記者張辰卿/台北報導 由天下學習《人才永續頻道》舉辦的「2023人才永續國際論壇」，昨日於台北遠東香格里拉飯店盛大舉行。論壇邀請來自產、官、學界的16位講者，從第五項修練、產官對話、人機協作、非傳統人才、國際觀點、地方磁吸力六大議題出發，探討台灣人才危機的解方，吸引超過200多位人才決策者參與。 此次論壇特別邀請到《第五項修練》作者、組織管理大師彼得・聖吉（Peter Senge）跨海連線對談。聖吉從學習型組織的緣起出發，著重強調企業管理重中之重的兩件事：企業優劣的關鍵在於有沒有深層的使命感，願意幫助企業建立共同願景的人都是領導者；企業要為員工提供一個可以充分對話的空間，建立尊重人性的組織。聖吉特別殷切提醒：「人不是資源，不希望被利用，如果留才是人才危機的一部分，就需要更關注員工真正在意什麼。」 ▲ 雲林縣副縣長謝淑亞以七個案例，分享青年返鄉、智慧潮農的創新舉措。(圖/天下學習提供) 曾經師從聖吉的Omplexity系統變革公司創辦人薛喬仁博士接續分享，以聖吉的系統思考模式剖析台灣的人才生態系統，疏理出7大難點和8大解方。他指出：「人才短缺是一個多因素的複雜問題，無法靠單一企業或團體解決，我們需要在生態系統的不同槓桿點找到位置，共同施力，才能最終獲益。」 任用多元族群，是解決勞動力不足的辦法之一。勞動部政務次長李俊俋結合調查數據指出，推動中高齡人士、二度就業女性進入勞動市場以及培養青年職涯發展，是當前最關鍵的方向。為此，勞動部定製多個針對性計畫，促進人才與企業間的媒合。 老爺酒店就是一個任用中高齡人士的榜樣。老爺酒店集團執行長沈方正強調：「任用高年級生需要對工作內容、時間、方式進行細緻的再設計，甚至藉助技術工具為他們創造低壓力的工作環境，都是必要之舉。」 外籍人才也是缺工問題的短期解方。中租控股為來自東南亞國家的三語人才擘劃全方位的培育方案，期待他們成長為母國分公司的高階經理人。日月光則積極任用菲律賓和印尼籍工程師，為他們量身打造適合的職務。中租控股策略長廖英智和日月光人資副總李叔霞都提到，在引進外籍人才的經驗中，加強產學合作與尊重外籍員工文化，是兩個重要面向。 ▲ 人才國際觀對談。(圖/天下學習提供) 去年底，ChatGPT橫空出世，為工作模式帶來全新的調整和提升工作效率的可能。資誠人資管理顧問執行董事桂竹安指出，AI並不是近期才發生的事情，只是在最近成為人人都有機會掌握的工具。「未來最重要的能力，就是培養對事件真偽的判斷能力、解決問題的創造力、對人性的洞察力、多元議題的整合力，以及推動目標的韌性與執行力，」桂竹安總結。 MOXA四零四共同執行長吳思慧在論壇上分享公司引入先進自動化機器所面臨的挑戰，她特別提醒：「人機協作取代的是人原本的工作，不是人本身。」企業要做的除了幫助員工找到新的工作位置，更要在問題發生時關懷員工，從員工的需求出發，打造團隊學習、共同成長的友善環境。 此次論壇也邀請到多個全球化企業的高階管理者分享人才發展經營之道。宏碁全球人資長林弘道提出，多元化的商業布局，來自持續成長的企業特質，對於人才也是一樣，要將人才問題拉升到企業策略層面，藉由鼓勵內部創業不斷創新，提高人才韌性與永續。勤美集團董事長林廷芳也從勤美的國際化發展之路給予相同呼應，他特別提醒，台灣許多企業以代工起家，在走向國際的過程中，思維模式是產品的國際化，但人才國際化需要在了解當地的語言、文化、制度之上達成溝通。 Appier人資副總詹正哲介紹，Appier從一開始就希望去掉台灣本位，建立全球一致的核心價值觀，透過透明的對話與清晰的共同願景，使每個員工在任何地方都能持續成長。艾司摩爾台灣暨東南亞人資長劉伯玲更是犀利指出：「人類的多元性能夠激發出創新，突破所有技術限制，因此在進行重大決策時，要確保垂直與橫向都清楚溝通，在所有員工都完全理解的基礎之上才能達成共行。」 鏡頭轉回國內，人才永續論壇帶大家看見正在地方發光發熱的人才。雲林縣副縣長謝淑亞以七個案例，分享青年返鄉、智慧潮農的創新舉措。awoo阿物科技創辦人林思吾則提出鮮明主張——「台北薪資、南部生活和全球市場」，誓要在嘉義的土地上打造一條航向世界的新路線，以創新創業和多元人才推動國家進步。西尾半島物產店主理人施佩吟更分享一則離島地方創生的特殊經驗，透過在日常生活中同馬祖島民建立起信任的基礎，繼而逐步打造地方產品品牌、地方物產文化和有地方質感的行動體驗。 此次論壇更特別在午間設定小型的系統思考工作坊，帶領每位與會者深入人才生態系統的每一環節，在互動討論中一起探詢可以從自身做起、為台灣人才永續貢獻的方向。 「人才戰爭跟氣候戰爭一樣，是沒有局外人的長久戰。」天下雜誌共同執行長葉雲在開場時強調。天下學習希望讓所有人理解人才這個複雜問題背後的脈絡，看到新的局面，並肩同行，把台灣打造成具有人才磁吸力的磁島。 2023人才永續國際論壇官網 https://web.cheers.com.tw/event/2023tsf/index.html 組織管理大師彼得・聖吉：能否建立尊重人性的組織，決定了企業的未來https://www.cheers.com.tw/talent/article.action?id=5102344

記者范振和∕花蓮報導 吉安鄉環境雅淨，是國人休宜居首選，也是長壽之鄉，今年滿百歲長者就高達20人，農曆九月初九重陽節快到了，鄉長游淑貞日前走訪關心，致贈「百歲金牌」賀禮，讓老人家開心極了。 ▲百歲人瑞永安村葉笋妹（中）接受吉安鄉長游淑貞（左）滿心祝福。（圖／鄉公所提供） 經統計，吉安鄉超過100歲的人瑞高達20位，鄉公所也將發出九九重陽敬老金近1萬6千份，證實吉安鄉施政有感，打造出一個老幼適性的幸福生活圈。 今年新增足滿百歲6位人瑞是，永興村彭吳玉美、慶豐村陳姐、永安村葉笋妹、干城村劉月美、南昌村李旗芬、北昌村吳黃瓊珠等人，游淑貞親贈客製化「純金百歲金牌」，當人瑞收到刻上個人姓名的金牌時，興奮之情溢於言表。 ▲百歲人瑞慶豐村陳姐（右四）獲贈百歲金牌。（圖／鄉公所提供） 當游淑貞拜訪永興村吳玉美女士，發現竟是前縣長吳水雲的胞姊，吳水雲等人看到游淑貞親送金牌祝福時，都很肯定游鄉長愛民如親，敬老親訪贈金之舉，令人大感窩心。 吳玉美分享她的長壽秘訣就是，家庭和樂、子女孝順；慶豐村陳姐女士則說，簡單生活、勤勞耕作是她的養生之道，現在她有20個孫子、18個曾孫，享盡天倫之樂，她很珍惜百歲紀念金牌，會選擇家中明顯地方放置，繼續享受有滋有味 的百歲人生。 游淑貞感恩長者篳路藍縷的精神，用一生的青春、智慧，努力成就家庭與社會。她表示，吉安鄉擁有54個健康關懷據點，都是來自不同體系的社會福利補助所共構的服務網絡，感謝志工們精心照護，長期陪伴長者，公部門也挹注資源善盡安老責任，在重陽節前夕，她為長者獻上滿心祝福。 吉安鄉也是全縣第一個下修重陽敬老禮金領取發放門檻至65歲的鄉鎮，為體恤長者，並首推重陽禮金轉帳服務，貼心作為頗受好評。

生活中心/綜合報導 在快節奏的忙碌生活中，擁有一款結合乾吸濕拖功能、智慧、高效的居家清潔工具是非常必要的。知名旅遊美食部落客小芝芝就分享了自己的強力小幫手，一款只有1.9kg，且集結吸塵及拖地功能於一機「伊萊克斯極適家居700輕量無線濕拖吸塵器」，讓部落客小芝芝每一次居家清潔都變得輕鬆簡單。 輕盈機身靈活操控無負擔，讓髒汙和灰塵無所遁形 部落客小芝芝表示，『只有1.9kg的重量對於像我一樣不高的女生來說，實在是太方便了，不論在地面操作或是高處清潔，都能輕鬆單手操作』，不只是輕盈，小芝芝還特別推薦這款吸塵器貼心的窄身拋光滾刷吸頭設計，搭配吸頭上的LED燈，『能輕鬆深入難清潔的沙發底下或是牆角，使用起來靈活好操控，也讓暗處的髒汙、灰塵通通無所遁形』。 乾吸、濕拖一機完成 吸塵搭配A I自動調節吸力，清潔過程超級順手 極適家居700輕量無線濕拖吸塵器採用強力的變頻直流馬達，硬質地板吸塵清潔可達 99% 集塵率，能吸除細小顆粒髒物或微塵，內建AI功能能即時偵測不同地板材質自動判斷調節吸力，加上旋轉濕拖功能，這台吸塵器實在是太給力了。經過部落客小芝芝的測試後，她分享了自己的使用經驗：『一般地板和鋪有地毯上進行吸力的測試，在一般木質地面的吸力較大，當吸頭運作到到地毯時，可以明顯感受到吸力自動降低，如同吸木質地板時一樣順暢無阻礙感，整個過程都超順手，不會因為吸力過大而卡住無法移動。換上濕拖吸頭後可輕易去除硬質地板上噴濺的牛奶痕跡，而灑在地上的牛奶直接被拖布給清掉，地面立刻恢復原有的潔淨狀態，實在是太給力了』。 「淨汙分流清洗槽」內外雙槽讓淨水汙水徹底分離 自動清洗拖布免手洗 極適家居700輕量無線濕拖吸塵器最令部落客小芝芝最驚豔的就是LED免沾手濕拖吸頭搭配的「淨汙分流清洗槽」了！小芝芝說：『這個功能可以自動清洗拖布，完全不用將拖布撕下用手清洗。最特別的是內外雙槽設計，將淨水跟汙水徹底的分離，清潔完成後打開清洗槽的蓋子，可以明顯發現中間的水依舊乾淨清澈，而清洗牛奶的髒水，則在外側的槽內，確保每一次拖地都能以乾淨的拖布完成，而且整個過程完全不會弄髒雙手、維持乾爽的狀態，這實在太令人感動了！ 五重過濾機制可過濾99.9%細小微塵， HEPA12級濾網避免二次污染 除了以上讓部落客小芝芝驚艷的功能外，極適家居700輕量無線濕拖吸塵器還有其他貼心的設計，像是『可層層分離並過濾99.9%細小微塵的五重過濾機制，將髒汙完全鎖住，加上排風口採用HEPA12級濾網，避免已經吸入的粉塵外流，造成二次汙染，真正潔淨無虞，而且集塵盒內的灰塵與髒汙可以輕鬆倒出。重點是集塵盒與盒內的濾網，都可以拆卸下來直接用清水沖洗，讓濾網保持最好的效能，不用再擔心使用一段時間後，飄出異味』。 了解更多『伊萊克斯極適家居700輕量無線濕拖吸塵器』的優點，請上官網：https://reurl.cc/4WmKvD

記者陳欣欣 / 新北報導 土城中央扶輪社20號天舉行捐贈大型電動捐血車約定儀式，社長郭垚芳表示，捐血活動一直是扶輪社熱心參與的公共事務之一，捐血車更是重要的工具，電動車取代傳統柴油車不會有噪音及廢氣產生，減少碳排放，大幅提升民眾捐血時的便利、舒適與安全。本著愛心不能停環保不能等的理念，土城中央扶輪社八月底社內提案募款購置大型電動捐血車，短短二十天達成目標，「土城中央扶輪號」預計後年上路，成為全台第一輛由單一社團內部自行募款捐贈的大型電動捐血車。 台北捐血中心主任林敏昌感謝扶輪社長期以來一直深耕募血活動，社友們真的是出錢又出力，親力親為穿梭於大小街巷呼籲捐血，與捐血中心共同面對缺血的困難。因為捐血活動在執行勤務中捐血車無法熄火，過程中會不斷排放廢氣及產生噪音，偶而會造成觀感不佳的問題；為能永續發展並友善環境，朝淨零排放的目標邁進，以大型電動捐血車取代傳統柴油捐血車是世界趨勢，能降低對環境的衝擊，即將上路的土城中央扶輪號車上設置六個座位，提供捐血人躺或坐式捐血椅，捐血完成後有更寬敞的休息空間，讓捐血人享有更舒適的環境，環境空間變大也讓護理人員工作流程更加順暢。 ▲土城中央扶輪社創社社長現任國策顧問秦嘉鴻（第一排中間）以企業益州集團名義捐出五百萬來拋磚引玉，吸引更多人參與。（圖／土城中央扶輪社提供） 國策顧問秦嘉鴻表示，電動捐血車造價高募款通常需要較長時間，土城中央扶輪社不到一個月就能募得大型電動捐血車購置款，顯見社員除了熱心於挽袖救人命的捐血活動外，也相當珍愛台灣守護地球，為減碳盡一份心意。社友共襄善舉，以冠名贊助方式來募款，身為土城中央扶輪社創社社長的他以企業益州集團名義捐出五百萬來拋磚引玉，吸引更多人參與，社友全力支持，包含家登精密工業股份有限公司邱銘乾董事長、捷流閥業股份有限公司楊大中董事長、敏宏工業有限公司陳錫圭董事長、全球傳動科技股份有限公司李清崑董事長、郭淑珍女士、江記華隆食品有限公司江顯皎董事長、嵐多利鋁業有限公司廖東雄董事長、東城數位科技有限公司黃鼎發董事長、三龍資產管理股份有限公司鄭立雄董事長等都熱心參與募款，短時間內就達成目標，促成這樁美事。 ▲土城中央扶輪號電動捐血車模型吸睛焦點！在全體社員歡笑合影中活動圓滿成功。（圖／土城中央扶輪社提供） 以捐血車單趟出勤來計算，電動捐血車相較於傳統柴油捐血車，足足可降低48%之碳排放量，響應2050淨零目標。約定儀式熱鬧溫馨，除有社友獻唱展現才藝外，土城中央扶輪號電動捐血車模型也是吸睛焦點，活動在全體社員歡笑合影中圓滿成功。

生活中心／綜合報導 繼2022年11月在台中歌劇院連續完成蕭邦、李斯特、拉赫瑪尼諾夫三場三套完全不同的曲目獨奏之後，國際鋼琴家劉孟捷即將在九月底返臺展開今年度的兩場巡演，分別是9/30 15:30高雄衛武營音樂廳、10/3 19:30台北國家音樂廳，期待在今年秋天，給喜愛劉孟捷的樂迷們兩場截然不同且充滿心靈悸動的澎湃演出。 出生於高雄的國際知名鋼琴家劉孟捷，年僅21歲就成為美國寇蒂斯音樂院創校以來最年輕的教授。正當演奏事業起飛之時，一場罕見疾病中斷他的演出生涯，全身癱瘓，不過，他卻靠著過人的意志力堅強活了過來，並重新站上舞台。 但是折磨並沒有結束，緊接著，他發現心臟血管疾病的問題嚴重，醫生告訴他開刀的風險極大，生命可能隨時有危險，他的反應是：既然如此，我希望自己有一天在琴聲中離開。去年，劉孟捷陸續接受了醫療，控制心臟血管、腎癌化療、髖關節更換，身體的病痛逐步減輕，他也更深悟了音樂的精髓。 有人稱他是音樂界的巨人，在音樂路途上，以生命堅持藝術的熱情。死亡對他不是威脅，而是一種生命旅程中交錯的雲影。無論陰影是否遮蔽了陽光，它遮蔽不了劉孟捷和琴鍵的碰觸。 今年九月三十日第一場巡演的地點在衛武營，那天正好是農曆八月十六日中秋節隔天，在皎潔月色的投映下，劉孟捷將以月色神話為主題，演出各種在月夜下映照出的人生，以及月光下交織出的悸動，激情、華麗與安詳。曲目包含貝多芬的＜月光奏鳴曲＞、德布西的＜月落古廟＞及＜大象的催眠曲＞等，藉由夜色散發的幻影，觀眾可以跟著劉孟捷一同來窺探月色下的神祕情愫。 ▲（圖／劉孟捷提供） 十月三日在國家音樂廳的第二場巡演，劉孟捷從自身和周邊的親友歷經的悲歡離合，以及面臨的喜樂與哀愁中，演繹情緒的大起大落，以拉赫瑪尼諾夫的「愛之喜」與「愛之悲」作為主題，從巴哈的＜Toccata觸技曲慢板和賦格＞，承載著宏偉深沉的悲傷、布拉姆斯＜六重奏改編曲＞，傳遞千變萬化豐富情感、還有史克里亞賓Scriabin＜第五號鋼琴奏鳴曲＞就如同搭乘太空船航行到外太空般，給人狂喜不已的歡欣，另外還有德布西的＜快樂島＞、柴可夫斯基的＜悲歌＞等許多大悲與大喜的曲目，透過強烈地感情對比，體驗酸甜苦辣的境遇之鳴，領略悲喜交織的命運之歌，讓聆賞的觀眾都能在笑與淚中體悟人生。 國際鋼琴家劉孟捷2023夢幻月色與悲喜人生的兩場心靈演繹，9/30在衛武營音樂廳－月色神話、10/3台北國家音樂廳－愛之喜與愛之悲，邀請您一同來用心聆賞。 https://www.opentix.life/event/1678942740211679233

文學/道德經 知止、不殆。譬道在天下，猶川谷與江海。 註解: 萬物始因道而生，生而覆滅，不有其生則不危，如川谷下流，往而不返有所歸也。 以靈修觀點解說: 萬物由道從無而化生，再由生而回復滅變化為無，沒有生則就沒有滅，有如川水往下流至谷底，而往不返無不歸宗於江海。 這一句是說，萬物從    道本體之無相而出生之後，再從生而回復滅，變化為無相;因此沒有生也就沒有滅。有如同河川的水一樣，從上面往下面流到谷底，而眾水皆流到江海。 所以水為什麼是接近於    道本體?因為水可由無相變化成有相;也就是水可由氫氣與氧氣兩種氣相合化成為水。水就是有相，再由水遇到熱，而化成無相。靈修與凡俗也是一樣。靈修是清氣，而凡俗上是濁氣。 假如人類沒有修道，則濁氣自生;反過來講，人類假若修道，則清氣自生。此種清氣就是由    靈性上師的神性力量所賜予的。 由此可見，    靈性上師可以把濁氣轉換為清氣，就如同    靈性上師可在物質空間炁化消失，而又在另一個物質空間出現。這種情形就是    靈性上師的形體往返歸於    道本體。 教化世人尊奉「道」行事，以無為方式才能領悟萬物生滅之要妙。

記者翁一如/綜合報導 副總統賴清德（20）日在客家委員會主任委員楊長鎮等人陪同下，出席亞洲步道聯盟秘書處揭牌暨營運說明國際記者會。賴清德表示，台灣可以用山野風光和世界交朋友、推廣觀光產業，台灣不只有民主自由及人權價值，也不是只有半導體，還有許多人民的生活文化值得國際社會共同了解，從而建立起更深的友誼。 賴清德說，先前在台南市長及行政院長任內期間，陸續推動山海圳綠道及國家綠道，讓大家可以從海拔為0公尺的台江國家公園，走到3900公尺高的玉山國家公園，全長達177公里，非常歡迎我們台灣自己國內、亞洲及世界各地的健行者前往台南體驗。 ▲副總統賴清德致詞。(圖/客委會提供) 賴清德統也強調，因為自己是醫師出身，所以希望能實現「健康台灣，千里共行」的理念。台灣平均年齡不斷延長，目前是81歲，但不健康的年數卻有8.4年，推估國人平均餘命約有10%的時間處在不健康的狀態下，期盼大家活越久，也要健康越久，而行走步道就是非常棒的運動方式，不只能徜徉於山林中，也能領會產業文化之美，更能感受鄉里間的人情溫暖，相信千里步道協會能夠發揮其功能與價值，讓健康台灣的目標能夠實現。 楊長鎮表示，賴清德有兩次隨客委會走訪國家綠道之一的「樟之細路」，這是一條先民曾挑擔經濟物資所走過的路，至今踏上步道，就像是向祖先致敬。樟之細路其中一段為鳴鳳古道，這條路早期是原漢鬥爭路線，最近客委會將當年開拓者紀念碑的碑文上的「生番出沒」文字去除，讓大家共同記憶這條由衝突轉變成友誼的象徵路線，這是客委會對樟之細路的一些想像。 ▲客委會主委楊長鎮致。(圖/客委會提供) 楊長鎮也指出，聽說200多萬年前，人類祖先開始從樹上爬下來，中間人類慢慢變得不太愛走路，但在200萬年後，我們又重新找回走路的美好，使大家融入自然、成為大地之子。在此特別恭喜亞洲步道聯盟秘書處從今起設在台灣，客委會一定全力支持，讓國家綠道在國家建置裡，成為非常珍貴且不可缺的一部分。 千里步道協會於2017年正式加入亞洲步道聯盟（Asia Trails Network, ATN），期間積極推動台灣與韓國、加拿大等各國長距離步道締結「友誼步道」（friendship trail），並於2022年底在台灣舉辦第4屆亞洲步道大會，甚至在2023年6月在亞洲各步道組織的薦舉下，正式接任亞洲步道聯盟秘書處。本次揭牌暨營運說明國際記者會為宣告未來4年、乃至8年間的營運規劃，盼讓台灣成亞洲健行者中心。 客委會自106年起串聯建置「樟之細路」，持續與千里步道協會合作，並跨部門整合水保局等公部門資源，將樟之細路荒煙蔓草的古道、斷點重新整理出來，並成功在111年底前串連全長220公里的6段示範道路，以傳統自然的手作方式，初步還原這條兼具自然生態及歷史人文記憶的步道，期盼讓這塊土地上的生態、歷史及文化永續存留，並且重新被看到。

記者闕玄/南投報導 幅員廣闊的南投縣，即日起將由13鄉鎮市戶政事務所嶄新啟用的「新住民服務窗口」，提供縣內超過1萬1千位的新住民縣民，包括就業、職訓、社會福利、歸化國籍、人身安全權益及保障、醫療補助、成人教育與法令諮詢等各種面向的服務與協助。 21日代表縣長許淑華主持新住民服務窗口揭牌啟用儀式的民政處長林琦瑜表示，許淑華十分重視新住民適應福祉等等生活、家庭、就業的需求，未來歡迎新住民朋友就近到各鄉鎮市戶政事務所尋求諮詢與服務。 ▲新住民服務窗口。(圖/南投縣政府提供) 南投縣「新住民服務窗口」成立揭牌典禮，21日在南投市戶政事務所統一辦理，13鄉鎮市戶政事務所主任全部到齊，縣議員林憶如、南投市公所主秘曾茂榕、市代江秀春、縣議員游顥主任江敏源、縣議員簡千翔助理林依紅及南投縣榮民服務處副處長陳靖儒、南投縣新二代青年新展望發展協會總幹事黃月櫻都出席，南投縣愛鄉文教協會理事長陳麗雙，也帶領「新住民共學共剪關心你和我」培訓學員，到場提供為民眾義剪服務。 林琦瑜指出，南投縣新住民人數約有11,500多人，佔全縣人口2.4%，是相當高的一個比例，許淑華非常重視與肯定新住民為家庭及南投縣，長期付出的心力及貢獻，為南投帶來多元文化和價值觀，豐富了南投、台灣的社會多元性。 林琦瑜說，縣長考量民政為庶政之母，戶政事務所更是位居服務民眾的第一線窗口，足以扮演著千手千眼的觀音角色，能有效率的協助解決民眾戶政的各項疑難雜症，加上南投縣幅員廣大，對於初來乍到及語言文化不同的新住民，申辦各項業務，動輒需要奔波勞頓既不便又困擾，因此，決定由戶政所成立「新住民服務窗口」解決此一困境。 林琦瑜說，13鄉鎮市戶政事務所新住民窗口，會落實提供在地便民服務及提升資源的便利性與可近性，讓新住民在就業、職訓、社會福利、歸化國籍、人身安全權益及保障、醫療補助、成人教育與法令諮詢等各種面向有疑問時，可就近向戶政所的新住民服務窗口反映，縣府立即提供協助，既可免除新住民往返奔波的不便，讓服務再升級，希望新住民走進戶所，就能得到更好、更完善的多元服務，讓南投成為新住民最温暖的家，讓新住民愛上南投新故鄉。 老家遠在越南的新住民阮紅蝶及來自四川的新住民于洪，當場向南投市戶政事務所新住民窗口詢問，諸如就業及求學進修能夠取得的相關資源與協助後，異口同聲肯定、感謝縣府在戶政事務所設立服務窗口的用心與便利。

生活中心／綜合報導 中秋節與國慶日連假將至，且兩個假期只相隔5天，高公局預估中秋3天連假交通量為108~123 mvk(百萬車公里)，國慶4天連假交通量則為為108~120mvk，兩連假首日南向交通量皆可達70mvk，為平日的1.6倍。 高公局指出，檢視歷年中秋節及國慶日連假交通狀況，研判中秋節連假主要為返鄉及旅遊旅次，第1、2日以南向車流為主，第2、3日以北向車流為主；國慶日連假主要則為休閒旅遊旅次，第1、2日以南向車流為主，第3、4日以北向車流為主。 為維持假期間國道交通合理服務水準，高公局透過大數據分析歷年中秋節及國慶日連假國道易壅塞時段路段，審慎研擬相關應變計畫及規劃交通疏導措施，詳細如下： 一、匝道封閉： (一)中秋節連假 1.112年9月29日，5至12時，封閉國1平鎮系統、埔鹽系統、西螺南向入口；0至12時，封閉國5石碇、坪林南向入口。石碇南向入口封閉期間，改為大客車專用。 2.112年9月30日，5至12時，封閉國1埔鹽系統、西螺及國5石碇、坪林南向入口。石碇南向入口封閉期間，改為大客車專用。 3.112年9月30日至10月1日，每日12至21時，封閉國1埔鹽系統、虎尾及國3西濱北向入口。 (二)國慶日連假 1.112年10月7日，5至12時，封閉國1平鎮系統、埔鹽系統、西螺南向入口；0至12時，封閉國5石碇、坪林南向入口。石碇南向入口封閉期間，改為大客車專用。 2.112年10月8日，5至12時，封閉國1埔鹽系統、西螺及國5石碇、坪林南向入口。石碇南向入口封閉期間，改為大客車專用。 3.112年10月9日至10日，每日12至21時，封閉國1埔鹽系統、虎尾及國3西濱北向入口。 二、高乘載管制： (一)中秋節連假 1.112年9月29日，6至12時，國1內湖至頭份(含高架堤頂、環北及機場系統)及國3木柵至香山，各交流道之南向入口匝道。 2.112年9月30日至10月1日，每日13至18時，國5北向蘇澳、羅東、宜蘭及頭城交流道之入口匝道(結束時間視交通狀況機動調整)。 (二)國慶日連假 1.112年10月7日，6至12時，國1內湖至頭份(含高架堤頂、環北及機場系統)及國3木柵至香山，各交流道之南向入口匝道。 2.112年10月8日至10日，每日13至18時，國5北向蘇澳、羅東、宜蘭及頭城交流道之入口匝道(結束時間視交通狀況機動調整)。 三、收費措施： (一)單一費率：112年9月29日至10月1日(中秋節連假)、112年10月7日至10日(國慶日連假)。 (二)路段差別費率：112年9月29日至10月1日(中秋節連假)、112年10月7日至10日(國慶日連假)，國3「新竹系統至燕巢系統」採單一費率再8折收費。 (三)暫停收費：112年9月29日至10月1日(中秋節連假)、112年10月7日至10日(國慶日連假)，每日0至5時國道全線暫停收費。 四、開放路肩：(中秋節及國慶日連假皆適用) 現有開放路肩措施照常實施外，連假期間每日增加開放路肩路段與時段供小型車行駛。 五、匝道儀控：(中秋節及國慶日連假皆適用) 連假期間視各交流道行車狀況實施匝道儀控管制並機動調整。 六、替代道路：(中秋節及國慶日連假皆適用) (一)國5頭城往坪林地區，建議改走台9。 (二)國1、國3新竹往返台南地區，建議改走台61。 (三)國6南投往返台中地區，建議改走台63。 (四)國3霧峰往返國1台中系統、國3中港系統，建議改走台74接國4。 七、暫停施工： 112年9月28日12時至10月1日24時、10月6日12時至10日24時止，國道全線暫停施工及例行養護作業(緊急搶修及不影響主線交通之工程除外)。 高公局指出，中秋節及國慶日連續假期各地均會出現旅遊人潮及車潮，國道瓶頸路段於尖峰時段之交通需求遠大於可服務容量，故部份時段、路段發生壅塞在所難免。建議用路人多搭乘公共運輸前往目的地；如要開車出門，請先瞭解各項交通疏導措施，並多利用高速公路1968App查詢管制措施與即時路況，適時彈性調整行車時間與改道動線以避開壅塞。

生活中心/綜合報導 北市勞動局(20)日於臺北青年發展中心舉辦『勞權應援團EASY GO 青少年勞動意識教案競賽』頒獎典禮暨記者會，本次教案徵件比賽以培養國、高中職學生勞權素養為主軸，邀請北市教師參與教案競賽，得獎作品內容多元且豐富，將生活時事結合勞動議題進行教學設計，發展出各創意巧思的勞權教案，得獎教案也將隨著校園推廣步伐邁進校園與學生展開對話，象徵北市推動勞權教育邁向新里程。 北市勞動局長高寶華表示，感謝北市各校教師熱情參與，讓此次徵件競賽募集到許多精彩教案，讓勞動意識能夠走進教學場域，與校園教育資源緊密合作，為勞動教育向下扎根，往前推進重要的一哩路。本次教案徵件競賽活動，邀集勞動與教育領域專家組成專業評審團進行初選及複選兩階段式評選，並於決選作品分別評選出「國中組」及「高中職組」前三名及佳作各三名得獎隊伍。首獎獎金高達3萬元，深獲校園師生矚目。高寶華期望不僅要將這些優秀教案成果集結成冊，更將持續與國、高中職學校合作，協助教案入課，擴大師生參與，啟動勞動教育的校園工程。 得獎教師表示參加本次徵件競賽，不僅可以鼓勵教育夥伴讓複雜的勞權議題化為創意教案，也同時藉此機會與其他教師夥伴進行交流，期盼未來有更多教師夥伴投入勞動權益校園種子教師的行列。同時，也期待能夠將這次的教案成果，帶入校園分享推廣，幫助學生做好未來職涯接軌，能夠安心步入職場。 北市勞動局進一步說明，教案競賽得獎名單及得獎教案電子書等相關資訊可至勞動局網站查詢。