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大洋集團2025年中期業績扭虧為盈

Web 4.0為核心的戰略轉型以推動AI技術與RWA融合的生態建設為增長動力 香港2025年9月1日 /美通社/ -- 大洋集團控股有限公司 (「大洋集團」或「集團」;股份代號:1991.HK)公佈截至2025年6月30日止六個月(「報告期間」)之中期業績,報告期內集團錄得銷售收益約290,663,000港元,較2024年同期下降約43.5%,然而毛利較 2024年同期上升約66.6% 至約為61,800,000港元,毛利率更大幅由2024年同期約7.3%上升14個百份點至約21.3%,此有賴集團積極推動業務結構性優化調整,通過聚焦技術服務升級和降本增效措施,報告期間主要業務,特別是數位營銷業務的盈利能力大幅提升,報告期間,銷售及分銷開支較 2024年同期下降約10.9%至約11,400,000港元; 同時,行政開支顯著下降約29.3%約 44,800,000港元。因此,本集團於報告期間錄得淨利潤約2,411,000港元,成功扭虧為盈,盈利水準大幅提升。 核心業務展現經營韌性 盈利能力逐步提升 面對中美關稅博弈反覆、供應鏈重構加速及政策不確定性的挑戰,報告期內,大洋集團的經營方向主要集中在:(i) 穩定矽橡膠核心業務,有效維護上遊供應鏈及下游銷售端;(ii)深耕數位營銷業務,把握數位經濟與區域化紅利;(iii)整合英國超市業務,全面聚焦優質選品以及高效運營。 報告期間,集團堅持高品質及穩定產品供應,開拓新客戶資源,維持高效產能和市場領先的產品供應。 在數位營銷業務方面,該業務於報告期間錄得銷售收益下降,但分部盈利能力顯著提升,為整體業績帶來積極貢獻。巨省科技作為中國內地領先的抖音(TikTok) 營運服務供應商,提供全面的服務,包括賬號開通及管理、內容策略制定、影片製作、粉絲互動、數據分析、電子商務營運、舉行直播及廣告投放、品牌廣告解決方案等。利用豐富的實踐經驗,數位營銷業務秉持著「讓品牌更好的與消費者溝通」這一理念的同時,通過不斷創新和優化服務,助推客戶的業務增長。集團對該高需求電商分部的巨大增長潛力充滿信心,並將繼續加大戰略投資,以促進其發展。 打造具備人格化智能體的AI數字人,構建RWA新型價值流通機制 2025年下半年,大洋集團將穩步推進以Web 4.0為核心的戰略轉型,以人工智慧(AI)數字人作為關鍵技術支撐,並通過現實世界資產(RWA)的代幣化構建新型價值流通機制。本集團將聚焦教育、遊戲及大健康三大重點領域,積極推動數據標準化建設、資產數字化表達與全球價值協同聯動。未來,大洋集團將承接更多上市公司RWA業務、佈局AI人格化智能體、建設全球化 AI 數位化創業平臺,推動各項產業與智能資產深度融合。 大洋集團主席施琦女士表示:「大洋集團發佈助力企業AI與數字化轉型藍圖,並正式進入數字資產領域,標誌著集團一項重要里程碑。Web 4.0就是融合了Web 3.0的分佈式架構與AI的自主決策和人機互動,形成一個數據驅動、自我進化的網絡生態。Web 4.0時代是AI與RWA深度融合的時代。AI作為『最強大腦』重構教育體驗,將數據轉化為『可思考的資產』,RWA則作為『金融鵲橋』打通價值流通,二者結合催生『智能資產』。隨著集團轉型藍圖逐步變成現實,屆時可望為股東創造更多價值並帶來理想回報。」 關於大洋集團控股有限公司(股份代號: 1991) 大洋集團控股有限公司(股票代號:1991.HK)成立於 1991 年,2007 年在香港聯合交易所有限公司成功上市,是一家兼具三十年產業積澱與前瞻數字視野的多元化企業。自創立以來,集團早期聚焦矽膠輸入設備領域,專業設計及製造用於消費電子裝置、計算機、筆記本電腦、手提電話及汽車周邊產品的核心部件,憑藉高度整合的生產體系、嚴苛的品質管控與技術創新能力,贏得全球眾多知名品牌客戶的長期信賴,奠定了堅實的產業根基。隨著全球數字化轉型浪潮的深化,大洋集團敏銳洞察數字經濟時代的戰略機遇,果斷啟動向 Web 4.0 領域的全方位戰略轉型,以「擁抱技術變革、重構價值生態」為核心方向,精準錨定人工智慧(AI)、真實世界資產(RWA)代幣化及香港政策生態三大核心驅動力,致力於打通 「數據 — 資產 — 價值」...

Questex旗下IHIF Asia吸引全球超百家投資者,1070億美元管理資產助力酒店業交易達成

香港2025年9月1日 /美通社/ -- Questex旗下國際酒店業投資論壇亞洲峰會(IHIF Asia)宣佈,此次參會規模刷新紀錄。確認出席的頭部投資者超100家,其管理資產總額達1070億美元,佔全部參會者的40%。本屆論壇將於2025年9月17日至19日在香港麗晶酒店舉行。 隨著亞太地區酒店市場交易活躍、投資者信心充足,持續領跑全球,IHIF Asia已成為該地區交易決策者把握穩健增長機遇的首要之選。 Questex亞洲區副總裁IB Saravanan表示:「投資者占比達40%,這凸顯了IHIF Asia作為真正以交易為導向的活動的獨特優勢。眾多資本決策者齊聚,為促成實質性交易與合作創造了絕佳契機。」 投資者代表團成員包括黑石(Blackstone)、城市發展有限公司(City Developments Limited)、基匯資本(Gaw Capital Partners)、高盛資產管理(Goldman...

Z世代強勢入市成金融品牌新戰場!投資參與率破六成、近七成願承擔高風險

Yahoo股市財經「工具x內容x社群」三箭齊發!實戰經驗助攻品牌迎戰新浪潮 台北2025年9月1日 /美通社/ -- 全球政經市場動盪之際,面對高物價與低薪壓力下,愈來愈多年輕人透過投資理財,實現財富累積。根據 Yahoo「Yahoo股市財經「工具x內容x社群」三大策略迎戰Z世代,實戰經驗助攻品牌迎戰新浪潮。 工具 x 內容 x 社群生活 三大策略迎戰Z世代 根據「2025投資理財行為大調查」觀察,在多數投資人對投資策略轉趨保守之際,Z世代卻逆勢積極參與。他們開始投資的契機主要源於「賺零用金/增加收入」(50%)以及「跟著父母投資」(44%)。這種受到家庭與同儕影響的行為模式,也體現在他們的學習管道上,超過6成從「父母和親友同儕」獲取初始知識,其次為「財經股市網站App」(45%)。由此可見,Z世代的投資行為並非被動接收資訊,而是傾向主動獲取情報、自主觀察。他們不僅重視效率與探索,也因資訊普及與同儕影響,更青睞即時的社群互動與生活化的學習體驗,而非單向的資訊轟炸。這也正是為何在提供投資資訊時,可從工具升級、內容優化、和社群連結這三個面向著手,才能有效打動新世代。 策略一:投資工具遊戲化,降低理財門檻 在股市財經的資訊工具設計上,應將複雜的產品功能遊戲化、社群化,透過互動設計降低入門門檻,滿足Z世代對效率與自主探索的重視。Yahoo股市App提供的「個股漲跌投票」、「ETF篩選器」和「社群爆紅榜」等功能,從社群互動、即時市場情緒溫度計,到透過指標簡化分析流程、自訂條件快速挑選投資標的等,多面向地將投資知識轉化為可簡易操作的功能模組,及日常可參與的社群互動,並藉由多方位的功能服務幫助投資人更有效率地完成每日選股決策。 策略二:理財內容陪伴化,建立品牌信任 在財經內容溝通上,Z世代更渴望主動獲取多元資訊,品牌應將內容視為與使用者建立信任的關鍵,透過陪伴式內容,在不同時間點提供客製化資訊,讓內容與Z世代生活作息連結,進而成為投資人可信賴的資訊來源。Yahoo股市財經透過 「一日內容布局策略」,從早盤為提供台股預測與國際消息;盤中即時產業動態,協助用戶即時應對市場波動;盤後即時解析,協助用戶快速整理當日市場邏輯;再到晚間提供長篇分析、股民觀點與美股趨勢等學習延伸,在不同時間點提供不同需求的資訊內容,打造全天候的投資陪伴,成功成為45% Z世代推薦的網站App。 策略三:社群生活化,開啟有溫度的對話 Z世代喜歡的財經內容有四大特點,簡單易懂、生活相關、用年輕人的語言,以及具備觀點解讀。透過將迷因、流行文化與財經資訊巧妙結合,把艱澀的專業知識轉化為好用、易懂的內容,讓理財知識能與生活產生連結,才能在茫茫資訊海中吸引Z世代的目光。 2025年的金融行銷已進入新紀元,唯有跳脫傳統思維,以即時互動的工具、貼近日常的內容,以及強化社群連結的引導,才能有效降低投資門檻,贏得Z世代的青睞。品牌應正視這股趨勢,當品牌願意走進Z世代的生活語境,提供陪伴式的體驗與實用選擇,就有機會在這波新生代投資浪潮中搶得先機,進而建立品牌長期影響力。 ...

維思達公務機呈獻高空 45,000 呎中秋節月餅及特調雞尾酒體驗

香港2025年9月1日 /美通社/ -- 中秋節是亞洲家庭珍視的團聚佳節。親友聚首,品嚐團圓盛宴,在皓月流光下細味天倫。全球首間及唯一一家覆蓋全球的公務航空公司 Asian delicacies on Global 7500 dining table 維思達公務機亞太區銷售總裁黃靜文女士表示:「今年中秋,維思達公務機讓節日的喜悅衝上雲霄,以精緻雞尾酒為乘客祝酒,別緻的無酒精飲品讓小朋友同樂,再配上人人喜愛的月餅。我們希望每一位乘客都能在空中享受這獨一無二的節慶旅遊體驗。」 中秋高空新派品酒體驗 維思達公務機會員由香港、上海、北京及新加坡乘機時,將可享用由維思達公務機與文華東方酒店集團聯手精心製作的手工月餅,並配搭一系列悉心調製的雞尾酒及無酒精飲品,每款均呈現出發城市的獨特風味: 香港:向都市靜謐的高空致敬 Torii 是經典雞尾酒 Negroni 的嶄新演繹,融合番薯燒酎的柔和口感,配上荔枝果香,映照香港那靜謐山水與繁華都會咫尺相依的獨有魅力。 上海:外灘秋夜的浪漫氣息 ...

Ascential Technologies 聘任 Manfred Zhuang 為亞太區高級副總裁

密芝根州大急流城2025年9月1日 /美通社/ -- Ascential Technologies 是於廣泛行業提供自動診斷、檢查、組裝和測試系統及服務的全球領先供應商,今天宣佈聘任 Zhigang "Manfred" Zhuang 為亞太地區 (APAC) 交通運輸高級副總裁。Zhuang 將接替 Tony Wu 擔任亞太區交通運輸總經理,而 Tony Wu 最近已從該職位退休。在此職位中,Zhuang 將於加速亞洲市場成長和加強該公司於該區的合作夥伴關係方面擔當不可或缺的角色。 Zhuang 將領導 Burke Porter 的運輸業務營運,而 Burke Porter 是 Ascential Technologies 的旗艦汽車品牌。他於製造業和工業行業(包括豐富汽車行業經驗)擁有超過三十年領導經驗。他在推動策略性成長、卓越營運和國際擴張方面,均擁有良好記錄。此外,他在管理工程產品和資本設備的研發活動方面,也擁有廣泛專業知識。 運輸執行副總裁 Uwe Krueger 表示:「我們感謝 Tony 多年來為公司作出的貢獻,並祝他一切順利。而且,隨着這轉變,我們繼續對未來充滿期待。Manfred 的製造經驗、組織高績效團隊的能力,以及創業思維,完全有能力帶領我們更上一層樓。他加入我們公司,我們感到非常高興。」 Zhuang 的經驗包括他於汽車行業中,長年擔任領導職務。最近,他曾於多間中國工廠的管理中舉足輕重。在這這職責中,他監督銷售、項目管理、研發和安全的董事總經理,以及工廠總經理和其他支援工作,包括財務、人力資源和採購。Manfred 在 Ascential Technologies 的新職位中,還將利用他自己於國際領先汽車公司(例如 ThyssenKrupp、Joyson Group、Grammer...

麥楷亞洲日本辦公室正式開業

東京2025年9月1日 /美通社/ -- 跨境SEC審計與顧問服務的領先機構 麥楷亞洲(Marcum Asia CPAs LLP) 宣布在東京千代田區大手町東京產經大廈27層正式開設日本辦公室。新辦公室將作為區域樞紐,為日本企業及金融機構提供本地化與國際化相結合的專業支持。 此次擴張體現了麥楷亞洲在亞洲市場的長期承諾。隨著越來越多的日本企業通過 IPO、SPAC/De-SPAC 及其他跨境交易 進入美國資本市場,對具備 SEC 和 PCAOB 合規審計經驗...

首程控股:機器人全產業鏈再落子!設立材料公司,材料-整機-應用全面開花

香港2025年9月1日 /美通社/ -- 2025年8月31日,首程控股(0697.HK)發佈2025年中期業績,總營收7.31億港元,同比增長36%;歸母淨利潤3.39億港元,同比增長30%。其中資產運營收入5.11億港元,同比增長26%;資產融通收入2.2億港元,同比大增69%。 公司延續高分紅傳統,2025財年累計派息11.59億港元,股息率近8%,並已回購超過4000萬股,彰顯管理層對長期價值的堅定信心。財務方面,首程現金儲備超80億港元,已清償所有銀行貸款,有息負債率僅7.9%,連續三年獲AAA評級,財務結構穩健。 在業務端,首程機器人戰略全面提速。公司已投資宇樹科技、銀河通用、星海圖、松延動力、加速進化等頭部企業,並致力於推動機器人在阿爾特汽車產線、成都環貿ICD自動充電站、北京大學首鋼醫院手術醫療等多場景規模化落地。今年8月,首程機器人生態企業在世界人形機器人運動會斬獲37枚獎牌,公司在北京國家速滑館外場打造的「首程機器人科技體驗店」日均流水超3萬元,驗證市場對機器人應用的熱情。 值得注意的是,財報當日公司還宣佈通過全資子公司首沃投資設立機器人先進材料產業公司,專注電子皮膚、腱繩、輕量化PEEK等上游關鍵材料,補齊機器人產業鏈短板。這標誌著首程在「投資+場景」之外,進一步向上游延伸,構建「材料–整機–應用」的全產業鏈生態。 業內人士認為,隨著材料公司成立,首程控股已完成機器人全產業鏈閉環佈局,從資本投資到場景落地再到上游材料補鏈,未來有望在全球人形機器人產業加速商業化的背景下,迎來更大成長空間。  

WeBite香港中文大學食堂升級 全港首家高校「自選稱重」智慧用餐新模式

香港2025年8月31日 /美通社/— 城覓科技(香港)有限公司宣布,旗下智能餐飲品牌WeBite 於香港中文大學校園食堂完成升級改造,並於本月正式重開。為全校師生帶來香港高校內部首家「自選稱重模式」用餐體驗,以創新模式提升校園用餐品質與環保意識。 WeBite 本次升級以「創新、健康、環保」為核心,將校內原有食堂空間全面優化,打造更貼近年輕人需求的智慧餐飲場景,開創校園膳食新典範。 WeBite香港中文大學食堂自選稱重餐線 升級後食堂設有主副兩條餐線: 主餐線為「自選稱重」形式,提供多達13道熱菜,學生可自由搭配、靈活取量; 副餐線則涵蓋西北麵食、豬腳飯、水煮魚、酸菜魚、海南雞飯、過橋米線、咖啡、烘焙等特色選擇,滿足多元口味需求,打造豐富且貼近年輕人生活習慣的飲食體驗。 ...

2025香港國際人才職業博覽會第三季成功舉辦!近6000名人才現場搵工 逾40家名企參展招聘 精準對接全球英才助推多元產業

香港2025年8月31日 /美通社/ -- 為響應香港全面推進「八大中心」建設,加速搶攬全球高端人才,2025香港國際人才職業博覽會系列活動持續舉辦,博覽會第三季「商貿物流、文旅體教及金融服務等行業」專場暨「推動商貿物流 協同文旅體教 創新金融服務 共建優質生活研討會」8月30日在尖沙咀喜來登酒店成功舉辦! 二十屆三中全會明確提出,要支持香港打造國際高端人才集聚高地。香港特區政府近年來一直積極搶人才,並協同業界舉辦多場招聘會幫助人才留港。2025香港國際人才職業博覽會由香港特區政府勞工及福利局及香港人才服務辦公室(人才辦)擔任官方策略夥伴。博覽會第三季延續「才聚香江,智創未來,職等你來」主題,基於香港「八大中心」定位的國際金融中心、國際貿易中心、國際航運中心、國際航空樞紐、中外文化藝術交流中心,聚焦商貿物流、文旅體教及金融服務等行業。本季共有逾40家知名企業參展,涵蓋金融、物流、旅遊、文化、教育等多個領域,包括香港賽馬會、香港空運貨站、香港貿發局、恆生銀行、中原地產、富途證券、普華永道、HKT、Towngas、KLN Logistics Group、ZA Bank等,提供數千個優質高薪崗位,如人力資源、市場營銷、合規經理、工程師、程序員、律師等等。博覽會吸引近6000名人才參會,求職人數刷新前兩季記錄,會場內全天人潮洶湧,各展位氣氛熱烈,彰顯人才留港工作的強烈意願。 博覽會第三季活動形式豐富多樣,涵蓋職業博覽、政策解讀、品牌展示、行業研討、現場面試與人才服務等環節。博覽會同步舉辦「推動商貿物流 協同文旅體教 創新金融服務 共建優質生活研討會」,邀請政府官員、企業高層及行業專家展開圓桌討論,深度探討行業前沿趨勢與人才發展機遇。 開幕盛況:政商學界領袖共聚 協同推進人才戰略 「2025香港國際人才職業博覽會」第三季開幕式8月30日上午10時正式啟幕,多位重量級嘉賓齊聚一堂,共同見證這一人才盛會。 出席開幕式的主禮嘉賓包括:香港特區政府行政會議召集人、立法會議員葉劉淑儀女士;香港特區政府勞工及福利局副局長何啟明先生;中央政府駐港聯絡辦九龍工作部副部長李文彬先生;香港人才服務辦公室署理總監歐雪雯女士;香港特區政府入境事務處助理處長(簽證及政策)翁榮楨先生;民建聯人才高地發言人、立法會議員顏汶羽先生;香港國際人才職業博覽會組委會聯席主席、香港優才及專才協會主席陸海天教授;香港國際人才職業博覽會組委會聯席主席、香港經濟日報集團執行董事、香港經濟日報社長、CTgoodjobs董事王清女士;香港國際人才職業博覽會組委會聯席主席、香港管理專業協會總裁胡志君女士;香港國際人才職業博覽會組委會主席、香港優才及專才協會創會主席、香港特區政府人力資源規劃委員會委員駱勇先生。 高規格的嘉賓陣容,有力彰顯了香港各界協同推動人才戰略落地的堅定決心,以及博覽會的重大價值與廣泛認可度,更提升了活動的輻射力與影響力。 香港國際人才職業博覽會組委會主席、香港優才及專才協會創會主席、香港特區政府人力資源規劃委員會委員駱勇先生首先致歡迎辭。駱勇表示,香港是機遇與活力並存的國際都會,正以海納百川的胸懷積極「搶人才、留人才」,香港的發展離不開多元的國際化人才,香港也從不辜負每一位懷揣夢想、勇於拚搏的人才。主辦方今年4月成功舉辦第一季「金融、地產與專業服務等行業」專場,6月舉辦第二季「創新科技、工業製造與智慧城市」專場,兩季共助力逾百家名企和8000多名人才實現雙向奔赴,全網曝光量超千萬,獲得了廣泛社會認可。目前正籌備10月20和21日舉辦的2025香港國際人才節暨香港國際人才職業博覽會第四季,繼續優化人才發展平台,深化資源對接,支持香港打造國際人才高地。 香港特區政府行政會議召集⼈、立法會議員葉劉淑儀女士致開幕辭,她強調,香港特區政府以空前力度持續優化人才政策,為海內外人才來港提供更具競爭力和確定性的發展環境,彰顯出廣納天下英才的誠意。2025香港國際人才職業博覽會是香港打造國際高端人才集聚高地這一宏偉進程的其中一環,也是香港向海內外人才遞出的「機遇邀請函」。博覽會致力於為人才和企業搭建一個直接對話、深度對接、務實合作的平台,進一步推動各方資源整合、機遇共享。作為融通中國機遇與世界資本的「超級聯繫人」,香港將以法治為盾、以開放為橋,鏈接內地與全球市場,為人才提供「立足香港、服務世界」的無限可能。 隨後,香港國際人才職業博覽會組委會各聯席主席依次致辭。香港國際人才職業博覽會組委會聯席主席、香港優才及專才協會主席陸海天教授認為,從自由港到「人才自由港」的轉型,是香港面向未來的必然選擇。目前正值2025年香港特首施政報告諮詢期,協會以「打造人才自由港」為主題提出人才政策建議,包括「主動引才、產業聚才、精準用才、科教育才、暖心留才」五大措施,讓「群賢畢至」成為城市新常態。 香港國際人才職業博覽會組委會聯席主席、香港管理專業協會總裁胡志君女士在致辭中提到,博覽會不僅為機構提供了展示優質職位的平台,更促進了人才與社會的連接共融,「這不僅是一場職業博覽會,更是優質人才資源的品牌標桿。」 香港國際人才職業博覽會組委會聯席主席、香港經濟日報集團執行董事、香港經濟日報社長、CTgoodjobs董事王清女士接著發表致辭。她認為,要鞏固香港作為宜遊宜居的國際都會地位,商貿物流、文旅體教同金融服務等行業需要蓬勃發展,人才絕對不可或缺,而打造一個良好的「僱主品牌」代表企業對人才的承諾,也是吸引和留住人才的最強軟實力。 其後,所有主禮嘉賓上台,共同啟動開幕儀式,並為博覽會第三季的全面合作夥伴、全面合作平台、協辦機構、支持機構,以及演講嘉賓等頒發感謝狀併合影。 合影結束後,香港特區政府勞工及福利局副局長何啟明先生發表主題演講。他表示,香港須持續優化人才戰略佈局,深化與社會各界協同機制,著力強化人才隊伍建設。特區政府正積極推進人才配置機制優化,完善全鏈條職業培訓體系,精準對接產業發展需求,為經濟社會轉型提供堅實人力支撐。 三場研討會共話行業未來 凝聚與會嘉賓多方智慧 開幕式結束後,「推動商貿物流 協同文旅體教 創新金融服務 共建優質生活」研討會正式啟動,多位政府官員、業界領袖與專家學者分別圍繞三大主題展開探討,凝聚多方智慧,分享行業前沿趨勢與人才發展機遇。 ...

Zettabyte 任命 Sam Lawn 為全球財務總監

美國加州帕羅奧圖和台北2025年8月30日 /美通社/ -- Zettabyte 是專注於 GPU 基礎設施、AIDC 最佳化軟體和 Neo-Cloud 運算的全端人工智能解決方案提供商,今天宣佈任命 Sam Lawn 為全球財務總監,即時生效。 Lawn 於亞洲和美國擁有超過二十年金融與營運經驗。他最近擔任 DayOne 的高級副總裁兼財務主管,而 DayOne 是高效能數據中心的全球發展商兼營運商。在此之前,他曾於 GDS Holdings 擔任副財務總監,負責監督大規模金融營運和融資計劃。 在 Lawn...

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