）人資總務部部長林欣韻則以「低調、穩健，在專業基礎外也樂於接受新挑戰與多樣化的學習」形容這些淡江畢業的同仁。根據觀察，淡江人在工作時行事含蓄內斂，在對外部的連結上，則會表現出積極大方的一面；她認為極可能與過去在學校中豐富的社團經驗及活動參與有關，藉由參與活動培養正面面對多變的市場環境的特質。 此外，淡江32萬校友力量不可小覷，新鮮人容易感受到校友的支持力量。在台灣無印良品中任職的產業系校友，現為企劃TEAM經理郭培中說，淡江校友滿天下，在企業或其他有往來的廠商間，常常會碰到同樣來自淡江的畢業學長姐弟妹，尤其在畢業後，這樣的共通性更能產生親切感，在合作關係上更容易成功。會計研究所校友，任職財務TEAM經理的張凱婷則說，淡江大學的風氣，除了穩健的專業基礎，也提倡多樣化學習、企業實習等，造就了各式各樣的人才、更容易適應業界生活。「出社會後更是不斷的遇見淡江人」，因為同為淡江人親切感及相同話題性而更容易得進一步互相照應、互相學習，讓她由衷認為自己十分幸運身為淡江人。 此篇文章最開始出處為: 三大類型公司最愛私校　遠見公布淡江居首

【潘劭愷淡水校園報導】《Cheers》雜誌2025年「企業最愛大學調查」2月5日揭曉，淡江大學在總排行中排名前十，28度蟬聯私校第一；龐大的校友資源，則讓本校在「企業實際聘僱畢業生數量」中奪冠；而「5大產業最愛學生」金融業排行榜第三名，更為唯一進榜私立大學。 調查報告中指出，企業選才時最重視的五大特質依序為：人格特質、學習潛力、科系背景、專業技術與學歷程度。其中，「學習潛力」的重要性顯著上升，「專業技術」則下降；另企業建議大學生應著重培養的能力中，依序為韌性與適應性、溝通表達、解決問題、團隊合作與自我學習，反映出在充滿不確定性和快速變化的環境中，具備最能靈活應變的新鮮人，更容易受到企業的青睞。 該項調查係以歷年《天下雜誌》2000大企業人資主管為對象，調查期間自2024年11月11日起至2024年12月4日止，針對9項指標（專業知識與技術；具有國際觀與外語能力；學習意願強、可塑性高；抗壓性與穩定度高；具有創新能力；人際溝通與團隊合作；具有解決問題的應變能力；能跨領域並融會貫通；AI與數位工具應用能力）依依序選填前3名的大專校院，第一名得分3分，第二名得分2分，第三名得分1分。將各校於各指標之得分轉為標準化分數後，加總得各校總分，最終再依總分高低進行排名。 淡江大學在「2025年企業最愛」三大調查中，成績斐然，除在「1111人力銀行」調查中排名全國第九、私校第一；在《遠見雜誌》調查中，則在「上市櫃公司最愛大學生榜」、「大型資本額（逾30億）企業」、「大型員工規模（逾500人）」三榜上獲得私校第一。葛校長在日前接受媒體訪問時表示，淡江的「三環五育」教育理念帶給學生專業，還有不少軟實力，同時在「AI+SDGs=∞」的校務發展方向之下，能夠與時俱進，多元跨域，在在都讓本校成為企業青睞的私校首選。 此篇文章最開始出處為: 《Cheers》企業最愛　淡江大學28度私校稱冠　列名三大榜

記者楊秉鈞／台北報導 臺北市長蔣萬安今（17）日出席「麟洋路揭牌儀式」，紀念羽球選手李洋、王齊麟在2020東京奧運及2024巴黎奧運連續奪金等輝煌成就。蔣萬安表示，「麟洋配」一路過關斬將、勇奪金牌的感動時刻，至今仍深深烙印在大家心中，他們不僅締造奧運史上男子雙打羽球連續兩屆奪金的壯舉，更達成跨屆奧運12連勝的世界紀錄，並被世界羽球聯盟（BWF）評為「史上最偉大的戰役」之一，讓臺灣在國際體壇發光發熱，這是所有臺北市民的驕傲與榮耀。 蔣萬安指出，這次復興北路361巷增設「麟洋路」別名，是臺北市首度透過市民參與機制完成的里程碑，不影響民眾生活，也不需更改地址，但能讓李洋、王齊麟的母校——中山國中的學弟妹，以及所有市民朋友，無論是熱愛羽球、其他運動或任何領域，都能銘記「麟洋配」努力不懈、奮戰到最後一刻的精神，學習他們對夢想的執著、努力與堅持。蔣萬安也特別感謝在地里長、鄰長及參與這次增設別名的市民朋友，讓這份榮耀能夠與臺北市共同傳承。 在體育發展方面，蔣萬安表示，市府團隊持續投入資源鼓勵各類運動發展，今（114）年體育預算較去（113）年增加5.7億元，包含未來規劃興建的九座特色運動館，以及選手訓練補助金的提高。此外，市府也增加對臺北市選手赴國外移地訓練及參賽的經費補助，為選手提供更完善的支持。 針對羽球運動推廣，蔣萬安提到，市府已選定北投士林科技園區西基地，規劃新建國際羽球場館，預計可容納6500名觀眾，場館設計包含地上三層、地下兩層，將設置10面訓練場地及5面符合國際標準的競賽場地。蔣萬安表示，希望透過這座符合國際標準的場館，讓臺北市能舉辦更多高級別的國際羽球賽事，並提供年輕選手與國際頂尖選手切磋交流的機會，進一步提升臺北市羽球競技水平。 蔣萬安進一步指出，為了讓更多熱愛羽球的年輕選手擁有完善的升學機制，臺北市提供羽球選手完整的升學規劃，打造羽球專 屬四級（國小、國中、高中、市立大學），支持選手在地發展，確保選手能夠兼顧課業與運動發展。蔣萬安表示，他記得李洋曾說過，年輕的同學除了要辛苦的訓練，要兼顧課業非常的不容易，所以他希望市府能成為所有熱愛運動孩子的堅強後盾，提供穩定的支持，讓選手在無後顧之憂的環境中發展運動生涯與學業。 最後，蔣萬安再次感謝所有參與「麟洋路」增設的市民朋友，並強調市府將持續推動運動發展，讓李洋、王齊麟的精神成為臺北市的DNA。 此篇文章最開始出處為: 麟洋路揭牌！ 蔣萬安：讓麟洋精神成為臺北市的DNA

圖：基隆市長謝國樑（左）出席基隆市工商發展投資策進會第一次委員會議並頒發聘書。 記者江育銓／基隆報導 基隆市工商發展投資策進會今（17）日舉行114年度第一次委員會議，包含經濟部投資促進司、工策會委員及ESG諮詢顧問等各界代表齊聚一堂，共同討論新年度的產業發展計畫，基隆市長謝國樑也親自出席，期盼各方攜手合作，讓基隆的工商環境更具競爭力。 謝國樑在會中感謝工策會長期推動投資環境優化及產業發展，他表示ESG 淨零碳排是市府今年的重要施政方向，2050 淨零碳排更是各行各業的重大目標。為此，市府將積極推動ESG理念，協助企業朝綠色轉型邁進，為環境永續發展貢獻心力。 此外，謝國樑也強調，基隆將持續推動捷運沿線區域招商，吸引科技產業進駐，打造更完善的產業發展環境。本次會議主要針對114年度工作計畫與預算進行審議，並討論設立ESG淨零低碳諮詢小組，希望透過專業顧問的輔導與策略規劃，幫助本市企業迎接綠色轉型挑戰，提升產業競爭力。 未來一年，市府將持續辦理兩大工業區、中小企業、微型企業、青創及新創業者工商服務巡迴列車活動，也推動國內外企業招商活動，並帶領廠商至國內外參展、企業參訪、商機交流會，進行各項推廣業務，帶動基隆的產業升級及經濟發展。（照片／基隆市政府） 此篇文章最開始出處為: 基隆市工策會年度會議　聚焦ESG與招商引資

圖：基隆市長謝國樑（左）出席基隆市工商發展投資策進會第一次委員會議並頒發聘書。 記者江育銓／基隆報導 基隆市工商發展投資策進會今（17）日舉行114年度第一次委員會議，包含經濟部投資促進司、工策會委員及ESG諮詢顧問等各界代表齊聚一堂，共同討論新年度的產業發展計畫，基隆市長謝國樑也親自出席，期盼各方攜手合作，讓基隆的工商環境更具競爭力。 謝國樑在會中感謝工策會長期推動投資環境優化及產業發展，他表示ESG 淨零碳排是市府今年的重要施政方向，2050 淨零碳排更是各行各業的重大目標。為此，市府將積極推動ESG理念，協助企業朝綠色轉型邁進，為環境永續發展貢獻心力。 此外，謝國樑也強調，基隆將持續推動捷運沿線區域招商，吸引科技產業進駐，打造更完善的產業發展環境。本次會議主要針對114年度工作計畫與預算進行審議，並討論設立ESG淨零低碳諮詢小組，希望透過專業顧問的輔導與策略規劃，幫助本市企業迎接綠色轉型挑戰，提升產業競爭力。 未來一年，市府將持續辦理兩大工業區、中小企業、微型企業、青創及新創業者工商服務巡迴列車活動，也推動國內外企業招商活動，並帶領廠商至國內外參展、企業參訪、商機交流會，進行各項推廣業務，帶動基隆的產業升級及經濟發展。（照片／基隆市政府） 此篇文章最開始出處為: 基隆市工策會年度會議　聚焦ESG與招商引資

記游宏琦／高雄報導 高雄市政府今日與文化內容策進院簽署合作意向書，未來在影視拍攝與文化科技等內容上，與高雄市擴大合作。立法委員林岱樺受邀見證，她在致詞時表示，感謝陳其邁市長為高雄產業「風華再造」，今天高市府與文策院雙方的合作，可說是為文化產業畫龍點睛，媒合投資者與內容產業，讓文化創作能夠走到對外推廣的最後一哩路。 林岱樺表示，高雄市是南部發展影視產業與內容產業的重鎮，文策院的南部營運中心在2023年就到高雄選址，去年已正式營運，在文策院的各項機構如文化金融處、文化科技處，在高雄均有進駐人員，可就近服務南部文化創作者。尤其是有資金需求的創作者，可透過文策院在駁二的窗口，接受評估與輔導，對接融資或企業投資等各種資源。 昨天高雄冬日遊樂園結束，這段期間吸引600萬參觀人次，林岱樺認為，高雄已經成為國際知名IP(智財權)的展演重鎮，不論是「吉伊卡哇」還是「無所事事小海豹」，都指定在高雄展出，也鼓舞更多的內容產業選擇高雄。 對於國民黨市黨部柯志恩主委，先前曾輕蔑地表示：「高雄觀光不能只靠幾隻小海豹。」林岱樺認為，從城市光廊到水岸花香、從三山共榮到美濃風華、從大港開唱到展演經濟，高雄有著清晰的文化發展脈絡，絕對不是柯志恩的天龍觀點所能理解。林岱樺期待未來的高雄，不再是影視取景的選項之一，而是提供創作者更友善的資源，更能善用南部的數位科技與文史背景，打造高雄成為國內獨一無二的文化科技城市。 此篇文章最開始出處為: 見證文策院與市府合作　林岱樺：打造高雄成為文化科技城市

記者呂泓陞／台北報導 年後病毒疫情嚴峻，全國各中大型醫院急診塞爆病床一床難求，甚至有患者被迫在地上接受CPR搶救。胸腔科醫師蘇一峰今(17)日再度發文怒轟衛福部「裝死，部長、次長都沒聲音了」，呼籲政府正視醫護待遇問題。網友熱烈回應，不但批評政府政府優先順序錯置不重視護理師的出走潮，不少網友直言，政府忙著處理大罷免等政治議題，根本無視醫療危機。 年節期間全台流感、諾羅病毒疫情嚴峻，加上護理師年後離職潮，導致各大醫院人力與病床嚴重超載。蘇一峰在臉書指出，目前全國十家醫學中心等待床位已破百，全國急診還在塞，但衛福部還在裝死，部長、次長都沒聲音。 蘇一峰還點名總統賴清德，自稱最能解決醫療問題，卻「正在生氣新光三越氣爆探視少給一萬元紅包」慰問金爭議問題，他還酸政府若不知道該怎麼做，建議可參考國民黨提出的「侯康」政策牛肉，包括健保點值保1、醫護加薪，尤其護理師加薪等具體措施。 貼文引發許多網友迴響，感謝蘇一峰為護理師發聲，網友們不滿政府優先順序錯置，政府「不夠重視護理師的出走潮，只能坐看醫療量能的崩潰」；也有人說「超徵這麼多稅收，讓健保點數回歸正常很難嗎？」不少網友痛批，「賴師公正在忙大罷免」，對醫療危機視而不見。還有網友分析，現任政府「只會跪舔美國」，從送台積電赴美、提高國防預算到購買美國天然氣，卻不願解決國內健保點值與護理師薪資等切身問題。 蘇一峰近日為急診問題已多次怒嗆衛福部，日前還酸衛福部，面對急診崩壞病人無法住院只做了三件事，開會騷擾各醫院急診負責人、發公文要醫院不要讓病人住院、還有開記者會發表脫離現實的資料，堅持輕症住院才是原因，沒有缺床缺醫護人員，讓他發文連嗆「這麼廢的衛福部史上未見」。事實上，行政院長卓榮泰曾在去年12月宣布，2024年健保點值未達每點0.9元時，將以公務預算撥補。立法院也在去年7月通過保障點值決議，目標在今年6月底前達到每點0.95元。然而，護理師工會近期發布聲明指出，去年12月到今年初短短兩個月就有超過700名護理師離職，呼籲政府立即改革，提高護理給付至符合國際標準。 此篇文章最開始出處為: 10大醫院急診塞瘋　蘇一峰怒批衛福部「裝死」部長次長沒聲音

2025中台灣元宵燈會展期倒數最後一週，由台中市政府農業局策展的「海洋奇幻冒險」受到矚目，農業局指出，「海洋奇幻冒險」結合科幻、魔幻與奇幻冒險元素，巧妙運用廢棄材料傳遞環保意識，實踐聯合國永續發展目標SDG14「保護海洋生態」的理念，透過創新設計打造一場充滿想像力的海洋冒險旅程，邀請民眾到中台灣燈會一探究竟。 2025中台灣元宵燈會開展以來，農業局「海洋奇幻冒險」燈區話題不斷，繼「章魚大逃亡」與「魔樹之眼嚇髮」掀起熱烈討論後，這次燈區迎來了一批遠道而來的神秘嘉賓南極企鵝！ 為了安撫因驚嚇而「睜眼」的魔樹之眼，這群企鵝不辭千里自南極遠征北極，準備與北極熊相會，共同見證燈會史上最奇幻的跨極地相遇。而這場歷史性的會面，也讓剛經歷驚險逃亡的章魚和仍心有餘悸的魔樹之眼感到安心，為燈區帶來溫暖與希望。然而，這場奇景也引發人類對海洋生態環境的覺察。 南極企鵝遠征，北極生態界線會消失嗎？在「海洋奇幻冒險」燈區「冰晶守護者」北極熊與南極企鵝，以可愛逗趣的模樣現身，象徵極地生態的變遷與生存挑戰。牠們的到來，不僅讓魔樹之眼與逃跑章魚感到慰藉，也讓遊客們議論紛紛。隨著氣候變遷與海洋污染問題日益加劇，南北極的界線正變得越來越模糊，極地生物的棲息地逐漸受到影響，甚至迎來翻天覆地的生態變化。台中市政府農業局期望透過這場燈會喚起民眾對生態環境保護的關注，共同守護珍貴的自然環境資源。 農業局表示，中台灣元宵燈會展期倒數最後一週，誠摯邀請民眾親臨中央公園「海洋奇幻冒險」燈區，一賞北極熊與南極企鵝的相會，並挑戰趣味任務數一數到底有多少隻企鵝？仔細觀察有哪些企鵝長得與眾不同？（偷偷告訴你，場內有一隻名為「冰牙」的白嘴企鵝，還有一隻頭頂禿禿的「亮亮」企鵝，等你來發現！） 台中市政府農業局表示，2025中台灣元宵燈會不僅是一場璀璨的視覺饗宴，更融合環境教育與互動體驗，讓大家透過這場奇幻且具啟發性的燈會之旅，感受氣候變遷與海洋保育對生態的影響，進一步反思人類對海洋與地球的責任。讓我們一起思考如何守護地球，為未來的生態環境盡一份心力！ 此篇文章最開始出處為: 「南極企鵝奇幻遠征！」千里來訪北極 　安撫魔樹之眼的驚嚇