紐約傑里科2024年7月11日 /美通社/ -- 全球諮詢公司 J.S. Held 慶祝改革 50 周年之際，宣布推出反對意見：由 Kim Logue 和 John Peiserich 撰寫的《公司在最高法院判決後面臨監管的不確定性》(Companies Face Regulatory Uncertainties in Wake of SCOTUS Decisions) 一文反映了美國最高法院最近的判決：Loper Bright Enterprises...

從 2024 年 7 月 9 日起，消費者可在商店內找到 Imbox Protection，其會 在收銀處提供 60 秒內完成的不含 PFAS 處理服務 丹麥和香港 2024年7月11日 /美通社/ --  IMBOX Protection 系統...

倫敦2024年7月11日 /美通社/ -- 2022-30 年近眼顯示器市場單位預測 XR 市場的疲軟表現導致頂尖公司大規模裁員，幾個智能手機品牌已暫停或縮減其 XR 業務。儘管面對這些挑戰，行業領導者仍然致力於振興市場並在未來幾年推動增長。 在硬件方面，Meta 和 PICO 將於 2024 年下半年推出 Quest...

東京2024年7月11日 /美通社/ -- AI 驅動自動化領域的領導者 Automation Anywhere 透過將 Microsoft Azure OpenAI 服務整合至 Automation Anywhere 的全新 AI + 自動化企業系統中，協助企業使用 AI 代理程式跨企業應用程式自動化複雜的端對端流程，進而擴大與 Microsoft 的合作關係。 這項聲明，是對 Automation Anywhere...

SHEIN X MONSE通過與Dress for Success Greater New York City合作，倡導女性賦權，並將時尚作為積極變革的工具 洛杉磯2024年7月11日 /美通社/ -- 全球時尚與生活方式在線零售商SHEIN旗下支持獨立藝術家和設計師的項目Laura Kim and Fernando Garcia of MONSE attend the launch event of SHEIN...

康涅狄格溫莎2024年7月10日 /美通社/ -- SS&C Technologies Holdings, Inc. （納斯達克股票代碼：SSNC）宣布其新的客服中心平台，以協助資產管理、人壽和退休業部門實現現代化，提升客戶體驗。 用於客戶溝通的全球平台，使 SS&C 的客戶聯絡中心客戶能夠 24 小時為客戶提供個人化體驗。除了語音、電子郵件和安全消息傳遞外，投資經理還可以運用智能自動化技術立即接達客戶資訊，提供跨產品和跨地域的卓越體驗。 「為客戶提供世界級、一致、個人化的體驗是我們公司的首要任務，」DWS Service Company 是 SS&C 超過 35 年的客戶，其主席 Mike Sharkey 表示：「作為領先的轉讓代理商和投資者服務供應商，SS&C...

這間創新的旅遊科技公司，率先推出以人工智能 (AI) 驅動的 CCL 和 內容優化器，這是 Travelport+ 平台中的新產品，為旅行社提供更大的多源內容控制權 英國朗利2024年7月10日 /美通社/ -- Travelport 是一間全球科技公司，為全球數千間旅遊供應商提供旅遊預訂服務，今天宣布推出內容策展層 (CCL)。CCL 採用 AI 以提升搜尋功能，同時搜尋數十億種旅行選項，協助機構找到最適合客戶的合作選項。作為創新 Travelport+ 平台的最新增強項目，CCL 運用人工智能 (AI) 和機器學習 (ML)，快速向其全球旅行社合作夥伴提供正確、高度直觀的搜索結果。 Travelport 行政主任 Greg...

香港2024年7月10日 /美通社/ -- 概要： 「正本思行教育集團」(下稱正本思行) 發佈《學校教育和地區政策服務意見調查報告》，為有關國家安全教育情況的調查。調查結果顯示，雖然大多數學校對國家安全教育有基礎認識，但在具體的國安知識與學科的互動，以及社區參與方面仍有待提升。正本思行建議通過進一步的教育宣傳和社校合作，提高公眾的國家安全意識，及對國家安全的認識和參與。 正本思行教育集團曾為超過 100 間學校及10,000 位師生家長、青少年與街坊提供專業的國安教育課程。讓社會各界人士、同工能更具體了解如何將國安教育應用於學科或生活上。 主要內容： 正本思行於本年第一二季向1482間學校及議員辦事處(香港現時大約有471間中學,大約541間小學及470位區議員)進行調查。結果顯示，約81%的受訪者認同建立社區與學校的「社校合作」模式，共享資源和知識，可提高學生掌握國安知識的能力，讓學生明白國安知識是與不同學科有互動關係，並且跟我們的日常生活息息相關，有效幫助推動國家安全教育。當中71%受訪者認為區議員是可以協助學校推動、改善國安教育設施及資源等問題；有68%的受訪者指區議員除了協助校園內國安教育設備的提升外，可在學校周邊配套設施及校園周邊環境安全問題方面提供幫助，讓學生在更安全的環境下成長和學習。正本思行認為，國家安全教育直接關係到國家穩定和人民福祉。增強公眾國家安全教育，乃需政府、學校、社區及企業等多方互動合作，並有效運用傳統和新媒體渠道，使國安教育深入民心，提高公眾的國家安全意識和參與度，一起為維護國家安全築牢根基。 就加強學校和社區有關國安教育的幾點建議： 1) 在學校教育中加強國安教育...

香港2024年7月10日 /美通社/ -- 博時國新港股通央企紅利指數ETF（港元櫃檯代碼：3437.HK）今天在香港交易所（港交所）正式掛牌上市，這是香港市場上首只專注於央企主題的投資產品，為本地及國際投資者開闢了通往中國優質央企資產的新工具。 此次博時國新港股通央企紅利指數ETF的上市，是博時與中國國新控股有限責任公司戰略合作的重要成果，雙方攜手打造這一創新產品。該ETF緊密追蹤中證國新港股通央企紅利指數，該指數由權威機構中證指數有限公司精心編制，精選了近50家在港上市、具有行業領先地位、盈利能力強勁、現金流充沛且分紅收益可觀的優質央企公司，覆蓋了能源、通信服務、工業、公用事業、醫藥衛生等關乎國計民生的關鍵領域。 博時國新港股通央企紅利指數ETF的推出，為全球投資者提供了一個高效、便捷的投資工具，使他們能夠一鍵佈局中國最具競爭力的央企群體，分享中國經濟高品質發展的成果。特別是在當前全球經濟環境充滿不確定性的背景下，該ETF所追蹤的指數成分股憑藉其穩定的分紅能力、良好的流動性和相對較低的估值，展現出較強的風險抵禦能力和長期投資價值，成為投資者資產配置中的理想選擇。 值得注意的是，截至2023年12月29日，中證國新港股通央企紅利指數的前十大成分股過去一年股息率均值高達約7.86% (數據來源: WIND、中證指數有限公司），這一資料彰顯了央企板塊在分紅回報方面的顯著優勢，為投資者提供了可觀的現金流支援和長期收益潛力。 隨著國務院國資委強化央企上市公司市值管理的深入踐行和新「國九條」鼓勵現金分紅政策導向的深入實施，中國央企的國際競爭力和影響力及分紅金額預計將不斷提升，為投資者創造更多價值。博時國新港股通央企紅利指數ETF的上市，正是順應了這一趨勢，旨在通過專業的投資管理和透明的運作機制，為境內外投資者提供一個高效、安全、便捷的投資平台，共同分享中國央企的成長紅利。 同時，博時國新港股通央企紅利指數ETF的成功發行，也希望能吸引更多元的資金流向相關港股央企上市公司，為企業改革發展帶來新的動能，助力央企提升在國際資本市場的市場認同和價值實現，為央企的實現高品質發展貢獻一份力量。 正如財經事務及庫務局局長許正宇局長在上市儀式上的致辭中所言「今日首只央企主題的ETF產品在港上市，象徵著香港貢獻央企國企對接國際資本、推進境內外市場聯動的另一里程碑。展望將來，我們期望繼續透過香港的國際融資平臺，引導更多國際資金和產業資源投放優質港股央企上市公司，助力其高品質發展。」 關於博時基金（國際）有限公司 博時基金是中國內地首批成立的五家基金管理公司之一，也是中國目前資產管理規模最大的公募基金公司之一。 博時國際於2010年3月4日在香港成立，是首批在港開展資管業務的中資基金公司。成立以來，博時國際緊抓全球化資產配置機遇，堅守價值投資理念，形成以穩健的固定收益投資為主，涵蓋主動權益、被動指數等全面產品線，並積極與其他國際公司建立合作夥伴關係，為全球投資者提供雙向及跨境資產管理服務。博時國際服務的客戶遍佈美國、歐洲、韓國、新加坡、香港等核心金融區域。在港耕耘14年，博時國際已經成為香港最大中資資產管理公司之一。 風險披露聲明： 投資涉及風險。過去的投資業績未必預視將來的表現。投資者不應只單憑本資料所載的資料決定投資。以上資料只供參考，並不構成及不應被視為對任何人作出認購或出售的要約。投資者做任何投資決定之前應詳細閱讀有關基金的有關章程及產品資料概覽，包括當中所載之產品特色及風險因素。投資者應根據本身投資經驗、投資目標、財務狀況及承擔風險程度等因素去衡量是否適合投資於該產品上。若有需要，請諮詢獨立專業建議。 以上資料未經香港證券及期貨事務監察委員會審核。 發佈人：博時國際。未經博時國際同意，不得複印、分發或複製本文內之任何資料或任何部份。

台北2024年7月10日 /美通社/ -- 藝康台灣榮獲「2024亞洲最佳企業雇主」(Best Companies to Work for in Asia 2024)。  ECOLAB藝康台灣榮獲「2024亞洲最佳企業雇主」(Best Companies to Work for in Asia 2024) 「怎麼辦，我找不到精準的產業類別定義我們公司。」這可能是全球藝康員工填寫外部問卷調查時獨有的奢侈困擾。 早在「跨界」一詞席捲現代人的工作模式之前，藝康(Ecolab) 這家創立於1923年的百年企業已是趨勢先鋒，以多樣化的專業橫跨在不同產業、不同領域，為全世界170多個國家的半導體、石化、餐飲、飯店、食品飲料、零售、醫療健康、傳統製造業…等市場客戶提供科學化的解決方案，奠定全球水、衛生、感染預防領域的永續領導者地位。許多世界上最知名的品牌、最重要的產業鏈、消費者日常生活中食衣住行育樂所接觸的產業 ，都仰賴藝康來幫助確保營運效率、產品完整性和品牌聲譽。 在台灣，一家位於科學園區的上市公司，從精密製程的水處理節水需求、實驗室無塵衣的洗滌護理、員工餐廳最重要的食品安全管理、物流倉儲的病媒防治管控，甚至員工出差下榻國際連鎖飯店時最在意的客房清潔和感染預防等，這些串起企業營運的重要流程或看似不相關的場域，「藝康台灣」各專業事業群都可以針對各個環節提供解決方案，協助客戶制定管理系統以達成營運目標，並確保重要的財物和人力資源都可以獲得保護。除了專業的技術貢獻，在ESG永續經營成為全球企業責無旁貸的共識時，恰恰凸顯出藝康長久以來致力保護有限自然資源的價值，更是藝康成為業界翹楚的關鍵。 在HR Asia近日公布的獎項中，藝康台灣榮獲「2024亞洲最佳企業雇主」(Best Companies to Work for in Asia 2024)，以表彰其多元、平等和包容的工作環境。「亞洲最佳企業雇主獎」是亞洲指標性人力資源媒體HR Asia每年頒發的重要國際獎項，旨在評估和表彰在亞洲地區擁有傑出人力資源政策、有吸引力的薪酬待遇和最典範工作環境的企業。 在獎項評比中，藝康台灣在「公司文化與管理」、「自我工作感受」與「友善職場環境」的分數皆遙遙領先市場，顯示出藝康台灣以人為本的企業價值，不但提供暢通的溝通管道，更透過多元化的員工活動、開放且靈活的辦公模式、跨部門共享知識和資源等，以打造多元共融和高效協作的職場環境。 藝康台灣總經理塗溥仁對此深感驕傲：「藝康台灣擁有多個專業事業群，在不同領域各自專精領先創新，在公司內部秉持開放思維、共享資源、協作溝通、互惠共好！從這次評比中我們知道，所有的員工都很自豪我們ONE ECOLAB的企業文化，更榮耀能夠跟客戶一起守護台灣永續資源，為ESG盡一份世界公民的心力。」...