阿聯酋杜拜2023年9月12日 /美通社/ -- 中東和北非(MENA)地區最大的在線旅遊市場Wego收購了Travelstop，這是一個致力於簡化全球公司商務旅行和費用管理的革命性平台。 這一戰略舉措將擴大Wego的業務範圍，進軍商務旅行和費用管理領域。 From left to right : Ross Veitch, CEO and Co-founder of Wego and Prashant Kirtane, CEO & Co-founder of Travelstop 此次收購還將使Travelstop能夠利用Wego的區域網絡，並利用其對旅遊業的深刻理解來推動業務增長，為客戶提供更優質的服務。 Wego長期以來一直是旅遊行業的領導者，以其創新的解決方案和致力於提供卓越、無縫的旅遊體驗而著稱。 自推出以來，Travelstop已成為商務旅行行業的變革者，為各種規模的企業提供現代化平台，簡化差旅管理並實現費用流程自動化。 通過整合雙方的資源和專業知識，Wego和Travelstop旨在徹底改變公司處理複雜的企業差旅問題的方式，並為中東和亞太地區旅遊業的增長和發展做出貢獻。 Wego首席執行官兼聯合創始人Ross Veitch 表示：「我們很高興宣布收購Travelstop。」 「這項策略行動符合我們為該地區企業提供全方位旅遊解決方案的願景。」 Travelstop和Wego將攜手協助企業簡化差旅和費用管理流程，將便利性和成本效益提升至全新水平。」 透過這次收購案，Wego旨在解決在新興市場營運的企業所面臨的獨特挑戰，例如差異化的差旅選擇和依賴人工生成的費用報告。 合併後的平台將為企業提供一站式解決方案，使其能夠流暢管理企業差旅需求，同時提高可視化程度和進一步控制支出。...

阿聯酋杜拜2023年9月12日 /美通社/ -- Wego 作為中東和北非 (MENA) 最大的在線旅遊平台，收購了變革性平台 Travelstop，以幫助簡化全球各地公司的商務差旅和費用管理。這一戰略舉措將擴大 Wego 的業務範圍，涉足商務差旅和費用管理領域。 From left to right : Ross Veitch, CEO and Co-founder of Wego and Prashant Kirtane, CEO & Co-founder of Travelstop 藉助此次收購，Travelstop 也能進入 Wego 的區域網路，並利用後者對旅遊業的深入理解，促進增長，並為其客戶提供增強的服務。 Wego 長期以來都是旅遊行業的領軍企業，以其創新的解決方案和堅持不懈地提供卓越、無縫的旅行體驗而聞名於世。Travelstop 異軍突起，自推出以來就給商務差旅行業帶來天翻地覆的變化，為各種規模的企業提供現代化的平台，可簡化差旅管理並實現費用流程自動化。 透過整合雙方的資源和專業知識，Wego 和 Travelstop 致力於徹底改變公司應對複雜商務差旅的方式，並為中東和亞太地區旅遊業的發展壯大做出貢獻。 Wego...

Melinda French Gates 和 Bill Gates 呼籲採取緊急行動，推動聯合國永續發展目標，並重視降低孕產婦和兒童的死亡率 西雅圖2023年9月12日 /美通社/ -- 比爾及梅琳達·蓋茨基金會本日公佈了第七份年度目標守衛者報告，其中描述了在實現聯合國永續發展目標 (SDG) 中途點上，全球在哪些方面總體上未達到預期目標，以及在哪些方面進行創新和投資可以推動進展，尤其是在抗擊導致孕產婦和兒童死亡率升高的全球流行病方面。 該報告由基金會聯合主席 Melinda French Gates 和 Bill Gates 共同撰寫，重點介紹了一些新資料，這些資料揭示在全球範圍內擴大七項創新舉措和做法的潛力，以消除孕產婦和新生兒死亡的主要原因。 他們寫道：「透過讓最需要的人能夠獲得新的創新技術，到 2030 年可以拯救 200 萬人的生命，到 2040 年可以拯救 640 萬人的生命。這意味著有 200 萬個家庭免遭難以想象的心碎，還有新增的 200 萬人能夠幫助塑造和豐富我們的世界。」 自 2016 年以來，降低全球孕產婦死亡率的進展停滯不前，並且在包括美國在內的一些國家和地區，死亡率持續上升。全世界每天有近 800 名婦女死於分娩。雖然自 2010 年代中期以來，5 歲以下兒童的死亡人數持續下降，但新生兒出生後的第一個月仍是最危險的時期，其死亡人數幾乎佔當今所有 5 歲以下兒童死亡人數的一半。據估計，74% 的兒童死亡發生在嬰兒出生後的第一年。 French Gates 和 Bill Gates 在各自的文章中肯定了 2000 年至 2015 年間，全球為顯著改善母嬰的健康所做的努力，但他們也指出自 COVID-19 爆發以來，該進展已陷入停滯。他們解釋了過去 10 年中發現的有關母嬰健康的革命性資訊如何帶來低成本易實施的創新舉措和做法，以預防和治療產後出血、感染和產婦貧血等致命的分娩併發症。他們呼籲立即採取行動，幫助世界重回正軌，以實現全球目標，即到 2030 年將孕產婦死亡率降至每 10 萬名新生兒少於 70 例，將新生兒死亡率降至每千名活產嬰兒不超過 12 例。 French Gates 寫道：「全球衛生領域的情況往往是，創新舉措並未惠及最需要的人群，即低收入國家/地區的婦女，以及美國等高收入國家的黑人和原住民婦女，她們的死亡率是白人婦女的三倍。這種情況必須得到改變。我們一次又一次地看到，當各國真正優先考慮並投資於婦女健康時，就會釋放出強大的進步動力，從而減少貧困、促進性別平等並建設有彈性的經濟。」 Bill Gates 說道：「在過去的十年間，兒童健康領域的發展速度之快、程度之深超出了我的想象。如果我們的交付速度能夠跟上學習的步伐，如果研究人員能夠繼續研發出新的創新舉措，如果熟練的衛生工作者能夠將這些舉措提供給每一位亟需的母親和兒童，那將有更多的嬰兒能夠度過至關重要的最初時期。 社區助產士和助產人員可以提供報告中強調的許多挽救生命的創新舉措和做法：其中包括： 1. 一套可以減少產後出血 60% 的干預措施（產後出血是孕產婦死亡的頭號原因），每套費用不到 1 美元...

凱諦思Arcadis將參加香港最受歡迎的商業盛會——ReThink HK 2023。 凱諦思Arcadis香港可持續發展負責人甘美瑜博士將作為主講嘉賓出席主題會場。 香港2023年9月12日 /美通社/ -- 凱諦思Arcadis榮幸地宣佈將作為主要贊助商參加ReThink可持續商業論壇及解決方案博覽會，此年度活動將於2023年9月14日至15日在香港會議展覽中心舉行。為期兩天的會議和博覽會將展示公正、可持續轉型的商業案例，並提供切實可行的解決方案，使香港加速邁向更可持續和更有韌性的未來。 據估計，香港的溫室氣體排放總量中，60%是由建築物造成的。因此在尋找減碳解決方案時，必須首先考慮到建築物。凱諦思Arcadis香港可持續發展負責人甘美瑜博士將參與小組討論，討論設計在可持續建造中的作用，以及綠色材料和可再生能源系統在建造過程中的使用。 甘博士表示："在向低碳、宜居和可持續城市邁進的過程中，建築物可以起到關鍵作用。鑒於氣候行動的緊迫性，凱諦思Arcadis的目標是提供可持續的成果，推動建造環境的減碳和脫碳。" 在香港制定"首先考慮建築物"的應對氣候變化的方法時，她的見解將有助於這其中面臨的主要挑戰和機遇的討論。 凱諦思Arcadis香港執行董事Paul Scott表示："我們非常榮幸能成為今年ReThink活動的贊助商。這體現了凱諦思Arcadis的核心價值觀——採取積極行動提高生活品質。我們期待在活動中與志同道合的客戶會面，共同討論凱諦思Arcadis如何支持他們的可持續發展目標，共同努力創造更美好的未來。" 建造有韌性和可持續的城市 ReThink HK致力於應對可持續發展的挑戰和機遇。今年，博覽會的七個主題會場將展現思想領導力、洞察和辯論，並且介紹創新和實用解決方案。請和我們一起，瞭解香港在感染控制和醫療保健、碳去除、智慧出行以及消除准入壁壘以實施可持續發展標準方面的可持續發展解決方案。 關於凱諦思 凱諦思是全球領先的自然環境和建築資產設計及諮詢公司。我們通過可持續發展、聚焦和規模化、以及數位化影響力，為客戶提供有效的解決方案，最大限度地影響客戶及其服務的社區。我們在全球擁有36,000名員工，服務遍佈70多個國家，年收益達42億歐元。  

香港2023年9月12日 /美通社/ --恒比銀行蘇黎世（香港）有限公司(Habib Bank Zurich (Hong Kong) Limited)是一家有限制持牌銀行（以下簡稱「HBZHK」或「我行」），最近被評為香港最佳工作場所之一。 Best Places to Work (BPTW)是一個國際人力資源認證項目，為雇主提供深入瞭解員工敬業度和滿意度的機會，並表彰提供卓越工作體驗和高質量工作條件的企業。 HBZHK行政總裁Sachil Dagur表示：「我們很榮幸能得到BPTW的認可，這證明了我行堅定履行對員工的承諾，而他們也相信HBZHK是一個能幫助他們取得優異表現和不斷成長的企業。我們一直在不懈地發展和調整人力資源方面的實踐和基礎設施，為我們充滿活力的團隊營造出一流的工作環境。這次獲得表彰是對我們取得的進步和成功的認可，讓我們內心充滿自豪感。BPTW對我們團隊成員做出的貢獻和技能表示高度肯定，同時也對我行的願景和發展方向充滿信心，這對HBZHK的全體員工來說都是莫大的成就。有了這種自信和動力，我們的未來是無限可期的。」 HBZHK人力資源部主管Irene Lau說道：「我們的團隊由高素質、富有創新精神和勤奮敬業的員工組成，他們是推行業務策略的核心力量。新老員工都感受到了管理人員的關懷和支持，也看到了成長的機會。我們很自豪看到同事之間保持良好的團隊合作，高層管理人員也竭力加強團隊間的這種關係，不斷努力，為我行的成功貢獻最大力量。通過團隊合作建立起的人際關係在BPTW評估結果中得到了充分體現，表明我們公司的價值觀是自上而下全面貫徹的。」 HBZHK在工作場所的多個指標上都取得了優異的成績，包括工作場所文化、領導力、團隊合作和人際關係，因此拿下香港首選雇主的殊榮。HBZHK隸屬於一個享有盛譽的公司集團，他們共同致力於在員工滿意度、工作環境等方面樹立最高標準，並努力在人力資源實踐中實現卓越。HBZHK為自己取得的成就感到無比自豪，並將不斷改進人力資源實踐，提升內部員工、客戶和整個社會的工作環境和體驗。 該認證項目每年都會與不同行業的眾多機構合作，幫助他們衡量、評估、改進人力資源實踐，並獲得在機構中推動有效的可持續變革所需的工具和專業知識。 展望未來，HBZHK的管理層將進一步評估其實踐，並繼續深化人才策略，培養穩固的透明度文化，堅定取得成功的決心，並為寶貴的客戶提供高效、量身定制的貿易融資解決方案。 關於Best Places to Work項目 Best Places to Work是一項全球性的人力資源認證項目，旨在表彰全球領先的工作場所。他們的專有評估方法通過兩步流程分析機構的吸引力，重點關注8個工作場所評估指標，其中包括文化、領導力、成長機會和人力資源實踐。除了員工調查外，還展開了人力資源評估，重點是根據最佳標準來評估機構的人力資源實踐。 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/best-places-to-work-program/ 欲瞭解更多信息，請瀏覽www.bestplacestoworkfor.org 關於恒比銀行蘇黎世（香港）（有限制持牌銀行） 恒比銀行蘇黎世（香港）有限公司是一家有限制持牌銀行（以下簡稱「HBZHK」或「該行」），根據《銀行業條例》在香港註冊成立。HBZHK是銀行集團Habib Bank AG Zurich的子公司，集團业务现已扩大到四大洲的10個國家和地區。 自1979年成立以來，HBZHK一直為客戶提供各類量身定制的端到端貿易融資解決方案，主要服務香港的中小企業。...

沙特阿拉伯利雅德2023年9月11日 /美通社/ -- Tanmiah Food Company（沙特證券交易所代碼：2281，「Tanmiah」或「The Company」）欣然宣佈其全資子公司 Desert Hills Veterinary Services Company Limited（DHV）與國際領先的食品和農業科技集團 MHP SE（倫敦證券交易所代碼：MHPC，「MHP」）簽署了股東協議，此合作關係將顯著提升沙特阿拉伯在家禽產品方面的食品安全和自給自足的效率。 The Tanmiah Food Company and MHP SE signing ceremony brought together leadership from Tanmiah, Saudi officials, the Ambassador of Ukraine, and representatives from MHP. ...

玉山銀行與IBM攜手打造新一代銀行核心平台 台北2023年9月11日 /美通社/ -- 在台灣市場，金融業始終站在數位化浪潮的前端。玉山銀行在2016年率先導入IBM API Connect與DataPower Gateway，藉由這兩項數位工具，整合企業內部與外部系統，提升系統管理效能，為玉山銀行的數位轉型打造具備擴充性、安全性、兼具效率的核心平台。 玉山銀行採用 IBM API Connect 與 DataPower Gateway 打造新一代銀行核心平台 玉山銀行資訊長謝萬禮指出，IBM API Connect和DataPower Gateway這兩項IT工具是玉山推動數位轉型的核心平台，對「轉核」工程中的平行驗證有重大貢獻。玉山銀行從Banking as a Service出發，提供合作夥伴和開發人員可迅速打造金融商品與服務的平台；IBM API Connect與DataPower Gateway的無縫整合、彈性管理API等優勢，將持續在玉山銀行的數位轉型旅程中扮演關鍵角色。 台灣 IBM 客戶成功管理部副總經理胡育銘指出，IBM 在玉山銀行建置API共用管理平台的過程中，充分發揮諮詢顧問與系統建置的雙重服務能力。在系統規劃階段，IBM與玉山銀行先盤點、分析現行架構，導入評估所需要的技術，以POC驗證系統功能，成功打造了共用API管理平台。在玉山銀行自建的核心系統轉換過程中，IBM DataPower Gateway在平行驗證階段扮演關鍵角色。 以往許多銀行的存放款、會計、清算等金融業務皆建置在大型主機上，調整或擴充系統架構受到限制；再加上市場環境快速變化、服務數位化、金融產品多元化，各類金融產品與外部生態系統、監管機構平台之間的對接愈來愈頻繁，玉山銀行的API共用管理平台使用RESTful API介面，可讓不同系統透過網際網路安全地交換資訊，滿足了對敏捷、靈活適用的需求。 在安全方面，玉山銀行使用IBM API Connect的多種身份驗證機制，精細控制接取內容；除了可確保API的安全性，也可根據需求授予不同層級的接取權限，並透過數據加密和防火牆等資安設計，保護銀行數據和系統安全。此外，玉山銀行也充分運用IBM API Connect應用程序整合、數據轉換和工作流程自動化等豐富功能，將API整合到現有系統和外部系統，實現系統之間的無縫互通。 利用IBM...

台北2023年9月11日 /美通社/ -- 在台灣市場，金融業始終站在數位化浪潮的前端。玉山銀行在2016年率先導入IBM API Connect與DataPower Gateway，藉由這兩項數位工具，整合企業內部與外部系統，提升系統管理效能，為玉山銀行的數位轉型打造具備擴充性、安全性、兼具效率的核心平台。 玉山銀行採用 IBM API Connect 與 DataPower Gateway 打造新一代銀行核心平台 玉山銀行資訊長謝萬禮指出，IBM API Connect和DataPower Gateway這兩項IT工具是玉山推動數位轉型的核心平台，對「轉核」工程中的平行驗證有重大貢獻。玉山銀行從Banking as a Service出發，提供合作夥伴和開發人員可迅速打造金融商品與服務的平台；IBM API Connect與DataPower Gateway的無縫整合、彈性管理API等優勢，將持續在玉山銀行的數位轉型旅程中扮演關鍵角色。 台灣 IBM 客戶成功管理部副總經理胡育銘指出，IBM 在玉山銀行建置API共用管理平台的過程中，充分發揮諮詢顧問與系統建置的雙重服務能力。在系統規劃階段，IBM與玉山銀行先盤點、分析現行架構，導入評估所需要的技術，以POC驗證系統功能，成功打造了共用API管理平台。在玉山銀行自建的核心系統轉換過程中，IBM DataPower Gateway在平行驗證階段扮演關鍵角色。 以往許多銀行的存放款、會計、清算等金融業務皆建置在大型主機上，調整或擴充系統架構受到限制；再加上市場環境快速變化、服務數位化、金融產品多元化，各類金融產品與外部生態系統、監管機構平台之間的對接愈來愈頻繁，玉山銀行的API共用管理平台使用RESTful API介面，可讓不同系統透過網際網路安全地交換資訊，滿足了對敏捷、靈活適用的需求。 在安全方面，玉山銀行使用IBM API Connect的多種身份驗證機制，精細控制接取內容；除了可確保API的安全性，也可根據需求授予不同層級的接取權限，並透過數據加密和防火牆等資安設計，保護銀行數據和系統安全。此外，玉山銀行也充分運用IBM API Connect應用程序整合、數據轉換和工作流程自動化等豐富功能，將API整合到現有系統和外部系統，實現系統之間的無縫互通。 利用IBM DataPower Gateway的單一多閘道，包括行動、API、網頁、SOA...

上海2023年9月11日 /美通社/ -- 2023年9月11日，英國《金融時報》發布管理學碩士項目全球百強榜，上海交通大學安泰經濟與管理學院位列全球第12，中國第2，自2009年首次參評以來連續15年穩居全球前50。項目分項指標表現亮眼，就業率全球第1；職業發展服務效果全球第2（連續6年全球前10）；薪資增長率全球第5（連續7年全球前10）；滿意度全球第4（連續3年全球前5）。 2023FT管理學碩士排名：交大安泰位居全球12 FT管理學碩士排名側重畢業生職業發展、項目評價、學院國際化、學院整體實力與社會責任等的評估。2023年排名指標體系根據全球商學院最新發展做了較多調整，首次加入校友網絡和碳足跡排名。交大安泰校友網絡排名首次評估既獲全球第9，碳足跡排名位居大陸商學院第1。 畢業生全球職業發展競爭力持續領先，就業率全球第1，薪資增幅全球第5，加權薪資全球第14。新增的校友網絡指標，考核了校友網絡在就業、創業和職業發展方面的支持效果，交大安泰全球第9。近三年來，職業發展服務效果排名穩定保持在全球前5。畢業生獲得雇主青睞，主要就職於國內外知名用人單位，如中國證券監督管理委員會、交通銀行、中國銀聯、東方證券、易方達基金、麥肯錫、阿裡巴巴、字節跳動等。 項目課程體系與國際一流院校全面接軌，課程設置以管理理論與系統科學、經濟學、數學、計算機應用等知識與技術為著力點，並與國內外相關領域最新研究密切結合，由海內外頂尖師資進行授課。在扎實築牢學生管理學學科理論基礎和專業知識的同時，打磨管理學前沿課程，注重培養學生大數據、深度機器學習與計算機編程等技術能力。 近年來，交大安泰深挖中國實踐，以行業研究為切入點，把握中國經濟發展脈絡，為行業振興貢獻戰略策略支持。ESG與碳中和作為國家和社會日益關注的目標，交大安泰積極投入智力要素。在科研與教育上先行，行業研究院下設包含新能源在內的8大板塊，超過30個團隊活躍在國家關鍵行業領域中，教師團隊投入研究並開設ESG內容相關課程。另一方面，開設智慧能源社群班，來自不同行業各個專業及項目的校友齊聚一堂，探究環境保護、能源轉型課題。2021和2022年，交大安泰根據國際標准進行溫室氣體排放審計工作，發布《溫室氣體報告與氣候行動》並做出淨零承諾。

香港2023年9月11日 /美通社/ -- 香港測量師學會（下稱「學會」）今天假座香港麗思卡爾頓酒店舉行周年研討會，議題為「探索無限：共創全齡友善社會」。今屆研討會以線上線下模式同步舉行，共吸引逾四百名業界專業人士參與會議。政府官員、企業領袖、行業專家以及學者匯聚一堂，為香港成為一個全齡友善城市作出前瞻性研討。研討會由中華人民共和國香港特別行政區政府財政司副司長黃偉綸先生太平紳士擔任主禮嘉賓。 隨着香港人口老化，而社區、建築老化和就業人士平均年齡亦日漸提高，是次周年研討會聚集了多位優秀的講者，就社會現行的政策、制度及城市設計進行檢視及討論，以應對整體人口、就業人士和建築物的老齡化。從多元化運用創新科技和設計，令建築規劃及設計與時並進，由居住單位出發，延伸至社區佈局，分享他們對共同建構全齡友善的宜居城市的真知灼見。 中華人民共和國香港特別行政區政府財政司副司長黃偉綸先生太平紳士致辭時分別就未來城市的三大板塊 — 城市的空間、社會共融、經濟發展，以及創新科技四方面作分享，並表示：「政府已就土地供應制定了未來十年可供發展土地的供應預測，預計至2023-33年間可發展土地供應會達到3,280公頃，更已物色同期可提供約36萬個公營房屋單位的土地，全力爭取在未來五年，興建約3萬個簡約公屋單位。《香港2030+》 在評估香港末來的土地需求時，已加入改善居住空間的考慮。隨著老年人口增加，對社福設施的需求亦會有所增加，政府已公布將預留約5%的新公營房屋發展項目總住用樓面面積作福利用途。為確保城市規劃工作符合公眾利益，我們的城市規劃制度提供了充足的機會讓公眾參與。放眼未來，政府將會全力推展北部都會區和交椅洲人工島填海計劃，為香港發展擴容增量。我們希望繼續與香港測量師學會及業界朋友共同攜手，為我們的城市共創更美好未來。」。 是次研討會共分為3部分，並邀請了9位專業學者在台上分享他們對於是次議題的精闢見解，當中包括香港社會服務聯會業務總監陳文宜女士分享「創新安老服務：提升生活質素，建設『 老有所依』 的香港」，市區重建局樓宇復修總監何志偉測量師分享「修復或損耗?」以及中華人民共和國香港特別行政區政府規劃署署長鍾文傑先生太平紳士「共融與老齡友好的未來—新田科技園和交椅洲人工島」等的議題，無論是在現場還是線上會議，均引起熱烈討論。 香港測量師學會會長黃國良測量師表示：「香港測量師學會轄下六個專業組別一直攜手合作，運用測量專業知識，為政府、業界和公眾提供建議和指引，務求推動更完善的城市規劃，建設香港成為一個全齡共融的國際都會。」 香港測量師學會副會長兼研討會籌備委員會主席梁志添測量師在閉幕詞中表示：「是次研討會概括了建構全齡友善社區的可能性，透過相互討論，我們不但可以從不同專業角度探討對全齡社區發展的可能性，亦可以使香港發展成一個可持續發展的城市。」 講者名單（按演講次序） 中華人民共和國香港特別行政區政府財政司副司長黃偉綸先生GBS, JP（主禮嘉賓） 香港社會服務聯會業務總監陳文宜女士 香港賽馬會慈善事務部主管（豐盛耆年及長者服務）王兼揚先生 基督教靈實協會行政總裁林正財醫生, SBS, JP ...